Правительство Челябинской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Челябинской области "Оптимизация функций государственного (муниципального) управления Челябинской области и повышение эффективности их обеспечения" на 2017 - 2019 годы, утвержденную постановлением Правительства Челябинской области от 28.11.2016 г. N 617-П "О государственной программе Челябинской области "Оптимизация функций государственного (муниципального) управления Челябинской области и повышение эффективности их обеспечения" на 2017 - 2019 годы" (Сборник нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Челябинской области, 2016, выпуск N 4 (часть II).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Исполняющий обязанности председателя |
Е.В. Редин |
Утверждены
постановлением Правительства
Челябинской области
от 26 июля 2017 г. N 406-П
Изменения,
которые вносятся в государственную программу Челябинской области "Оптимизация функций государственного (муниципального) управления Челябинской области и повышение эффективности их обеспечения" на 2017 - 2019 годы
1. В паспорте государственной программы Челябинской области "Оптимизация функций государственного (муниципального) управления Челябинской области и повышение эффективности их обеспечения" на 2017 - 2019 годы (далее именуется - государственная программа):
1) после позиции, касающейся подпрограмм государственной программы, дополнить позицией следующего содержания:
"Программно-целевые инструменты государственной программы" |
- |
нет"; |
2) в позиции, касающейся основных задач государственной программы, абзац третий изложить в следующей редакции:
"снижение уровня коррупции, устранение причин ее возникновения, повышение эффективности координации антикоррупционной деятельности органов государственной власти Челябинской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, институтов гражданского общества и граждан, повышение эффективности противодействия коррупции в системе государственных и муниципальных органов Челябинской области и подведомственных им учреждений, снижение административного давления на предпринимательство;";
3) позицию, касающуюся целевых индикаторов и показателей государственной программы, изложить в следующей редакции:
"Целевые показатели (индикаторы) государственной программы |
- |
доля руководителей органов исполнительной власти Челябинской области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности, процентов от общего количества руководителей органов исполнительной власти Челябинской области; количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации (обучение) за счет средств областного бюджета, человек; доля лиц, привлеченных за выявленные коррупционные и иные правонарушения к ответственности, в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, процентов от количества лиц, совершивших коррупционные и иные правонарушения; количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, получивших дополнительное профессиональное образование, человек; уровень выполнения мероприятий по организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в МФЦ (выполнение общих требований и стандартов), процентов"; |
4) в наименовании позиции, касающейся этапов и сроков реализации государственной программы, слова "Этапы и сроки" заменить словами "Сроки и этапы".
2. Наименование раздела I государственной программы изложить в следующей редакции: "Приоритеты и цели государственной политики, включая характеристику текущего состояния сферы реализации государственной программы".
3. В разделе II государственной программы:
наименование раздела изложить в следующей редакции: "Основная цель и задачи государственной программы";
абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"снижение уровня коррупции, устранение причин ее возникновения, повышение эффективности координации антикоррупционной деятельности органов государственной власти Челябинской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, институтов гражданского общества и граждан, повышение эффективности противодействия коррупции в системе государственных и муниципальных органов Челябинской области и подведомственных им учреждений, снижение административного давления на предпринимательство;".
4. Абзац одиннадцатый пункта 9 раздела V государственной программы изложить в следующей редакции:
"Привлечение средств из федерального бюджета, местных бюджетов и внебюджетных источников не планируется.".
5. Пункт 10 раздела VI дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) осуществляет один раз в 10 рабочих дней мониторинг хода реализации государственной программы и принимает меры, обеспечивающие выполнение мероприятий и контрольных событий государственной программы, освоение средств и достижение целевых показателей (индикаторов) государственной программы.".
6. Таблицу 1 пункта 17 раздела VII государственной программы изложить в следующей редакции:
* Оценка эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти проводится в соответствии с распоряжением Губернатора Челябинской области от 09.04.2015 г. N 343-р "Об оценке эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти Челябинской области".
7. Раздел IX государственной программы изложить в следующей редакции:
"Раздел IX. Методика оценки эффективности государственной программы
19. Эффективность реализации государственной программы оценивается ежегодно на основании фактически достигнутых количественных значений целевых показателей (индикаторов).
Достижение целевых показателей (индикаторов) государственной программы зависит от объемов финансирования и реализации мероприятий подпрограмм государственной программы.
Порядок проведения оценки эффективности реализации государственной программы и ее критерии устанавливаются Правительством Челябинской области.
