Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 26 декабря 2016 г. N 3522 "О внесении изменений в постановление от 22.10.2013 N 3249 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Озерском городском округе Челябинской области" на 2014-2016 годы (с изменениями от 28.12.2015 N 3812, от 08.08.2016 N 2102)" (прекратило действие)

Постановление администрации Озерского городского округа
Челябинской области
от 26 декабря 2016 г. N 3522
"О внесении изменений в постановление от 22.10.2013 N 3249 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Озерском городском округе Челябинской области" на 2014-2016 годы (с изменениями от 28.12.2015 N 3812, от 08.08.2016 N 2102)"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением администрации Озерского городского округа Челябинской области от 30 ноября 2016 г. N 3168 постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 22 октября 2013 г. N 3249 признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

Руководствуясь постановлением администрации Озерского городского округа от 16.08.2013 N 2476 "О порядке принятия решений о разработке муниципальных программ Озерского городского округа, их формировании и реализации" (с изменениями от 26.02.2014 N 509, от 10.06.2015 N 1691, от 15.04.2016 N 918, от 11.11.2016 N 3007), постановляю:

1. Внести в постановление от 22.10.2013 N 3249 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Озерском городском округе Челябинской области" на 2014-2016 годы" следующие изменения:

1) в паспорте муниципальной программы:

1.1) позицию "Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы" изложить в новой редакции:

"Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы

Количество муниципальных служащих Озерского городского округа, прошедших: повышение квалификации по программе 72 и более часов за период с 2014 по 2016 гг. - 51 муниципальный служащий, из них: 2014 - 28 муниципальных служащих; 2015 - 1 муниципальный служащий; 2016 - 22 муниципальных служащих. Повышение квалификации на краткосрочных курсах за период с 2014 по 2016 гг. - 58 муниципальный служащий, из них: 2014 - 7 муниципальных служащих; 2015 - 49 муниципальных служащих; 2016 - 2 муниципальных служащих; профессиональная переподготовка муниципальных служащих по 500 часовой программе за период с 2014 по 2016 гг. - 1 муниципальный служащий: 2014 - 0 муниципальных служащих; 2015 - 1 муниципальный служащий; 2016 - 0 муниципальных служащих";

1.2) позицию "Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы" изложить в новой редакции:

"Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы

Повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих в Озерском городском округе. Формирование системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих. Повышение квалификации на краткосрочных курсах - 58 муниципальный служащий. Повышение квалификации по программе 72 и более часов - 51 муниципальный служащий. Профессиональная переподготовка по 500 часовой программе - 1 муниципальный служащий";

2) изложить приложения NN 2, 3 к муниципальной программе "Развитие муниципальной службы в Озерском городском округе Челябинской области" на 2014-2016 годы в новой редакции.

2. Признать утратившими силу подпункты 1.1), 1.2) подпункта 1) пункта 1 постановления от 08.08.2016 N 2102.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Озерский вестник" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

Е.Ю. Щербаков

Начальник отдела кадров и муниципальной службы администрации Озерского городского округа

С.Н. Аксенова

Начальник отдела кадров и муниципальной службы администрации Озерского городского округа

С.Н. Аксенова