Постановление Правительства Челябинской области
от 29 марта 2017 г. N 110-П
"О Порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и здравпунктов государственных или муниципальных медицинских организаций Челябинской области"
27 июня 2017 г.
В соответствии с Законом Челябинской области "О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам" Правительство Челябинской области Постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и здравпунктов государственных или муниципальных медицинских организаций Челябинской области.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Настоящее постановление действует до 31 декабря 2017 года.
Председатель Правительства Челябинской области |
Б.А. Дубровский |
Утвержден
постановлением Правительства
Челябинской области
от 29 марта 2017 г. N 110-П
Порядок
предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и здравпунктов государственных или муниципальных медицинских организаций Челябинской области
27 июня 2017 г.
1. Настоящий Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и здравпунктов государственных или муниципальных медицинских организаций Челябинской области (далее именуется - Порядок) определяет условия предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, установленной Законом Челябинской области от 02.12.2016 г. N 464-ЗО "О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам" (далее именуется - единовременная компенсационная выплата).
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", прибывшим в 2016 - 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, принятым в фельдшерско-акушерские пункты или здравпункты областных государственных или муниципальных медицинских организаций Челябинской области на должности фельдшера, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера, заведующего здравпунктом - фельдшера (далее именуются - медицинские работники) и заключившим с Министерством здравоохранения Челябинской области договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, за счет средств областного бюджета.
3. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам предоставляются в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на текущий год, доведенных на указанные цели лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования.
4. Для получения единовременной компенсационной выплаты медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения Челябинской области следующие документы:
заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;
копию паспорта;
копию документа о среднем профессиональном образовании по специальности "Лечебное дело";
копию сертификата специалиста;
копию трудовой книжки;
копию трудового договора;
копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.
Копии документов должны быть заверены в установленном порядке. В случае если представлены незаверенные копии, они представляются вместе с подлинниками.
5. Министерство здравоохранения Челябинской области в течение 30 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, осуществляет их проверку и заключает договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или отказывает в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
6. Министерство здравоохранения Челябинской области отказывает в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в случаях:
представления неполного комплекта документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;
предоставления недостоверных данных;
несоответствия медицинского работника требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка.
В случае отказа в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерством здравоохранения Челябинской области в течение 10 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения медицинскому работнику направляется уведомление об отказе в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
7. Первоочередное право на заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты предоставляется медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов с наибольшей удаленностью от медицинской организации, структурным подразделением которой они являются, большей численностью обслуживаемого населения, меньшей укомплектованностью медицинскими работниками, ограниченной транспортной доступностью, установленных на основании сведений о фельдшерско-акушерском пункте или здравпункте, полученных в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.
8. Руководители областных государственных или муниципальных медицинских организаций, имеющих фельдшерско-акушерские пункты или здравпункты в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа Челябинской области, ежеквартально не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляют в Министерство здравоохранения Челябинской области сведения о фельдшерско-акушерском пункте или здравпункте государственных или муниципальных организаций Челябинской области по форме, установленной приложением к настоящему Порядку.
9. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты должен предусматривать:
Постановлением Правительства Челябинской области от 27 июня 2017 г. N 336-П в подпункт 1 пункта 9 настоящего Порядка внесены изменения
1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с областной государственной или муниципальной медицинской организацией, при этом нахождение медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период;
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты;
3) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с областной государственной или муниципальной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенным с Министерством здравоохранения Челябинской области, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случае, указанном в подпункте 3 настоящего пункта.
10. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в безналичной форме путем перечисления денежных средств на лицевой счет медицинского работника, открытый в кредитной организации.
11. Министерство здравоохранения Челябинской области представляет в Министерство финансов Челябинской области не позднее 25 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заявку на оплату расходов и (или) реестр заявок для зачисления денежных средств на лицевой счет получателя единовременной компенсационной выплаты.
12. Работодателю медицинского работника, с которым заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, Министерством здравоохранения Челябинской области направляется один экземпляр договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
В случае нарушения обязанности медицинского работника, указанной в подпункте 1 пункта 9 настоящего Порядка, областная государственная или муниципальная медицинская организация обязана в течение 2 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с медицинским работником, заключившим договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, сообщить в Министерство здравоохранения Челябинской области о прекращении трудового договора с медицинским работником, заключившим договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
13. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с областной государственной или муниципальной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) единовременная компенсационная выплата подлежит возврату в бюджет Челябинской области в размере, рассчитанном пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
14. Министерство здравоохранения Челябинской области, получив информацию о прекращении медицинским работником трудового договора с областной государственной или муниципальной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), принимает меры по возврату части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.
Приложение
к Порядку о предоставлении
единовременной компенсационной
выплаты медицинским работникам
фельдшерско-акушерских пунктов и
здравпунктов государственных или
муниципальных медицинских организаций
Челябинской области
Сведения о фельдшерско-акушерском пункте или здравпункте
государственных или муниципальных организаций Челябинской области
______________________________________________________
Наименование государственной или муниципальной
медицинской организации Челябинской области
N п/п |
Наименование населенного пункта 1 |
Расстояние от населенного пункта до медицинской организации 2 |
Численность обслуживаемого населения по данным статистической отчетности |
Общее количество ставок должностей медицинских работников из числа среднего медицинского персонала согласно штатному расписанию |
Общее количество ставок должностей фельдшеров, заведующих фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшеров, заведующих здравпунктом - фельдшеров согласно штатному расписанию |
Количество вакантных ставок должностей фельдшеров, заведующих фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшеров, заведующих здравпунктом - фельдшеров согласно штатному расписанию |
|
|
|
|
|
|
|
Главный врач __________________ __________ (______________________)
М.П. подпись дата расшифровка подписи
Примечание:
1. Указывается наименование сельского населенного пункта,
либо рабочего поселка, либо поселка городского типа, в котором
расположен фельдшерско-акушерский пункт или здравпункт.
2. Указывается расстояние от населенного пункта, в котором
расположен фельдшерско-акушерский пункт или здравпункт, до
основного здания, в котором расположена медицинская организация,
структурным подразделением (филиалом) которой является фельдшерско-
акушерский пункт или здравпункт.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", прибывшим в 2016 - 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа и принятым на должности фельдшера, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера, заведующего здравпунктом - фельдшера и заключившим с Министерством здравоохранения Челябинской области трудовой договор.
В соответствии с договором медработник обязан работать в здравпункте в течение пяти лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени.
В случае прекращения трудового договора медицинского работника с областной государственной или муниципальной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора единовременная компенсационная выплата подлежит возврату в бюджет Челябинской области в размере, рассчитанном пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
Постановление действует до 31 декабря 2017 года.
Постановление Правительства Челябинской области от 29 марта 2017 г. N 110-П "О Порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и здравпунктов государственных или муниципальных медицинских организаций Челябинской области"
Настоящее постановление действует до 31 декабря 2017 года
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru/ 30 марта 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Челябинской области от 27 июня 2017 г. N 336-П