Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 21 апреля 2017 г. N 1009 "О внесении изменений в постановление от 13.09.2016 N 2472 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, в отношении которых Управление социальной защиты населения администрации Озерского городского округа Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя" (документ утратил силу)

Постановление администрации Озерского городского округа
Челябинской области
от 21 апреля 2017 г. N 1009
"О внесении изменений в постановление от 13.09.2016 N 2472 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, в отношении которых Управление социальной защиты населения администрации Озерского городского округа Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Челябинской области от 20.12.2016 N 706-П "О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 31.08.2010 N 131-П", руководствуясь постановлением администрации Озерского городского округа Челябинской области от 30.12.2016 N 3630 "О внесении изменений в постановление от 28.10.2008 N 3419 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений и органов местного самоуправления Озерского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", постановляю:

1. Внести в постановление от 13.09.2016 N 2472 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, в отношении которых Управление социальной защиты населения администрации Озерского городского округа Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя" следующие изменения:

1) пункт 2 изложить в новой редакции:

"2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений, в отношении которых Управление социальной защиты населения администрации Озерского городского округа Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя, на основе данного Положения разработать положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, порядок установления надбавки за качество выполняемых работ, положение о премировании работников муниципального учреждения (при отсутствии).";

2) в Положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, в отношении которых Управление социальной защиты населения администрации Озерского городского округа Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя, утвержденном указанным постановлением:

абзац второй пункта 19 признать утратившим силу;

в пункте 29:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"29. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются в виде премии за квартал, премии за год, единовременной премии с целью поощрения работников учреждений за общие результаты работы в установленный период:";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"участие в выполнении важных и срочных работ, мероприятий.";

абзац шестой после слова "год" дополнить словами ", единовременной премии";

пункты 36 и 37 изложить в следующей редакции:

"36. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется УСЗН в кратности от 1 до 7 постановлением администрации Озерского городского округа на основании служебной записки начальника УСЗН и указывается в трудовых договорах с руководителями учреждений, их заместителями, главными бухгалтерами.

37. Определение размера среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении среднемесячной заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";

абзацы второй и третий пункта 43 признать утратившими силу;

абзац первый пункта 48 изложить в следующей редакции:

"48. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений по системе социальной защиты населения не может превышать 40 процентов.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Озерский вестник" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского городского округа Ланге О.В.

Глава администрации

Е.Ю. Щербаков