В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и Законом Челябинской области "О регулировании отношений в области содействия занятости населения в Челябинской области" Правительство Челябинской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
2. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Федечкин Д.Н.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
3. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области Клепова Ю.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
Председатель Правительства |
М.В. Юревич |
Утверждено
постановлением Правительства
Челябинской области
от 28 декабря 2011 г. N 498-П
Положение
о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
Профессиональная подготовка женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется с целью ускоренного приобретения ими навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ.
Переподготовка женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется для приобретения ими новых профессий для работы по этим профессиям.
Повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач.
Получение женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет второго высшего или среднего профессионального образования по направлению органов службы занятости не допускается.
2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее именуется - профессиональное обучение женщин), осуществляется при условии обращения женщин указанной категории в областные казенные учреждения Центры занятости населения (далее именуются - ЦЗН) по месту жительства.
Документами, необходимыми для получения женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направления ЦЗН на профессиональное обучение, являются:
заявление (приложение к настоящему Положению);
паспорт или документ, его заменяющий;
копии документов, подтверждающих нахождение женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенные работодателем;
свидетельство о рождении ребенка.
3. Профессиональное обучение женщин проводится в образовательных учреждениях профессионального образования и иных организациях, реализующих программы дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее именуются - образовательные учреждения).
4. Отбор образовательного учреждения для профессионального обучения женщин осуществляется ЦЗН в соответствии с действующим законодательством.
5. Профессиональное обучение женщин организуется на основе заключения ЦЗН двусторонних договоров с образовательным учреждением.
6. Направление на профессиональное обучение женщин осуществляется по их заявлению в ЦЗН в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения и в соответствии с договором между ЦЗН и женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по форме, утверждаемой Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области.
Договором предусматривается порядок и срок направления на профессиональное обучение, обязательства сторон по организации профессионального обучения, санкции в случае невыполнения условий договора.
Приложение
к Положению о порядке и условиях направления
органами службы занятости женщин в период
отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет на профессиональную подготовку,
переподготовку и повышение квалификации
Заявление
на организацию профессиональной подготовки, переподготовки
и повышение квалификации женщин в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество полностью)
________________________________________________________________________,
(место работы и должность)
находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, прошу направить меня
на профессиональную подготовку (переподготовку, повышение квалификации)
(нужное подчеркнуть)
по специальности _______________________________________________________.
Планирую возвращение к трудовой деятельности в ___________ 20___ года.
О себе сообщаю следующие сведения:
Дата рождения "____" ________ 19__ г. Гражданство ______________________.
Паспорт серия ___________ номер ____________, выдан _____________________
(когда)
_________________________________________________________________________
(кем)
Адрес места жительства (пребывания):
_________________________________________________________________________
Номер контактного
телефона _________________________________________
Номер лицевого счета ________________________________________ в кредитной
организации
______________________________________________________________ Российской
Федерации.
(наименование)
Обязуюсь:
В течение 5 рабочих дней после окончания обучения представить в
Центр занятости населения документ, подтверждающий прохождение обучения в
образовательном учреждении.
При трудоустройстве (выходе на работу) представить в течение 5
рабочих дней в ЦЗН документы, подтверждающие трудоустройство (заверенные
работодателем копии приказа или распоряжения о приеме на работу,
трудового договора).
Дата "____" _____________ 20__ г. __________________ Подпись
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Челябинской области от 28 декабря 2011 г. N 498-П "О порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования" (с изменениями и дополнениями)
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года
Текст постановления опубликован в газете "Южноуральская панорама" от 1 февраля 2012 г. N 11 (спецвыпуск N 2)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Челябинской области от 16 апреля 2014 г. N 167-П