Статья 70. Муниципальная служба

Статья 70. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Нанимателем для муниципального служащего является Округ, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

Представителем нанимателя (работодателем) может быть Глава Округа, Глава Администрации Округа, руководитель отраслевого (функционального) органа Администрации Округа с правами юридического лица, Председатель Контрольно-счетной палаты, Председатель Избирательной комиссии Округа или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

2. Муниципальный служащий - гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, определенном настоящим Уставом и правовыми актами Округа в соответствии с федеральными законами и законами Челябинской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Округа.

Не являются муниципальными служащими граждане, не замещающие должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению органов местного самоуправления Округа.

3. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате Избирательной комиссии Округа, которые образуются в соответствии с настоящим Уставом Округа, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, Избирательной комиссии Округа или лица, замещающего муниципальную должность.

4. Перечень муниципальных должностей и должностей муниципальной службы аппарата Собрания депутатов Округа, Администрации Округа, Контрольно-счетной палаты устанавливается нормативными правовыми актами Собрания депутатов Округа в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утверждаемым законом Челябинской области.

5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

6. Муниципальным служащим предоставляются дополнительные гарантии в виде оплаты медицинских услуг, страхования жизни и здоровья, компенсации стоимости санаторно-курортного лечения, оплаты ритуальных услуг, единовременной выплаты вознаграждения при прекращении муниципальной службы по достижению пенсионного возраста либо предельного возраста нахождения на муниципальной службе в порядке и размерах, установленных Собранием депутатов Округа.