Решение Собрания депутатов города Снежинска Челябинской области от 12 ноября 2015 г. N 37 "О внесении изменений в Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Город Снежинска" (утратило силу)

Решение Собрания депутатов города Снежинска Челябинской области
от 12 ноября 2015 г. N 37
"О внесении изменений в Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Город Снежинска"

Руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Снежинск", Собрание депутатов города Снежинска решает:

1. Внести в Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Город Снежинска", утвержденный решением Собрания депутатов города Снежинска от 04.07.2013 N 66 (в редакции от 18.12.2014 г. N 111), следующие изменения:

1) наименование раздела II изложить в следующей редакции:

"II. Условия назначения пенсии за выслугу лет, условия назначения и размер единовременной выплаты при выходе на пенсию за выслугу лет";

2) раздел II дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. При прекращении муниципальной службы по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости, одновременно с назначением пенсии за выслугу лет, муниципальному служащему, имеющему стаж муниципальной службы не менее 15 лет, при условии непрерывной службы в органах местного самоуправления города Снежинска не менее одного года непосредственно перед наступлением вышеуказанных событий, осуществляется единовременная выплата при выходе на пенсию за выслугу лет в следующих размерах:

- при стаже муниципальной службы от 15 до 20 лет - в размере четырех должностных окладов (по занимаемой должности муниципальной службы на момент увольнения);

- при стаже муниципальной службы свыше 20 лет - в размере шести должностных окладов (по занимаемой должности муниципальной службы на момент увольнения).

На единовременную выплату начисляется районный коэффициент в размере 1,3. Муниципальному служащему, получившему единовременную выплату по вышеуказанным основаниям, при повторном увольнении единовременная выплата не производится";

3) наименование раздела V изложить в следующей редакции: "V Перечень документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет, единовременной выплаты при выходе на пенсию за выслугу лет";

4) в абзацах первом и втором раздела V слова "пенсии за выслугу лет" дополнить словами "единовременной выплаты при выходе на пенсию за выслугу лет";

5) наименование раздела VI изложить в следующей редакции:

"VI. Порядок назначения, перерасчета, индексации и выплаты пенсии за выслугу лет, осуществления единовременной выплаты при выходе на пенсию за выслугу лет";

6) в пунктах 1, 2, 5 раздела VI слова "пенсии за выслугу лет" дополнить словами "осуществлении единовременной выплаты при выходе на пенсию за выслугу лет" в соответствующем падеже;

7) в абзаце первом пункта 3 раздела VI слова "пенсии за выслугу лет" дополнить словами "осуществлении единовременной выплаты при выходе на пенсию за выслугу лет",

8) в абзаце втором пункта 3 раздела VI слова "пенсии за выслугу лет" дополнить словами "единовременной выплаты при выходе на пенсию за выслугу лет";

9) пункт 6 раздела VI дополнить абзацем следующего содержания:

"Единовременная выплата при выходе на пенсию за выслугу лет производится однократно, как правило, вместе с первой выплатой пенсии за выслугу лет";

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

9) Приложение 1 изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 01.12.2015 года.

Исполняющий обязанности главы города Снежинска

О. П. Карпов