Приложение 8. Перечень и размеры определения выплат компенсационного характера, устанавливаемых работникам

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Кыштымского городского округа Челябинской области от 28 ноября 2013 г. N 642 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 8
к Положению об оплате
труда работников учреждений,
подведомственных Управлению
по делам образования администрации
Кыштымского городского округа

Перечень
и размеры определения выплат компенсационного характера, устанавливаемых работникам

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2013 г.

N п/п			Размеры выплат компенсационного характера
1	Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. В соответствии со ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации		От 4 до 12 процентов от оклада
2	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент). В соответствии со ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации.		15 процентов от оклада
3	Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (с учетом ст. 149 Трудового кодекса Российской Федерации):		в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
3.1	При совмещении профессий (должностей)
3.2	При расширении зон обслуживания или увеличении объема выполняемых работ
3.3	При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
3.4	При выполнении работ в выходные и нерабочие праздничные дни
3.5	При сверхурочной работе
3.6	При выполнении работ в ночное время		не менее 20 и не более 35 процентов от оклада
3.7	За переработку рабочего времени воспитателей, помощников воспитателей, младших воспитателей вследствие неявки сменяющего работника		в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
4	За специфику деятельности учреждений	Работа в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития)	15 - 20 процентов от оклада
		Работа в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении	15 - 20 процентов от оклада
		Работа в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением:
		- медицинским работникам;	20 - 30 процентов от оклада
		- другим работникам	10 - 20 процентов от оклада
		Работа в общеобразовательных школах-интернатах	5 - 15 процентов от окладов
		Работа в образовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	30 - 50 процентов от оклада
		Работа в указанных образовательных учреждениях, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режима	10 процентов от оклада
		Работа в образовательном учреждении при учреждениях исполнения наказаний	20 процентов от оклада
		Педагогическим работникам лицеев, гимназий	15 процентов от оклада
		Специалистам медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов	20 процентов от оклада
		Заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе по иностранному языку, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка	15 процентов от оклада
		Количество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в учреждении:
		от 10 до 20 человек	5 процентов от оклада
		от 20 до 35 человек	10 процентов от оклада
		свыше 35 человек	20 процентов от оклада