Решение Челябинской городской Думы
от 24 марта 2015 г. N 7/24
"Об утверждении Положения о Челябинской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"
24 ноября 2015 г., 31 мая 2016 г., 7 марта 2017 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Челябинской области от 30 октября 2003 года N 183-ЗО "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Челябинской области" Челябинская городская Дума первого созыва решает:
1. Утвердить Положение о Челябинской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (приложение).
2. Признать утратившими силу:
1) решение Челябинской городской Думы от 24.12.2002 N 22/9 "Об утверждении Положения о Челябинской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";
2) решение Челябинской городской Думы от 26.05.2009 N 3/21 "О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы от 24.12.2002 N 22/9 "Об утверждении Положения о Челябинской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
3. Внести настоящее решение в раздел 1 "Участие граждан в самоуправлении" нормативной правовой базы местного самоуправления города Челябинска.
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 24 ноября 2015 г. N 15/22 пункт 4 настоящего решения изложен в новой редакции
4. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на заместителя Главы города по экономике и финансам Е.В. Мурзину.
5. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии городской Думы по местному самоуправлению и межмуниципальному сотрудничеству (В.В. Бодров).
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города (Председатель городской Думы) | С.И. Мошаров |
Приложение
к решению Челябинской городской Думы
от 24 марта 2015 г. N 7/24
Положение
о Челябинской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
24 ноября 2015 г., 31 мая 2016 г., 7 марта 2017 г.
I. Общие положения
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 7 марта 2017 г. N 28/28 пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции
1. Положение о Челябинской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Положение) определяет правовую основу формирования и деятельности Челябинской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).
Правовую основу деятельности Комиссии составляют федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Закон Челябинской области от 30 октября 2003 года N 183-ЗО "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Челябинской области", настоящее Положение и иные муниципальные нормативные правовые акты города Челябинска.
II. Основные цели и задачи комиссии
2. Основными целями Комиссии являются:
1) согласование социально-экономических интересов сторон социального партнерства;
2) обеспечение соблюдения общих принципов регулирования социально-трудовых отношений в городе Челябинске.
3. Основными задачами Комиссии являются:
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 31 мая 2016 г. N 21/15 подпункт 1 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
1) ведение переговоров и подготовка проекта Трехстороннего соглашения между Администрацией города Челябинска, администрациями внутригородских районов в составе города Челябинска, входящих в состав Комиссии по согласованию и выступающих на одной стороне (далее - органы местного самоуправления), Ассоциацией организаций профсоюзов города Челябинска (далее - объединение профсоюзов) и Территориальным объединением работодателей города Челябинска "ЧЕЛПРОМ" (далее - объединение работодателей);
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 31 мая 2016 г. N 21/15 подпункт 2 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
2) осуществление контроля за выполнением Трехстороннего соглашения между Администрацией города, объединением профсоюзов и объединением работодателей (далее - территориальное соглашение), принятие мер по его реализации;
3) содействие разрешению социально-трудовых конфликтов на территории города Челябинска;
4) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 7 марта 2017 г. N 28/28 подпункт 5 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
5) проведение консультаций по вопросам, связанным с подготовкой проектов муниципальных нормативных правовых актов города Челябинска в сфере социально-трудовых отношений, проектов муниципальных программ в области труда, занятости, экологической безопасности, работы транспорта, здравоохранения, коммунального хозяйства, социального обеспечения;
6) взаимодействие с Челябинской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
7) изучение и распространение положительного опыта социального партнерства на уровне муниципальных образований Челябинской области, отраслей, организаций;
8) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории города Челябинска;
9) решение иных вопросов, определяемых сторонами социального партнерства.
III. Принципы и порядок формирования комиссии
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 7 марта 2017 г. N 28/28 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции
4. Комиссия состоит из представителей объединения профсоюзов, объединения работодателей, органов местного самоуправления, образующих соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).
5. Комиссия формируется на основе принципов:
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 31 мая 2016 г. N 21/15 подпункт 1 пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции
1) добровольности участия сторон в деятельности Комиссии;
2) равноправия и полномочности сторон;
3) самостоятельности и независимости сторон.
