Приложение 11. Базовые должностные оклады руководителей, установленные в зависимости от показателей оценки сложности руководства муниципальными учреждениями

Информация об изменениях:

Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 29 марта 2016 г. N 19/16 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 11 к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Комитету
социальной политики города Челябинска

Базовые должностные оклады руководителей, установленные в зависимости от показателей оценки сложности руководства муниципальными учреждениями

С изменениями и дополнениями от:

19 февраля 2013 г., 24 июня 2014 г., 25 августа 2015 г., 29 марта 2016 г.

N п/п	Вид муниципального учреждения	Наименование показателя оценки сложности руководства муниципальным учреждением	Значение показателя	Группа, к которой относится учреждение	Базовый должностной оклад руководителя учреждения (рублей)
1	2	3	4	5	6
1.	Специализированные учреждения, оказывающие услугу по предоставлению временного приюта для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации	количество койко-мест	до 50	I	18851
			от 51 до 100	II	21663
2.	Общеобразовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	количество койко-мест	свыше 100	I	27929
3.	Учреждение, осуществляющее комплексное социальное обслуживание в реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями	количество койко-мест	от 50 до 100	I	17173
4.	Комплексные центры социального обслуживания населения	количество граждан, получающих социальные услуги	до 5 000	I	14188
			от 5 001 до 10 000	II	14232
			свыше 10 000	III	14600
5.	Учреждения, оказывающие услугу по предоставлению временного приюта в центре социальной адаптации граждан (другом аналогичном учреждении)	количество койко-мест	до 5