Приложение 7. Перечень, размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых заместителям руководителя по учебно-воспитательной работе муниципальных спортивных школ и заместителям руководителя других муниципальных учреждений (в том числе главным инженерам), главным бухгалтерам, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска

Приложение 7
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению по
физической культуре, спорту и туризму
Администрации города Челябинска

Перечень,
размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых заместителям руководителя по учебно-воспитательной работе муниципальных спортивных школ и заместителям руководителя других муниципальных учреждений (в том числе главным инженерам), главным бухгалтерам, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска

N п/п	Перечень выплат стимулирующего характера	Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (% от оклада или фиксированная сумма)
1.	Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы и за выполнение особо важных (срочных) работ	до 50
2.	Выплаты за качество выполняемых работ, за личный вклад в достижение эффективности работы учреждения	до 100
3.	Выплаты за наличие почетного звания и ведомственных наград: 1) "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный тренер Российской Федерации", "Заслуженный тренер СССР"; 2) "Мастер спорта международного класса", медаль Петра Лесгафта, медаль Николая Озерова, "Отличник физической культуры и спорта", "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", "Заслуженный мастер спорта", "Отличник народного просвещения"	до 5000 рублей до 4000 рублей
4.	Премиальные выплаты по итогам работы (квартал, год)	до 100