6. Представительство сторон в Комиссии определяется самостоятельно на началах равенства сторон в соответствии с уставами сторон и утверждается на совместном заседании сторон.
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 7 марта 2017 г. N 28/28 пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции
7. Назначение или замена представителей объединения профсоюзов и объединения работодателей в Комиссии производится решениями указанных объединений, а представителей органов местного самоуправления - соответствующими муниципальными правовыми актами города Челябинска.
8. Количество членов Комиссии от каждой из сторон определяется совместным решением сторон, должно быть равным и не превышать 10 человек от каждой из сторон.
IV. Права комиссии
9. Комиссия вправе:
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 31 мая 2016 г. N 21/15 подпункт 1 пункта 9 настоящего приложения изложен в новой редакции
1) обращаться в органы местного самоуправления с предложениями о проведении консультаций по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики;
2) по согласованию с органами местного самоуправления принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений и вносить в представительный орган местного самоуправления предложения об их принятии в порядке, установленном уставом соответствующего муниципального образования;
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 31 мая 2016 г. N 21/15 подпункт 3 пункта 9 настоящего приложения изложен в новой редакции
3) согласовывать интересы объединения профсоюзов, объединения работодателей, органов местного самоуправления при разработке проекта территориального соглашения, его реализации, выполнении решений Комиссии;
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 31 мая 2016 г. N 21/15 подпункт 4 пункта 9 настоящего приложения изложен в новой редакции
4) запрашивать у органов местного самоуправления, объединения работодателей, объединения профсоюзов информацию о заключаемых соглашениях, коллективных договорах, регулирующих социально-трудовые отношения, в целях осуществления контроля и разработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 31 мая 2016 г. N 21/15 подпункт 5 пункта 9 настоящего приложения изложен в новой редакции
5) принимать по согласованию с объединением профсоюзов, объединением работодателей и органами местного самоуправления участие в проводимых сторонами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 31 мая 2016 г. N 21/15 подпункт 6 пункта 9 настоящего приложения изложен в новой редакции
6) принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны к рассмотрению органами местного самоуправления, объединением профсоюзов, объединением работодателей, являющихся членами Комиссии, в установленные сроки;
7) вносить предложения о приостановке или отмене решений соответствующих организаций, объединений, органов, связанных с возможностью возникновения трудовых и социальных конфликтов, а также предложения о привлечении к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение территориального соглашения;
8) вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение обязательств территориального соглашения;
9) направлять в организации, расположенные на территории города Челябинска, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, на которые распространяется действие территориального соглашения, необходимые документы для рассмотрения вопросов социально-трудового характера;
10) создавать рабочие группы с привлечением специалистов для подготовки вопросов, выносимых на рассмотрение Комиссии;
11) принимать участие в проведении совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;
12) осуществлять контроль за исполнением решений Комиссии;
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 7 марта 2017 г. N 28/28 пункт 9 настоящего приложения дополнен подпунктом 13
13) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми) территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта территориального соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 7 марта 2017 г. N 28/28 пункт 9 настоящего приложения дополнен подпунктом 14
14) рассматривать проекты муниципальных правовых актов в сфере регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений и принимать решения по итогам их рассмотрения;
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 7 марта 2017 г. N 28/28 пункт 9 настоящего приложения дополнен подпунктом 15
15) приглашать для участия в своей деятельности представителей профсоюзов, работодателей и органов местного самоуправления, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.
10. Комиссия участвует в разработке регламента Комиссии и плана работы Комиссии, определяет порядок подготовки территориального соглашения, его заключения.
V. Порядок принятия решений комиссии
11. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все стороны.
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 7 марта 2017 г. N 28/28 пункт 12 настоящего приложения изложен в новой редакции
12. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии. В ходе каждого заседания Комиссии в установленном регламентом Комиссии порядке составляется протокол.
13. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
VI. Секретарь комиссии
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 31 мая 2016 г. N 21/15 в пункт 14 настоящего приложения внесены изменения
14. Секретарь Комиссии избирается на заседании Комиссии и выполняет следующие функции:
1) обеспечивает подготовку материалов по регулированию социально- трудовых отношений для рассмотрения на заседаниях Комиссии, направляет рекомендации Комиссии в объединение профсоюзов, объединение работодателей;
2) ведет протокол заседания Комиссии;
3) направляет сторонам решения Комиссии в пятидневный срок после заседания Комиссии;
4) осуществляет ведение делопроизводства Комиссии.
