Приложение 6. Перечень и размеры выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Челябинска, кроме учреждений в сфере ритуальных услуг

Приложение 6

к Положению об оплате труда работников

муниципальных бюджетных учреждений,

подведомственных Управлению

жилищно-коммунального хозяйства

Администрации города Челябинска,

кроме учреждений в сфере ритуальных услуг

Перечень и размеры
выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Челябинска, кроме учреждений в сфере ритуальных услуг

N п/п	Перечень выплат стимулирующего характера	Размеры выплат стимулирующего характера (процент от оклада, тарифной ставки)
1.	Выплаты за наличие:
1)	ученой степени:
-	"кандидат наук" по основному профилю профессиональной деятельности;	до 10
-	"доктор наук" по основному профилю профессиональной деятельности;	до 15
2)	почетного звания (знака отличия)	до 10
2.	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	до 50
3.	Выплаты за сложность, напряженность работы	до 100
4.	Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, в том числе:
1)	снижение кредиторской задолженности при сопоставлении данных на начало и конец отчетного периода (поквартально)	до 30
2)	обеспечение своевременного и качественного выполнения работ, оказания услуг	до 35
3)	отсутствие замечаний и жалоб со стороны учредителя и потребителей услуг	до 35
5.	Выплаты за выполнение отдельных ответственных мероприятий, особо важных (срочных) работ	до 100
6.	Премиальные выплаты по итогам работы за год	до 200
7.	Выплаты к юбилейным датам	до 100
8.	Выплаты к профессиональному празднику	до 100