Приложение 11. Перечень, размеры и показатели определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации города Челябинска

Приложение 11
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений, подведомственных
Управлению культуры
Администрации города Челябинска

Перечень,
размеры и показатели определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации города Челябинска

N п/п	Перечень выплат стимулирующего характера	Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (% от оклада)
1.	Выплаты за качество и высокие результаты работы
1.1.	За эффективность работы учреждения	до 100
1.2.	Организация участия в рейтинговых фестивалях, конкурсах, проектах, мероприятиях: - областного уровня - федерального уровня - международного уровня	до 10 до 20 до 30
1.3.	За интенсивность	до 100
2.	Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
2.1.	Наличие ученой степени: - кандидата наук - доктора наук	до 10 до 20
2.2.	Наличие ведомственного нагрудного знака, почетного звания: - нагрудный знак - почетное звание "заслуженный" - почетное звание "народный"	5 до 10 до 20
3.	Премиальные выплаты по итогам работы
3.1.	По итогам работы за отчетный период	до 100
3.2.	Выполнение особо важных (срочных) работ	до 100
3.3.	К праздничным и юбилейным датам, в связи с выходом на пенсию	до 100