Раздел III. Сроки и этапы реализации муниципальной программы

Раздел III. Сроки и этапы реализации муниципальной программы

Муниципальная программа реализуется в 2015-2020 годах. Реализация муниципальной программы осуществляется в два этапа:

1 этап - 2015-2016 гг. Обеспечение 100-процентной доступности дошкольного образования детям в возрасте 3-7 лет.

2 этап - 2017-2020 гг. Обеспечение 100-процентной доступности дошкольного образования детям в возрасте 1,5 - 3 лет. Обеспечение 100-процентной доступности качественного дошкольного образования детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидам.

Основой для выделения указанных этапов служат Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки" в части обеспечения 100-процентной доступности дошкольного образования для детей 3-7 лет к 2016 году и демографические прогнозы Росстата о повозрастной численности населения Челябинской области до 2030 года.

Стратегия реализации муниципальной программы обеспечивает социально и экономически целесообразное решение финансовоёмких задач по ликвидации дефицита мест. Бюджетные вложения должны обеспечивать как решение краткосрочных задач, так и долгосрочный эффект, при котором сформированная сеть дошкольных учреждений будет использоваться по прямому назначению не только на пике спроса, но и в период максимального спада демографической волны.

В первую очередь будет решаться задача обеспечения доступности дошкольного образования для возрастной группы 3-7 лет, затем для возрастной группы 1,5-3 лет. По мере уменьшения общей численности детей дошкольного возраста будут возрастать возможности для открытия групп с пониженным нормативом наполняемости детьми, что позволит привести в соответствие с потребностями населения количество коррекционных и оздоровительных групп. При этом третий этап подготавливается первым и вторым этапами реализации программы, во время которых будут решаться задачи, связанные с созданием необходимых материально-технических условий, подготовкой и привлечением соответствующих кадров.