Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Муниципальной программе
"Молодежь Миасса" на 2014 - 2016 гг.
Механизм
реализации мероприятий по организации временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан в 2014 году
23 июня 2014 г.
1. В реализации мероприятий по организации временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан в 2014 году участвуют: УСЗН, МКУ "Управление культуры" МГО, МКУ МГО "Образование", "Управление ФКСТ", МКУ "Управление здравоохранения" МГО, МКУ "КДМ", начальники территориальных округов управления МГО, ОКУ "ЦЗН г. Миасса".
2. Работа осуществляется в социально значимых для МГО направлениях:
1) благоустройство улиц и дворов, а так же социально значимых объектов;
2) работы по озеленению МГО;
3) оказание помощи ветеранам Великой Отечественной войны и трудового фронта, престарелым гражданам МГО;
4) уход за памятными местами;
5) другие доступные виды трудовой деятельности, разрешенные Трудовым Кодексом РФ для несовершеннолетних граждан.
Отряды создаются для работы во всех частях округа.
Отряды формируются из числа подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Предпочтение при трудоустройстве отдаётся подросткам из малообеспеченных и неполных семей, детям-сиротам. Руководят работой подростков бригадиры из числа студентов ВУЗов МГО старше 18 лет, ответственные из числа преподавателей учебных заведений, учреждений культуры и социальной сферы, работников коммунального хозяйства.
3. Перечень основных видов работ в летний период для подростков составлен на основании перечня тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утверждённый Постановлением Правительства Российской Федерации N 163 от 25 февраля 2000 г. (в ред. Постановления Правительства РФ от 20.06.2001 г. N 473) и представлен в Таблице 1.
|
Таблица 1. |
Виды работ |
Место работ |
Агент по реализации печатной продукции |
Рекламные фирмы и другие |
Дворник |
Учреждения жилищно-коммунального хозяйства, детские сады и т.д. |
Делопроизводитель |
Различные предприятия |
Журналист |
Средства массовой информации |
Курьер |
Различные предприятия |
Озеленитель |
Территории предприятий и города |
Переплётчик |
Библиотеки |
Подсобный рабочий |
Различные предприятия |
Помощник библиотекаря |
Библиотеки, школы |
Организатор досуга |
Детские сады, интернаты, детские дома, школы, дома и клубы творчества |
Помощник оператора ПВЭМ |
Различные предприятия |
Помощник архивариуса |
Архивы |
Помощник секретаря |
Различные предприятия |
Помощник повара |
Предприятия общественного питания, школьные столовые, летние кафе |
Помощник слесаря, токаря и т.д. |
Различные предприятия |
Посудомойщик |
Предприятия общественного питания, школьные столовые, летние кафе, детские сады |
Почтальон |
Почта |
Приёмщик |
Рекламные фирмы, прачечные, химчистка |
Продавец |
Торговые предприятия |
Рабочие по уборке помещений |
Различные предприятия |
Разнорабочий |
Различные предприятия |
Рабочий по благоустройству и уборке территорий |
Территории предприятий и города |
Рекламные агенты |
Коммерческие фирмы |
Санитар |
Медицинские учреждения |
Секретарь |
Различные учреждения |
Художник-оформитель |
Различные учреждения |
4. ОКУ "ЦЗН г. Миасса":
1) Формирует трудовые отряды по территориальному признаку, всего 92 человек:
1.1. Северный территориальный округ - 20 чел.
1.2. Западный территориальный округ - 20 чел.
1.3. Центральный территориальный округ - 35 чел.
1.4. Южный территориальный округ - 17 чел.
2) Осуществляет подбор работодателей, видов работ для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области;
3) Обеспечивает подбор несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на временную занятость и руководителей отрядов, отвечающих за жизнь и безопасность подростков во время работы;
4) Осуществляет текущий контроль за организацией временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
5) Консультирует работодателей и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по юридическим вопросам, связанным с временным трудоустройством в возрасте от 14 до 18 лет;
6) Обеспечивает контроль за работодателями по соблюдению прав, норм и условий работы, установленных для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
7) Предоставляет материальную поддержку несовершеннолетним за полный отработанный месяц из Областного бюджета;
5. МКУ "КДМ":
1) Занимается пропагандой временной трудовой занятости подростков в средствах массовой информации;
2) Занимается оформлением трудовых договоров, ведением документации;
3) Осуществляет изготовление символики, формы;
4) Организует участие делегации МГО в областном конкурсе социально-экономических проектов.
Работодатели:
1) Обеспечивают объемы работ для подростков;
2) Организовывают работы (проведение инструктажей, учёт и контроль над качеством выполнения работ).
Подготовительный этап | |||
1. |
Разработка и согласование мероприятий по организации временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан. |
I квартал 2014 г. - II квартал 2014 г. |
МКУ "КДМ" |
2. |
Рекламная компания по набору подростков. |
Май-июнь 2014 г. |
МКУ "КДМ", Соисполнители подпрограммы |
3. |
Заключение договоров, согласование объёмов работ. |
Июнь 2014 г. |
Соисполнители подпрограммы, МКУ "КДМ" |
4. |
Подбор кадров руководителей отрядов, заключение трудовых договоров |
Июнь 2014 г. |
ОКУ "ЦЗН г. Миасса" |
Производственный этап | |||
5. |
Комплектация трудовых бригад, заключение трудовых договоров с подростками. |
Июнь 2014 г. |
ОКУ "ЦЗН г. Миасса" и Соисполнители подпрограммы |
6. |
Организация работ подростковых отрядов. |
Июнь-август 2014 г. |
Соисполнители подпрограммы |
Заключительный этап | |||
8. |
Торжественное закрытие подпрограммы. |
Август-сентябрь 2014 г. |
МКУ "КДМ" |
6. Расчет заработной платы представлен в Таблице 2:
Затраты на заработную плату одного ребенка (срочный трудовой договор) представлены в Таблице 3:
1) Затраты на заработную плату одного ребенка (срочный трудовой договор):
|
Таблица 3 |
Заработная плата при условии работы 2,4 часа в день и МРОТ с 2014 г. в сумме 5554 руб. |
2414,78 |
Уральский коэффициент 15% |
362,22 |
Компенсация за неиспользованный (2 дня) отпуск (2414,7+362,22)/ 31*2 |
179,16 |
Итого начислено |
2956,16 |
В том числе на руки детям |
2572,16 |
НДФЛ 13% |
384,0 |
Начисления на заработную плату 30,2% |
893,0 |
Всего на одного ребенка |
3849,16 |
2) Затраты на заработную плату одного руководителя отряда (договор подряда):
Заработная плата |
4081,00 |
НДФЛ |
530,00 |
Итого начислено |
4611,00 |
Начисления на заработную плату 30,2% |
1393,00 |
Всего на одного руководителя |
6004,00 |
Форму для участников программы предоставляет ООО "Интерсвязь", ОАО "ЭнСер"; трудовые книжки (25 шт.) - Депутат Собрания депутатов МГО А.Ю. Берсенев.
<< Приложение 1. Перечень мероприятий Программы |
||
Содержание Постановление Администрации Миасского городского округа Челябинской области от 29 января 2014 г. N 561 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.