Приложение N 10. Блок-схема последовательности административных действий при исполнении государственной функции ведения базы данных по учету трудовых арбитров

Приложение N 10
к Административному регламенту
исполнения Федеральной службой по труду
и занятости государственной функции
ведения базы данных по учету трудовых
арбитров, утвержденному приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 2 декабря 2009 г. N 938н

 

Последовательность административных действий при исполнении государственной функции ведения базы данных по учету трудовых арбитров

 

                                /---\

                                | 2 |

                                \---/

60. Юридическим фактом для начала административной процедуры направления обращения о представлении сведений о трудовых арбитрах для внесения в базу данных (обращение Роструда) является решение руководителя Роструда либо уполномоченного на то лица о направлении обращения Роструда в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, профсоюзные и иные общественные организации и их объединения, объединения работодателей и иные некоммерческие организации, юридическим лицам.

                                  |

                                /---\

                                | 1 |

                                \---/

 

Последовательность административных действий при направлении обращения о предоставлении данных о трудовых арбитрах для внесения в базу данных

 

                                 /---\

                                 | 1 |

                                 \---/

                                   |

61. Сотрудник Роструда подготавливает обращение Роструда. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

62. Сотрудник Роструда направляет обращение Роструда руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения о направлении обращения Роструда. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

63. Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо принимает решение о направлении обращения Роструда и подписывает обращение Роструда. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

64. Сотрудник Роструда направляет обращение Роструда адресату. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

65. Сотрудник Роструда фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате и исходящем номере направленного обращения Роструда. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 4 часов.

                                   |

66. При поступлении ответа на обращение Роструда сотрудник Роструда осуществляет административные действия, начиная с пункта 67 настоящего Административного регламента.

                                   |

                                 /---\

                                 | 3 |

                                 \---/

 

Последовательность административных действий при рассмотрении обращений заявителей

 

                                 /---\

                                 | 3 |

                                 \---/

                                   |

67. Юридическим фактом для начала административной процедуры рассмотрения обращений заявителей является регистрация поступившего в Роструд обращения заявителя.

                                   |

68. Сотрудник Роструда проверяет соответствие представленных заявителем документов, необходимых для исполнения государственной функции, требованиям к их оформлению, изложенным в пунктах 45-47, 49-51 настоящего Административного регламента. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 дней.

                                   |

69. Сотрудник Роструда фиксирует в Журнале учета обращений заявителей следующую информацию: порядковый номер записи; фамилия, имя, отчество (наименование) заявителя; почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ; контактные телефоны и адрес электронной почты (последнее - при наличии); существо обращения заявителя. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 4 часов.

                                   |

70. Каждому обращению заявителя присваивается порядковый номер, соответствующий номеру, указываемому в столбце N 1 Журнала учета обращений заявителей, который проставляется в левом верхнем углу обращения заявителя. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

                                   |

71. Сотрудник Роструда выявляет наличие оснований для приостановления или отказа в исполнении государственной функции, предусмотренных пунктом 25 настоящего Административного регламента. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 дня.

                                   |

72. Сотрудник Роструда принимает решение:

          |                        |                         |

/-------------------\   /---------------------\   /---------------------\

|об       исполнении|   |о приостановлении    |   |об отказе в          |

|государственной    |   |исполнения           |   |исполнения           |

|функции.           |   |государственной      |   |государственной      |

|                   |   |функции.             |   |функции.             |

\-------------------/   \---------------------/   \---------------------/

          |                        |                         |

        /---\                    /---\                     /---\

        | 4 |                    | 5 |                     | 6 |

        \---/                    \---/                     \---/

 

Последовательность административных действий при внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных

 

                                 /---\

                                 | 4 |

                                 \---/

                                   |

73. Юридическим фактом для начала административной процедуры внесения (изменения) сведений о трудовых арбитрах в базу данных является наличие сведений о трудовых арбитрах для внесения (изменения) в базу данных.

                                   |

74. Сотрудник Роструда подготавливает уведомление заявителя о внесении (изменении) данных о трудовых арбитрах в базу данных. Проект уведомления заявителя о внесении (изменении) данных о трудовых арбитрах в базу данных оформляется в соответствии с приложением N 11 (N 12) к Администратавному регламенту. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

75. Сотрудник Роструда направляет уведомление заявителя о внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных, а также обращение заявителя о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения о внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

76. Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо принимает решение о внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных и подписывает уведомление заявителя о внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

77. Сотрудник Роструда направляет заявителю уведомление о внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

78. Сотрудник Роструда фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления о внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 4 часов.