19-1. При расчете эффективности реализации государственной программы учитываются:
только расходы областного бюджета;
ежегодные целевые показатели (индикаторы) конечного результата государственной программы;
только мероприятия с финансированием.
19-2. Сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с целевыми показателями (индикаторами) государственной программы представлены в таблице 3.
|
|
|
Таблица 3 |
N п/п |
Наименование мероприятий (направлений) |
Ожидаемый результат от их выполнения |
Связь с целевыми показателями (индикаторами) |
1. |
Мероприятия по развитию государственной гражданской службы Челябинской области |
совершенствование и развитие нормативной правовой базы по вопросам гражданской службы, обеспечение соответствия законодательства Челябинской области по вопросам регулирования гражданской службы федеральному законодательству; формирование профессионального и эффективного кадрового состава и резерва гражданской службы с применением новых механизмов отбора и оценки кандидатов; организация дополнительного профессионального образования 2090 гражданских служащих; оптимизация численности гражданских служащих; внедрение системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих; повышение мотивации гражданских служащих и их стимулирование, основанное на показателях результативности деятельности и профессиональном развитии; совершенствование механизмов предоставления государственных гарантий гражданским служащим, их пенсионного обеспечения |
доля руководителей органов исполнительной власти Челябинской области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности* - 60 процентов от общего количества руководителей органов исполнительной власти Челябинской области |
2. |
Мероприятия по развитию муниципальной службы в Челябинской области |
принятие нормативных правовых актов Челябинской области и муниципальных актов по вопросам муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации; повышение эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности; организация повышения квалификации (обучения) 900 муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации (обучение) за счет средств областного бюджета - не менее 900 человек |
3. |
Мероприятия по противодействию коррупции в Челябинской области |
снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций и предоставлении государственных и муниципальных услуг органами исполнительной власти Челябинской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области; совершенствование нормативной правовой базы для эффективного противодействия коррупции; укрепление доверия граждан к деятельности органов государственной власти Челябинской области |
доля лиц, привлеченных к ответственности в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, от количества выявленных коррупционных и иных правонарушений - 50 процентов |
4. |
Мероприятия по профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Челябинской области |
повышение профессионализма и компетентности руководителей органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области; дополнительное профессиональное образование 156 лиц, включенных в резерв управленческих кадров |
количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, получивших дополнительное профессиональное образование - 156 человек |
5. |
Мероприятия по снижению административных барьеров, оптимизации и повышению качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Челябинской области |
количество МФЦ, предоставляющих государственные и муниципальные услуги по "жизненным ситуациям", - не менее 10; время ожидания в очереди при обращении заявителя в орган исполнительной власти Челябинской области (орган местного самоуправления муниципального образования Челябинской области) или в МФЦ на территории Челябинской области для получения государственных и муниципальных услуг - не более 15 минут; рост уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе МФЦ, - до 90 процентов к 2019 году; рост уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе МФЦ, - до 90 процентов к 2019 году |
уровень показателя оценки выполнения мероприятий по организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в МФЦ (выполнение общих требований и стандартов) - 90 процентов |
19-3. Обоснование состава и значений показателей государственной программы, методика их расчета, источники получения информации и оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение представлены в таблице 4.
