Приложение 2

Приложение 2
к решению Челябинской городской Думы
от 22 декабря 2015 г. N 16/33

Приложение 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению
дорожного хозяйства
Администрации города Челябинска

Перечень,
размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера, устанавливаемых заместителям руководителя, главным бухгалтерам, специалистам, служащим, рабочим муниципальных учреждений, подведомственных Управлению дорожного хозяйства Администрации города Челябинска

N п/п	Перечень выплат стимулирующего характера	Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (% от оклада)
1	2	3
1.	Выплаты за интенсивность и высокие результаты
	За сложность, напряженность	до 50
2.	Выплаты за качество выполняемых работ
	За личный вклад работника в достижение эффективности работы учреждения	до 100
3.	Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
3.1.	Наличие ученой степени:
	- кандидата наук	до 10
	- доктора наук	до 20
3.2.	Наличие ведомственного нагрудного знака, почетного звания:
	- нагрудный знак	до 5
	- почетное звание "заслуженный"	до 10
4.	Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет
	Работникам за стаж работы в дорожной отрасли при стаже работы:
	- от 5 до 10 лет	до 10
	- от 10 до 15 лет	до 15
	- от 15 лет и выше	до 20
5.	Премиальные выплаты по итогам работы, единовременные премии
5.1.	По итогам работы за отчетный период (месяц, квартал, год)	до 100
5.2.	За выполнение особо важных (срочных) работ	до 50
5.3.	К праздничным и юбилейным датам, в связи с выходом на пенсию	до 100
6.	Выплаты за классность
	Устанавливается водителям автомобилей, водителям погрузчика при наличии в водительском удостоверении отметок:
	- водитель I класса	до 25
	- водитель II класса	до 10
7.	Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждений и отдельных категорий работников*
7.1.	Отдельным специалистам, работникам, занятым в производственном процессе:
	- за квалификационную категорию	до 100
	- за профессиональное мастерство	до 100
1	2	3
7.2.	За безаварийную работу	до 50
7.3	За руководство бригадой:
	- при численности бригады до 10 и более человек	до 50
	- при численности менее 10 человек	до 30

"*"Примечание: условие предоставления выплат стимулирующего характера, учитывающих особенности деятельности муниципального учреждения и отдельных категорий работников, определяются локальным актом муниципального учреждения, согласованного с должностным лицом отраслевого (функционального) органа Администрации города Челябинска - Управления дорожного хозяйства Администрации города Челябинска.