Постановление администрации города Магнитогорска Челябинской области от 24 декабря 2014 г. N 18789-П "О внесении изменений в постановление администрации города от 21.12.2011 N 15524-П"

Постановление администрации города Магнитогорска
Челябинской области
от 24 декабря 2014 г. N 18789-П
"О внесении изменений в постановление администрации города от 21.12.2011 N 15524-П"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Магнитогорского городского Собрания депутатов от 25 октября 2011 года N 179 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципального учреждения "Отдых" города Магнитогорска", постановлением главы города от 17.10.2008 N 8976-П "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления города Магнитогорска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Магнитогорска", руководствуясь Уставом города Магнитогорска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 21.12.2011 N 15524-П "Об утверждении Методических рекомендаций по системе оплаты труда работников муниципального учреждения "Отдых" города Магнитогорска" (далее - постановление) следующие изменения:

1) наименование постановления изложить в следующей редакции: "Об утверждении Методических рекомендаций по системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Отдых" города Магнитогорска";

2) по тексту постановления, в приложении к постановлению, в приложениях 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 к Методическим рекомендациям по системе оплаты труда работников муниципального учреждения "Отдых" города Магнитогорска слова "муниципальное учреждение "Отдых" заменить словами "муниципальное бюджетное учреждение "Отдых";

3) пункт 17 раздела 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"17. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения устанавливаются на основе отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), установленным в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессионально квалификационных групп общеотраслевых профессий руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта";

4) пункт 29 раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"29. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя Учреждения в пределах фонда оплаты труда (субсидий бюджетному учреждению на финансовое обеспечение государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ), а также средств от приносящей доход деятельности учреждения) и максимальными размерами для конкретного работника не ограничиваются";

5) пункт 52 раздела 6 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"52. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на календарный год исходя из объема субсидий бюджетному учреждению на финансовое обеспечение государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ), а также средств от приносящей доход деятельности Учреждения. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных средств, и средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, могут направляться Учреждением на выплаты стимулирующего характера";

6) приложения N N 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 к Методическим рекомендациям по системе оплаты труда работников муниципального учреждения "Отдых" города Магнитогорска изложить в новой редакции (приложение N N 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2015.

3. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города (Рязанова О.М.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы города Калинину Г.Е.

Глава города

Е.Н. Тефтелев

Начальник управления

И.Н. Михайленко

Начальник управления

И.Н. Михайленко

Начальник управления

И.Н. Михайленко

Начальник управления

И.Н. Михайленко

Начальник управления

И.Н. Михайленко

Начальник управления

И.Н. Михайленко

Начальник управления

И.Н. Михайленко