|
|
|
|
|
Таблица 4 |
N п/п |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Обоснование состава и значений соответствующих целевых показателей (индикаторов) |
Расчет значений целевых показателей (индикаторов) |
Источники получения информации, периодичность и вид временной характеристики |
Влияние внешних факторов и условий на достижение целевых показателей (индикаторов) |
1. |
Доля руководителей органов исполнительной власти Челябинской области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности, процентов от общего количества руководителей органов исполнительной власти Челябинской области |
показатель характеризует реализацию Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" |
показатель рассчитывается как отношение числа руководителей органов исполнительной власти Челябинской области с показателем оценки эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти Челябинской области, равным единице и более, к общему количеству руководителей органов исполнительной власти Челябинской области |
расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании Методики проведения оценки эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти Челябинской области, утвержденной Губернатором Челябинской области 8 июня 2015 года |
уровень профессионализма и компетентности руководителей органов исполнительной власти Челябинской области |
2. |
Количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации (обучение) за счет средств областного бюджета, человек |
показатель характеризует реализацию Федерального закона от 2 марта 2007 года |
показатель рассчитывается как отношение числа муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации (обучение) за счет средств областного бюджета, к общему количеству муниципальных служащих в Челябинской области |
расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных ведомственной статистики |
сокращение средств областного бюджета на реализацию мероприятия по повышению квалификации (обучению) муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
3. |
Доля лиц, привлеченных за выявленные коррупционные и иные правонарушения к ответственности, в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, процентов от количества лиц, совершивших коррупционные и иные правонарушения |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года |
показатель рассчитывается как отношение числа государственных и муниципальных служащих, привлеченных к ответственности к общему количеству лиц, совершивших коррупционные и иные правонарушений в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области |
расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных ведомственной статистики |
прекращение служебных отношений (увольнение) с виновным лицом до применения мер взыскания |
4. |
Количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, получивших дополнительное профессиональное образование, человек |
распоряжение Правительства Российской Федерации от 22 апреля 2010 г. |
показатель рассчитывается как отношение числа лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, получивших дополнительное профессиональное образование, к общему числу лиц, состоящих в резерве управленческих кадров |
расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных ведомственной статистики |
сокращение средств областного бюджета на реализацию мероприятий по дополнительному профессиональному образованию лиц, состоящих в резерве управленческих кадров |
5. |
Уровень выполнения мероприятий по организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в МФЦ (выполнение общих требований и стандартов), процентов |
показатель характеризует реализацию: 1) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года 2) Федерального закона от 27 июля 2010 года 3) Федерального закона |
протокол Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 9 сентября 2014 года N 140. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2016 г. |
автоматизированная информационная система Министерства экономического развития Российской федерации# "Мониторинг развития сети многофункциональных центров" (АИС МРС МФЦ). Ежеквартальная периодичность на основании упорядоченных данных, полученных последовательно". |
уровень профессионализма и компетентности сотрудников МФЦ, достоверность сведений, размещаемых в АИС МРС МФЦ |
8. В подпрограмме "Развитие государственной гражданской службы Челябинской области на 2017 - 2019 годы" государственной программы:
1) в паспорте подпрограммы:
после позиции, касающейся соисполнителей подпрограммы, дополнить позицией следующего содержания:
"Программно-целевые инструменты подпрограммы |
- |
нет"; |
позицию, касающуюся основных задач подпрограммы, изложить в следующей редакции:
"Основные задачи подпрограммы |
- |
комплексное совершенствование системы управления гражданской службой, обеспечивающей актуальность правового регулирования вопросов ее прохождения, контроль исполнения законодательства о гражданской службе и совершенствование механизмов его реализации; обеспечение организации эффективной гражданской службы с учетом систематизации направлений деятельности органов государственной власти Челябинской области, перераспределения и делегирования функций и полномочий, определение оптимальной численности государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Челябинской области; совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих, обеспечение должностного роста эффективных, результативных и перспективных гражданских служащих, создание условий для привлечения наиболее подготовленных специалистов; повышение результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих путем развития технологий оценки на гражданской службе, внедрения эффективных технологий и современных методов кадровой работы, внедрения системы оплаты труда в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности; обеспечение открытости гражданской службы, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий, расширяющих доступ граждан к информации о гражданской службе, а также внедрения механизмов общественного обсуждения, общественного контроля и общественной оценки"; |
