Приложение 7. Перечень, размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых заместителям руководителя по учебно-воспитательной работе муниципальных спортивных школ и заместителям руководителя других муниципальных учреждений (в том числе главным инженерам), главным бухгалтерам, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска

Приложение 7
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных
Управлению по физической культуре, спорту
и туризму Администрации города Челябинска

Перечень, размеры и порядок
определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых заместителям руководителя по учебно-воспитательной работе муниципальных спортивных школ и заместителям руководителя других муниципальных учреждений (в том числе главным инженерам), главным бухгалтерам, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска

N п/п	Перечень выплат стимулирующего характера	Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (% от оклада или фиксированная сумма)
1.	Выплата к должностному окладу за выслугу лет:
	- от 5 до 10 лет	5
	- от 10 до 20 лет	10
	- от 20 до 25 лет	20
	- более 25 лет	25
2.	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	до 50
3.	Выплаты за качество выполняемых работ	до 100
4.	Выплаты за наличие почетного звания и ведомственных наград:
	1) "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный тренер Российской Федерации", "Заслуженный тренер СССР"	до 5000 рублей
	2) "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", медаль Петра Лесгафта, медаль Николая Озерова, "Отличник физической культуры и спорта", "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", "Отличник народного просвещения"	до 4000 рублей
5.	Премиальные выплаты по итогам работы за год	до 100