Постановление администрации города Магнитогорска Челябинской области от 14 декабря 2016 г. N 15375-П "О внесении изменений в постановление администрации города от 27.05.2011 N 5929-П" (утратило силу)

Постановление администрации города Магнитогорска
Челябинской области
от 14 декабря 2016 г. N 15375-П
"О внесении изменений в постановление администрации города от 27.05.2011 N 5929-П"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Магнитогорска Челябинской области от 27 декабря 2016 г. N 16293-П настоящее постановление признано утратившим силу с 14 декабря 2016 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне", постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19.05.2011 N 408н "О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам подразделений по защите государственной тайны" постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 27.05.2011 N 5929-П "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения администрации города Магнитогорска" (далее - постановление) следующие изменения:

1) пункт 26 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"26. К должностным окладам работников муниципальных учреждений здравоохранения устанавливаются выплаты следующего компенсационного характера:

выплаты за выполнение работы с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, на тяжелых работах;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент);

выплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, разъездном характере работ, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отличающихся от нормальных);

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам) работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам либо в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством.

Условия, размеры и порядок выплат компенсационного характера устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области и органов местного самоуправления, содержащими нормы трудового права и конкретизируются в трудовых договорах";

2) дополнить приложение к постановлению пунктом 31-1 следующего содержания:

"31-1. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

Размер ежемесячной процентной надбавки к окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", составляет 50 - 75 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10 процентов.

Порядок выплаты надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 мая 2011 года N 408н "О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 12.10.2016.

3. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города (Рязанова О.М.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы города Чуприна В.В.

Глава города Магнитогорска Челябинской области

С.Н. Бердников