Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 11 марта 2010 г. N 22-5/10/2-1735
На федеральном уровне заключено Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2009 год, продленное на 2010 год.
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (N 122/09-09 от 14 апреля 2009 г. и N 135/10-10 от 27 октября 2009 г.), опубликовано в журнале "Труд и Страхование" (N 5-6, 2009 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru).
В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
|
Т. Голикова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Роструде зарегистрировано Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2009 г., продленное на 2010 г. С ним ожно ознакомиться, в частности, на официальном сайте Минздравсоцразвития России.
Работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении соглашения, предлагается к нему присоединиться. Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Министерство не поступит мотивированный письменный отказ, то соглашение будет считаться распространенным на таких работодателей.
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 марта 2010 г. N 22-5/10/2-1735
Текст письма опубликован в "Российской газете" от 17 марта 2010 г. N 54, в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2010 г., N 4