VII. Координатор комиссии
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 31 мая 2016 г. N 21/15 пункт 15 настоящего приложения изложен в новой редакции
15. Координатор Комиссии назначается правовым актом Администрации города. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
16. Координатор Комиссии:
1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
2) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
3) подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;
4) утверждает состав рабочих групп Комиссии;
5) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений, в пределах своей компетенции;
6) при необходимости информирует Главу города Челябинска о деятельности Комиссии;
7) информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления города Челябинска в сфере социально-трудовых отношений;
8) не вмешивается в деятельность сторон;
9) информирует координатора Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;
10) не принимает участия в голосовании;
11) приглашает представителей заинтересованных организаций для участия в заседаниях Комиссии.
VIII. Координаторы сторон
17. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
18. Координаторы сторон в Комиссии, представляющие объединение профсоюзов и объединение работодателей, назначаются решениями указанных объединений.
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 31 мая 2016 г. N 21/15 пункт 19 настоящего приложения изложен в новой редакции
19. Координатор стороны, представляющий органы местного самоуправления, назначается правовым актом Администрации города, согласованным с администрациями внутригородских районов в составе города Челябинска.
20. Координатор каждой из сторон вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесток ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава представителей стороны, организует совещания представителей сторон в целях уточнения их позиций по вопросам, вынесенным на рассмотрение Комиссии, организует исполнение решений Комиссии.
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 7 марта 2017 г. N 28/28 в пункт 21 настоящего приложения внесены изменения
21. Координатор каждой из сторон, в пределах своих полномочий, вправе вносить координатору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии.
В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.
Координаторы сторон, представляющих объединения профсоюзов и объединения работодателей, приглашаются на заседания органов местного самоуправления при рассмотрении вопросов регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений
IX. Член комиссии
22. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.
23. Каждый член Комиссии может иметь постоянного заместителя, который утверждается Комиссией по представлению соответствующей стороны.
Порядок утверждения постоянного заместителя члена Комиссии, а также порядок и условия привлечения постоянного заместителя члена Комиссии к выполнению полномочий члена Комиссии устанавливаются регламентом Комиссии.
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 7 марта 2017 г. N 28/28 пункт 24 настоящего приложения изложен в новой редакции
24. Член Комиссии (его постоянный заместитель) с целью подготовки и реализации решений Комиссии, осуществления контроля за выполнением обязательств территориального соглашения имеет право:
1) обращаться в органы местного самоуправления, объединение профсоюзов, объединение работодателей, на которые распространяется действие территориального соглашения, по вопросам, находящимся в компетенции комиссии;
2) знакомиться с нормативными, информационными и справочными материалами по вопросам, находящимся на рассмотрении комиссии.
X. Обеспечение деятельности комиссии
25. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется Администрацией города.
Глава города (Председатель городской Думы) | С.И. Мошаров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Комиссия состоит из представителей объединения профсоюзов, объединения работодателей и Администрации города, образующих соответствующие стороны Комиссии.
Количество членов должно быть равным и не превышать 6 человек от каждой из сторон.
Основная цель Комиссии - обеспечение соблюдения общих принципов регулирования социально-трудовых отношений в городе Челябинске.
Решение Челябинской городской Думы от 24 марта 2015 г. N 7/24 "Об утверждении Положения о Челябинской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Вечерний Челябинск" от 27 марта 2015 г. N 24; опубликован в Сборнике нормативных правовых актов Челябинской городской Думы, выпуск N 6, март 2015 г., с.63
Решением Челябинской городской Думы от 30 мая 2023 г. N 39/14 настоящий документ признан утратившим силу с 2 июня 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Челябинской городской Думы первого созыва от 7 марта 2017 г. N 28/28
Решение Челябинской городской Думы первого созыва от 31 мая 2016 г. N 21/15
Решение Челябинской городской Думы первого созыва от 24 ноября 2015 г. N 15/22