Приказ Федерального дорожного агентства от 23 марта 2010 г. N 24 "Об утверждении Порядка организации и проведения служебных проверок в Федеральном дорожном агентстве" (с изменениями и дополнениями)

1.1. Настоящий Порядок организации и проведения служебных проверок в Федеральном дорожном агентстве (далее - Порядок) разработан на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".*

1.2. Служебная проверка в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федерального дорожного агентства (далее - гражданские служащие, Росавтодор соответственно) проводится по решению представителя нанимателя в лице руководителя Росавтодора или по письменному заявлению гражданского служащего.

В отношении руководителя Росавтодора, заместителей руководителя Росавтодора служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя, определенного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2006 г. N 230 "О возложении полномочий представителя нанимателя по заключению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы с лицами, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Правительством Российской Федерации, и решению иных вопросов, связанных с прохождением ими федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 18, ст. 1999; 2008, N 14, ст. 1413; 2009, N 21, ст. 2579; 2010, N 52 (часть 1), ст. 7089; 2012, N 14, ст. 1646; 2016, N 2 (часть 1), ст. 338).

1.3. В ходе служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;

вина гражданского служащего;

причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;

характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате совершения дисциплинарного проступка;

обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.

2.1. Служебная проверка проводится структурным подразделением Росавтодора по вопросам государственной службы и кадров с участием юридического (правового) подразделения и профсоюзного комитета при его наличии. Для проведения служебной проверки приказом Росавтодора образуется комиссия.

При необходимости в состав Комиссии могут включаться представители иных структурных подразделений Росавтодора, обладающие необходимыми знаниями и опытом.

2.2. В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к Руководителю Росавтодора с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.

При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными.

2.3. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:

давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;

обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих, проводящих служебную проверку, Руководителю Росавтодора;

ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.

2.4. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Временное отстранение гражданского служащего от замещаемой должности оформляется приказом Руководителя Росавтодора.

2.5. В случае, если на предложение дать письменное объяснение по существу проводимой служебной проверки гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, ответил отказом, составляется акт с указанием места и времени его составления, членов Комиссии, составивших акт и содержания причин отказа.

2.6. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.

3.1. После окончания служебной проверки готовится письменное заключение о результатах служебной проверки, в котором указываются:

факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;

предложение о применении или о неприменении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания.

В обязательном порядке к заключению прилагаются документы, подтверждающие факты и обстоятельства, установленные в результате проверки, письменные объяснения (при их наличии) гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, других сотрудников и иных лиц и иные материалы, имеющие отношение к установленным в ходе проверки фактам.

3.2. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается руководителем структурного подразделения Росавтодора по вопросам государственной службы и кадров и другими участниками служебной проверки и приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.

3.3. Ответственное должностное лицо структурного подразделения Росавтодора по вопросам государственной службы и кадров не позднее десяти дней со дня подписания заключения о результатах служебной проверки знакомит под роспись гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, с заключением и другими материалами служебной проверки в части, его касающейся.

3.4. При отказе гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, от ознакомления с заключением составляется акт с указанием места и времени его составления, членов Комиссии, составивших акт, и содержания причин отказа.

3.5. Результаты служебной проверки сообщаются Руководителю Росавтодора в форме письменного заключения.

3.6. Материалы служебной проверки формируются в дело, к которому приобщаются:

документы (или их копии), содержащие сведения, послужившие основанием для назначения служебной проверки;

копия приказа Руководителя Росавтодора о назначении служебной проверки или заявления гражданского служащего;

письменное объяснение гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка;

другие документы, имеющие отношение к установленным в ходе служебной проверки фактам.