Приложение 9. Перечень, размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей "Детские школы искусств", подведомственных Управлению культуры Администрации города Челябинска

Приложение 9
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений, подведомственных
Управлению культуры
Администрации города Челябинска

Перечень,
размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей "Детские школы искусств", подведомственных Управлению культуры Администрации города Челябинска

N п/п	Перечень выплат стимулирующего характера	Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (% от оклада или фиксированная сумма)
1.	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
1.1.	Выполнение особо важных (срочных) работ	до 50
1.2.	Руководство школьными методическими объединениями	до 20
2.	Выплаты за качество выполняемых работ
2.1.	Личный вклад работника в достижение эффективности работы учреждения	до 100
3.	Выплаты за непрерывный стаж, выслугу лет
3.1.	Педагогическим работникам за стаж работы в отрасли, при стаже работы: - от 5 до 10 лет - от 10 до 15 лет - от 15 лет и выше	10 15 20
4.	Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
4.1.	Наличие ученой степени: - кандидата наук - доктора наук	до 10 до 20
4.2.	Наличие ведомственного нагрудного знака, почетного звания: - нагрудный знак - почетное звание "заслуженный" - почетное звание "народный"	до 5 до 10 до 20
5.	Выплаты молодым специалистам
5.1.	Ежемесячная надбавка молодым специалистам - педагогическим работникам, принятым на работу не позднее 1 октября года окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования (в течение трех лет с момента трудоустройства при наличии непрерывного стажа)	900 рублей
6.	Премиальные выплаты по итогам работы
6.1.	По итогам работы за отчетный период	до 100
6.2.	К праздничным и юбилейным датам, в связи с выходом на пенсию	до 100

Примечания:

1. Надбавки за выслугу лет устанавливаются педагогическим работникам по основному месту работы, по основной занимаемой должности.

2. Право на изменение стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия, ученой степени возникает в следующие сроки:

- при увеличении стажа непрерывной работы, педагогической работы, выслуги лет - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;

- получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

- присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;

- присвоении почетного звания, награждении ведомственными знаками отличия - со дня присвоения, награждения;

- присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.

3. Выплаты, установленные п. 1.1, 1.2, 2.1 производятся из расчета на одну ставку.