позицию, касающуюся целевых индикаторов и показателей подпрограммы, изложить в следующей редакции:
"Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы |
- |
доля нормативных правовых актов Челябинской области, соответствующих законодательству о государственной гражданской службе Российской Федерации, процентов от общего количества принятых нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам гражданской службы; доля должностных регламентов государственных служащих, учитывающих детализированную систему квалификационных требований, процентов от общего количества должностных регламентов; доля органов исполнительной власти Челябинской области, своевременно актуализирующих информацию о кадровом составе, в рамках автоматизированной информационной системы, обеспечивающей деятельность кадровых служб органов исполнительной власти Челябинской области, процентов от общего количества органов исполнительной власти Челябинской области; доля органов исполнительной власти Челябинской области, структура и штатная численность которых соответствуют Стандарту структуры и штатной численности органов исполнительной власти Челябинской области, процентов от общего количества органов исполнительной власти Челябинской области; уровень укомплектованности кадрового состава органов государственной власти Челябинской области, процентов фактической численности от штатной численности государственного органа Челябинской области; количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование в соответствии с государственным заказом, человек / процентов от общего количества гражданских служащих; доля должностей гражданской службы, замещенных из кадрового резерва гражданской службы, процентов от общего количества замещенных на конкурсной основе должностей гражданской службы; количество гражданских служащих, имеющих высшее профессиональное образование, процентов от общего количества гражданских служащих; количество гражданских служащих, имеющих стаж государственной службы от 5 лет и выше, процентов от общего количества гражданских служащих; доля органов исполнительной власти Челябинской области, в которых внедрены современные кадровые технологии, процентов от общего количества органов исполнительной власти Челябинской области; доля органов исполнительной власти Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена актуальная информация по вопросам организации и прохождения государственной гражданской службы, процентов от общего количества органов исполнительной власти Челябинской области"; |
в наименовании позиции, касающейся этапов и сроков реализации подпрограммы, слова "Этапы и сроки" заменить словами "Сроки и этапы";
2) наименование раздела I подпрограммы изложить в следующей редакции: "Приоритеты и цели государственной политики, включая характеристику текущего состояния сферы реализации подпрограммы";
3) пункт 8 раздела II подпрограммы изложить в следующей редакции:
"8. Целью подпрограммы является повышение эффективности государственной гражданской службы Челябинской области как важнейшего механизма эффективного государственного управления.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
комплексное совершенствование системы управления гражданской службой, обеспечивающей актуальность правового регулирования вопросов ее прохождения, контроль исполнения законодательства о гражданской службе и совершенствование механизмов его реализации;
обеспечение организации эффективной гражданской службы с учетом систематизации направлений деятельности органов государственной власти Челябинской области, перераспределения и делегирования функций и полномочий, определение оптимальной численности государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Челябинской области;
совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих, обеспечение должностного роста эффективных, результативных и перспективных гражданских служащих, создание условий для привлечения наиболее подготовленных специалистов;
повышение результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, путем развития технологий оценки на гражданской службе, внедрения эффективных технологий и современных методов кадровой работы, внедрения системы оплаты труда в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности;
обеспечение открытости гражданской службы, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий, расширяющих доступ граждан к информации о гражданской службе, а также внедрения механизмов общественного обсуждения, общественного контроля и общественной оценки.";
4) таблицу 1 пункта 17 раздела VII подпрограммы изложить в следующей редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "таблицу 1 пункта 18 раздела VII"
5) раздел IX подпрограммы изложить в следующей редакции:
"Раздел IX. Методика оценки эффективности подпрограммы
20. Эффективность реализации подпрограммы оценивается ежегодно на основании фактически достигнутых количественных значений целевых показателей (индикаторов) подпрограммы.
Достижение целевых показателей (индикаторов) подпрограммы зависит от объемов финансирования и реализации мероприятий подпрограммы.
Порядок проведения оценки эффективности реализации подпрограммы и ее критерии устанавливаются Правительством Челябинской области.
21. При расчете эффективности реализации подпрограммы учитываются:
только расходы областного бюджета;
ежегодные целевые показатели (индикаторы) непосредственного результата подпрограммы;
только мероприятия с финансированием.
21-1. Сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с целевыми показателями (индикаторами) подпрограммы представлены в таблице 3.
