Распоряжение Правительства Челябинской области от 24 июня 2015 г. N 335-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Челябинской области от 19.04.2013 г. N 84-рп"

1. Внести в распоряжение Правительства Челябинской области от 19.04.2013 г. N 84-рп "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области", "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Челябинской области" (Южноуральская панорама, 18 мая 2013 г., N 73, спецвыпуск N 18; 4 июля 2013 г., N 100; 25 января 2014 г., N 10, спецвыпуск N 3; с изменениями от 15.08.2014 г.; Южноуральская панорама, 23 декабря 2014 г., N 206, спецвыпуск N 62) следующие изменения:

1) в плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области", утвержденном указанным распоряжением:

в пункте 3 раздела III:

в подпункте 4 наименование целевого показателя (индикатора) изложить в следующей редакции:

"4) увеличение количества библиографических записей в электронном каталоге библиотек Челябинской области, в том числе доступных в сети Интернет (по сравнению с предыдущим годом):";

подпункт 6 признать утратившим силу;

подпункт 12 изложить в следующей редакции:

"12) количество библиографических записей, внесенных в электронный каталог библиотек Челябинской области, в том числе в сводный каталог библиотек России:

						(тыс. записей)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
15,4	15,9	16,4	16,9	17,4	17,9	18,4;";

в подпункте 13 наименование целевого показателя (индикатора) изложить в следующей редакции:

"13) доля региональных и муниципальных библиотек, имеющих доступ в сеть Интернет:";

раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

5. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения, музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов), приведенных в основных показателях нормативов реализации планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области", "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Челябинской области", утвержденных настоящим распоряжением.";

приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области" признать утратившим силу;

2) в плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Челябинской области", утвержденном указанным распоряжением:

подпункты 8-11 пункта 6 раздела III признать утратившими силу;

раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников ГУ ОГАЧО

8. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников ГУ ОГАЧО должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Объемы финансирования должны соотноситься с выполнением показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов), приведенных в основных показателях нормативов реализации планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области", "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Челябинской области", утвержденных настоящим распоряжением.";

приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Челябинской области" признать утратившим силу;

3) основные показатели нормативов реализации планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области", "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Челябинской области", утвержденных указанным распоряжением, изложить в новой редакции (прилагаются).

2. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Председатель Правительства Челябинской области

Б.А. Дубровский