Приложение N 6. Социальный контракт на оказание помощи в поиске работы и трудоустройстве

Приложение N 6
к приказу Министерства
социальных отношений
Челябинской области
от 8 октября 2020 г. N 499

                        Социальный контракт

     на оказание помощи в поиске работы и трудоустройстве

                                             "___"_____________ 20__ года

     Управление социальной защиты населения __________________ городского

округа (муниципального района),  именуемое  далее  "Управление",  в  лице

начальника Управления __________________________________________________,

действующего  на  основании  Положения   об   Управлении,   и   гражданин

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

             (Ф.И.О., данные документа, удостоверяющего личность)

именуемый   в   дальнейшем    "Заявитель",    проживающий    по    адресу

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный контракт  о

нижеследующем.

                     1. Предмет социального контракта

     1.1. По  настоящему  социальному  контракту   Управление   обязуется

обеспечить выплату Заявителю социальное  пособие  на  оказание  помощи  в

поиске работы и трудоустройстве (далее  именуется - социальное  пособие),

а Заявитель обязуется выполнить  мероприятия,  предусмотренные  настоящим

социальным  контрактом  и  прилагаемой  к  нему   программой   социальной

адаптации (далее - Программа).

     1.2. Настоящий социальный контракт  заключен  на  основании  решения

Управления  от  "__"___________ 20__ года,  принятого  в  соответствии  с

решением   межведомственной   комиссии   по   оказанию    государственной

социальной помощи на основании социального контракта от "__"_____________

20__ года.

     1.3. Размер социального пособия составляет _________ руб. в месяц 1.

     1.4. Социальное пособие выплачивается с даты трудоустройства, сроком

на месяцев при улови продолжения работы.

                   2. Права и обязанности Управления

     2.1. Управление вправе:

     проверять достоверность  сведений,  представленных  Заявителем,  для

оказания социального пособия;

     прекратить назначение социального пособия в поиске работы,  в случае

если Заявитель не выполняет обязательства по Программе.

     2.2. Управление обязуется:

     совместно с органами и  учреждениями  службы  занятости  Челябинской

области оказывать содействие в поиске  Заявителем  работы  с  последующим

трудоустройством;

     обеспечить выплату Заявителю социального  пособия  в  соответствии с

условиями   настоящего   социального   контракта.   Социальное    пособие

выплачивается  путем  перечисления  на   расчетный   счет   в   кредитной

организации;

     осуществлять  ежемесячный   контроль   за   выполнением   Заявителем

обязательств, предусмотренных настоящим социальным контрактом;

     прекратить  назначение  социального  пособия  в  случае  прекращения

трудового договора (увольнения) Заявителя с месяца, следующего за месяцем

возникновения указанного обстоятельства;

     взыскать денежные средства, использованные Заявителем не по целевому

назначению, в случае неисполнения Заявителем условий настоящего

социального контракта;

     подготовить не позднее чем  за  1  месяц  до  дня  завершения  срока

действия настоящего социального  контракта  заключение  об  эффективности

предпринятых  мер  по  выводу  Заявителя  (семьи  Заявителя)  из  трудной

жизненной  ситуации  или  о  необходимости   продления   срока   действия

настоящего социального контракта (в случае его заключения  на  период  до

12 месяцев), либо заключения нового социального контракта по текущему или

иному направлению;

     проводить мониторинг условий жизни  Заявителя  (семьи  Заявителя)  в

течение 3 лет со дня  окончания  срока  действия  настоящего  социального

контракта.

                      3. Права и обязанности Заявителя

     3.1. Заявитель имеет право на продление  срока  действия  настоящего

социального контракта в  случае  невыполнения  мероприятий  Программы  по

независящим от него причинам.

     3.2. Заявитель обязан:

     осуществить  поиск  работы  с  последующим   заключением   трудового

договора в период действия настоящего социального контракта;

     ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего  за  отработанным,

информировать  Управление  об  осуществлении  трудовой   деятельности   и

представлять справку о доходах и суммах налога физического лица по  форме

2-НДФЛ с места работы за предыдущий месяц в  период  действия  настоящего

социального  контракта,  либо  об  отсутствии   на   рабочем   месте   по

уважительным причинам  (временная  нетрудоспособность  гражданина,  члена

семьи, за которым он осуществляет уход);

     предпринять действия, направленные на  сохранение  здоровья,  в  том

числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или

диспансеризации, а также на проведение Заявителем  и  членами  его  семьи

вакцинации в  соответствии  с  национальным  календарем  профилактических

прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

     представлять  в  орган  социальной   защиты   населения   документы,

подтверждающие  выполнение  гражданином,  самостоятельно  ищущим  работу,

мероприятий программы социальной адаптации по поиску работы;

     уведомить Управление в течение 3 рабочих дней в  случае  прекращения

Заявителем трудового договора (увольнения) в период  действия  настоящего

социального контракта;

     представлять по запросу  Управления  информацию  об  условиях  жизни

Заявителя  (семьи Заявителя) в  течение  3 лет  со  дня  окончания  срока

действия настоящего социального контракта.

     3.3. Заявитель несет ответственность в  соответствии  с  действующим

законодательством за представление в Управление недостоверной информации.

                  4. Срок действия социального контракта

     4.1. Настоящий  социальный  контракт  вступает  в  силу  с   момента

подписания и действует по "___"____________ 20__ года.

     4.2. Настоящий социальный контракт может быть расторгнут Управлением

в одностороннем порядке в следующих случаях:

     невыполнения Заявителем мероприятий, предусмотренных Программой;

     выезда Заявителя (семьи Заявителя) на постоянное место жительства за

пределы Челябинской области;

     изменения   состава   семьи   Заявителя,    повлекшего    превышение

среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего Заявителя над

величиной прожиточного минимума на душу населения в Челябинской области;

     предоставления Заявителем недостоверной информации (сведений) о ходе

выполнения мероприятий, предусмотренных Программой; смерти Заявителя.

                       5. Порядок разрешения споров

     5.1. Все споры и  разногласия  по  предмету  настоящего  социального

контракта разрешаются сторонами путем переговоров. В случае если  стороны

не приходят к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке.

                       6. Заключительные положения

     6.1. Изменения  и  дополнения  к  настоящему  социальному  контракту

оформляются письменно, подписываются сторонами  и  являются  неотъемлемой

частью настоящего социального контракта.

     6.2. Настоящий социальный контракт  составлен  в  двух  экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу.

                            7. Подписи сторон

Управление социальной защиты         ____________________________________

населения________________________               (Ф.И.О. Заявителя)

_________________________________    ____________________________________

                                        (дата рождения, домашний адрес)

                                     ____________________________________

                                     расчетный счет _____________________

                                     ____________________________________

                                     в___________________________________

                                     ____________________________________

                                     (наименование кредитной организации)

                                     ИНН/КПП_____________________________

                                     БИК_________________________________

      Начальник управления           кор.счет ___________________________

_____________ ___________________    _____________ ______________________

   (подпись)        (Ф.И.О.)           (подпись)           (Ф.И.О.)

-------------------

1 Размер ежемесячного социального  пособия  равен  величине  прожиточного

минимума для  трудоспособного  населения,  установленного  в  Челябинской

области за II квартал года, предшествующего году  заключения  социального

контракта. Общий размер пособия по социальному  контракту  составляет  не

более суммы, предусмотренной частью 3 статьи 2 Закона Челябинской области

"О государственной социальной помощи в Челябинской области"