Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений, подведомственных
Управлению дорожного хозяйства
Администрации города Челябинска
Перечень, размеры и порядок
установления выплат стимулирующего характера, устанавливаемых заместителям руководителя, главным бухгалтерам, специалистам, служащим, рабочим муниципальных учреждений, подведомственных Управлению дорожного хозяйства Администрации города Челябинска
N п/п |
Перечень выплат стимулирующего характера |
Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (% от оклада) |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|
1. |
За сложность, напряженность |
до 50 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ |
|
2. |
За личный вклад работника в достижение эффективности работы учреждения |
до 100 |
|
Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет |
|
3. |
Работникам за стаж работы в дорожной отрасли, при стаже работы: - от 5 до 10 лет; - от 10 до 15 лет; - от 15 лет и выше |
до 10 до 15 до 20 |
|
Премиальные выплаты по итогам работы |
|
4. |
По итогам работы за отчетный период (месяц, квартал, год) |
до 100 |
5. |
За выполнение особо важных (срочных) работ |
до 50 |
6. |
К праздничным и юбилейным датам, в связи с выходом на пенсию |
до 100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.