                                   |

79. Сотрудник Роструда вносит содержащиеся в обращении заявителя сведения (изменения данных) о трудовых арбитрах в базу данных. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 дней.

                                   |

80. Сотрудник Роструда фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате внесения (изменения) сведений о трудовых арбитрах в базу данных. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 4 часов.

 

Последовательность административных действий при исключении сведений о трудовых арбитрах из базы данных

 

                                 /---\

                                 | 5 |

                                 \---/

                                   |

81. Юридическим фактом для начала административной процедуры исключения сведений о трудовых арбитраж, содержащихся в базе данных, является наличие сведений о трудовых арбитрах, подлежащих исключению из базы данных.

                                   |

82. Сотрудник Роструда подготавливает уведомление заявителя об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

83. Сотрудник Роструда направляет уведомление заявителя об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, а также обращение заявителя об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

84. Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо принимает решение об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, и подписывает уведомление заявителя об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

85. Сотрудник Роструда направляет заявителю уведомление об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

86. Сотрудник Роструда фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 4 часов.

                                   |

87. Сотрудник Роструда исключает сведения о трудовых арбитрах, содержащиеся в базе данных, указанные в обращении заявителя как подлежащие исключению. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 дней.

                                   |

88. Сотрудник Роструда фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию # дате исключения сведений о трудовых арбитрах из базы данных. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 4 часов.

 

Последовательность административных действий при приостановлении исполнения государственной функции

 

                                 /---\

                                 | 6 |

                                 \---/

                                   |

89. Юридическим фактом для приостановления исполнения государственной функции является наличие оснований для приостановления исполнения государственной функции, согласно пункту 24 настоящего Административного регламента.

                                   |

90. Сотрудник Роструда подготавливает уведомление заявителя о приостановлении исполнения государственной функции с указанием основания приостановления и направляет его вместе с обращением заявителя руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения о приостановлении исполнения государственной функции. Уведомление заявителя о приостановлении исполнения государственной функции оформляется в соответствии с приложением N 14 к Административному регламенту Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 дней.

                                   |

91. Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо принимает решение о приостановлении исполнения государственной функции и подписывает уведомление заявителя о приостановлении исполнения государственной функции. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

92. Сотрудник Роструда направляет заявителю уведомление о приостановлении исполнения государственной функции. Минимальный срок выполнения действия, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 2 дней.

                                   |

93. Сотрудник Роструда фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления о приостановлении исполнения государственной функции. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 4 часов.

                                   |

94. При получении ответа от заявителя на уведомление о приостановлении исполнения государственной функции и в случае, если полученные от заявителя сведения удовлетворяют содержащийся в уведомлении запрос, исполнение государственной функции возобновляется. Сотрудник Роструда фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате и входящем номере, ответа заявителя на уведомление о приостановлении исполнения государственной функции. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 4 часов.

                                   |

95. Сотрудник Роструда осуществляет административные действия, начиная с пункта 67 настоящего Административного регламента.

                                   |

                                 /---\

                                 | 3 |

                                 \---/

 

Последовательность административных действий при отказе в исполнении государственной функции

 

                                 /---\

                                 | 7 |

                                 \---/

                                   |

96. Юридическим фактом для отказа в исполнении государственной функции является наличие оснований для отказа в исполнении государственной функции, предусмотренных пунктом 25 настоящего Административного регламента.

                                   |

97. Сотрудник Роструда подготавливает уведомление заявителя об отказе в исполнении государственной функции с указанием основания отказа и направляет его вместе с обращением заявителя руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения об отказе в исполнении государственной функции. Уведомление заявителя об отказе в исполнении государственной функции оформляется в соответствии с приложением N 15 к Административному регламенту. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 дней.

                                   |

98. Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо принимает решение об отказе в исполнении государственной функции и подписывает уведомление заявителя об отказе в исполнении государственной функции. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

                                   |

99. Сотрудник Роструда направляет заявителю уведомление об отказе в исполнении государственной функции. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 2 дней.

                                   |

100. Сотрудник Роструда фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате и исходящем номере, направленного заявителю уведомления об отказе в исполнении государственной функции. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 4 часов.