Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 3 декабря 2015 г. N 462-п раздел 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы	Муниципальное казенное учреждение "Управление здравоохранения Администрации Златоустовского городского округа" (далее МКУ "Управление здравоохранения Администрации Златоустовского городского округа")
Соисполнители подпрограммы	Муниципальные учреждения здравоохранения Златоустовского городского округа
Цель подпрограммы	Привлечение и закрепление специалистов в системе здравоохранения Златоустовского городского округа за счет укомплектования муниципальных учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами.
Задачи подпрограммы	1. Привлечение специалистов в муниципальные учреждения здравоохранения для обеспечения потребности во врачебных кадрах путем создания системы социально - экономической поддержки специалистов с целью создания благоприятных условий для жизни и профессиональной деятельности врачей и их семей; 2. Повышение статуса специалистов за счет их профессиональной подготовки и переподготовки для работы в новых экономических условиях, с целью сохранения доступности и повышения качества медицинской помощи, улучшения и развития новых методов диагностики и лечения; 3. Повышение престижа и социальной значимости профессии врача.
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	1. Укомплектованность штатных должностей 2. Обеспеченность населения врачебными кадрами
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2014 -2017 годы
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	Объем финансирования Программы в 2014-2017 годах составит 2 283,9 тыс. руб. в том числе: - средства местного бюджета 2 283,9 тыс. руб. По годам реализации: 2014 год - средства местного бюджета 498,6 тыс. руб.; 2015 год - средства местного бюджета 1 785,3 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	- увеличение укомплектованности штатных должностей до 74 %; - увеличение обеспеченности населения врачебными кадрами до 22 человек на 10 000 населения.