Приложение 5. Объемные показатели оценки сложности руководства муниципальным бюджетным учреждением, подведомственным Управлению жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Челябинска, кроме учреждений в сфере ритуальных услуг

Приложение 5

к Положению об оплате труда работников

муниципальных бюджетных учреждений,

подведомственных Управлению

жилищно-коммунального хозяйства

Администрации города Челябинска,

кроме учреждений в сфере ритуальных услуг

Объемные показатели оценки
сложности руководства муниципальным бюджетным учреждением, подведомственным Управлению жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Челябинска, кроме учреждений в сфере ритуальных услуг

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Выполнение показателей муниципального задания	Подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения	10
2.	Сложность, техническая оснащенность, много-профильность учреждения	Организация предоставления необходимого перечня услуг	10
3.	Количество заключенных договоров	до 30 договоров (включительно)	10
		свыше 30 до 50 договоров (включительно)	15
		свыше 50 до 80 договоров (включительно)	20
		свыше 80 до 100 договоров (включительно)	25
		свыше 100 договоров	30
4.	Численность работников	до 50 человек (включительно)	10
		свыше 50 до 70 человек (включительно)	15
		свыше 70 до 100 человек (включительно)	25
		свыше 100 человек	30
5.	Доход учреждения	до 10,0 млн. руб. (включительно)	10
		свыше 10,0 до 40,0 млн. руб. (включительно)	20
		свыше 40,0 млн. руб.	30
6.	Применение информационных технологий	Внедрение в практическую деятельность современных информационных технологий	10
7.	Соблюдение техники безопасности	до 50 человек (включительно)	10
		свыше 50 до 70 человек (включительно)	15
		свыше 70 до 100 человек (включительно)	25
		свыше 100 человек	30
8.	Количество имущества, находящегося в оперативном управлении	до 50 единиц имущества (включительно)	10
		свыше 50 единиц имущества	15