|
|
|
Таблица 3 |
N п/п |
Наименование мероприятий (направлений) |
Ожидаемый результат от их выполнения |
Связь с целевыми показателями (индикаторами) |
1. |
Мероприятия по совершенствованию правового регулирования и методического обеспечения вопросов гражданской службы |
совершенствование и развитие нормативной правовой базы по вопросам гражданской службы, обеспечение соответствия законодательства Челябинской области по вопросам регулирования гражданской службы федеральному законодательству; совершенствование механизмов предоставления государственных гарантий гражданским служащим, их пенсионного обеспечения |
доля нормативных правовых актов Челябинской области, соответствующих законодательству о государственной гражданской службе Российской Федерации - 100 процентов от общего количества принятых нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам гражданской службы |
2. |
Мероприятия по обеспечению единого механизма управления гражданской службой |
оптимизация численности гражданских служащих; формирование профессионального и эффективного кадрового состава и резерва гражданской службы с применением новых механизмов отбора и оценки кандидатов |
доля должностных регламентов государственных служащих, учитывающих детализированную систему квалификационных требований - 100 процентов от общего количества должностных регламентов; доля органов исполнительной власти Челябинской области, своевременно актуализирующих информацию о кадровом составе, в рамках автоматизированной информационной системы, обеспечивающей деятельность кадровых служб органов исполнительной власти Челябинской области - 100 процентов от общего количества органов исполнительной власти Челябинской области; доля органов исполнительной власти Челябинской области, структура и штатная численность которых соответствуют Стандарту структуры и штатной численности органов исполнительной власти Челябинской области - 100 процентов от общего количества органов исполнительной власти Челябинской области; уровень укомплектованности кадрового состава органов государственной власти Челябинской области - 98 процентов фактической численности от штатной численности государственного органа Челябинской области |
3. |
Мероприятия по совершенствованию системы непрерывного профессионального развития гражданских служащих, повышению профессионализма и компетенции кадрового состава и резерва гражданской службы |
организация дополнительного профессионального образования 2090 гражданских служащих; внедрение инновационных программ дополнительного профессионального образования гражданских служащих с использованием современных образовательных технологий |
количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование в соответствии с государственным заказом - 2090 человек / не менее 78 процентов от общего количества гражданских служащих; доля должностей гражданской службы, замещенных из кадрового резерва гражданской службы - не менее 47 процентов от общего количества замещенных на конкурсной основе должностей гражданской службы; количество гражданских служащих, имеющих высшее профессиональное образование - не менее 99 процентов от общего количества гражданских служащих; количество гражданских служащих, имеющих стаж государственной службы от 5 лет и выше - не менее 63 процентов от общего количества гражданских служащих |
4. |
Мероприятия по развитию технологий комплексной оценки гражданских служащих |
внедрение системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих; повышение мотивации гражданских служащих и их стимулирование, основанное на показателях результативности деятельности и профессиональном развитии |
доля органов исполнительной власти Челябинской области, в которых внедрены современные кадровые технологии |
5. |
Мероприятия по обеспечению открытости и доступности гражданской службы |
повышение престижа гражданской службы и доверия граждан к системе государственного управления за счет расширения информационной открытости гражданской службы, предоставление объективной информации обществу об осуществляемых органами государственной власти Челябинской области действиях и их результатах |
доля органов исполнительной власти Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена актуальная информация по вопросам организации и прохождения государственной гражданской службы |
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
20-2. Обоснование состава и значений показателей подпрограммы, методика их расчета, источники получения информации и оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение представлены в таблице 4.
|
|
|
|
|
Таблица 4 |
N п/п |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Обоснование состава и значений соответствующих целевых показателей (индикаторов) |
Расчет значений целевых показателей (индикаторов) |
Источники получения информации, периодичность и вид временной характеристики |
Влияние внешних факторов и условий на достижение целевых показателей (индикаторов) |
1. |
Доля нормативных правовых актов Челябинской области, соответствующих законодательству о государственной гражданской службе Российской Федерации |
показатель характеризует реализацию Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
расчет показателя осуществляется на основании данных мониторинга нормативных правовых актов Челябинской области, проводимого Главным управлением юстиции Челябинской области |
данные Главного управления юстиции Челябинской области |
несвоевременность разработки и принятия нормативных правовых актов Челябинской области |
2. |
Доля должностных регламентов государственных служащих, учитывающих детализированную систему квалификационных требований |
показатель рассчитывается как отношение количества регламентов государственных служащих, учитывающих детализированную систему квалификационных требований, к общему количеству регламентов |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области по результатам проведенных проверок в органах исполнительной власти Челябинской области |
несвоевременность утверждения должностных регламентов на должности государственных служащих в органах исполнительной власти Челябинской области |
|
3. |
Доля органов исполнительной власти Челябинской области, своевременно актуализирующих информацию о кадровом составе, в рамках автоматизированной информационной системы, обеспечивающей деятельность кадровых служб органов исполнительной власти Челябинской области |
показатель непосредственно зависит от реализации мероприятия подпрограммы, соответствует предусмотренному объему финансирования |
показатель рассчитывается как отношение органов исполнительной власти Челябинской области, своевременно актуализирующих информацию о кадровом составе, в рамках автоматизированной информационной системы, обеспечивающей деятельность кадровых служб органов исполнительной власти Челябинской области, к общему количеству органов исполнительной власти Челябинской области |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области по результатам мониторинга сведений о кадровом составе, содержащихся в автоматизированной информационной системе, обеспечивающей деятельность кадровых служб органов исполнительной власти Челябинской области |
несвоевременность актуализации информации о кадровом составе органами исполнительной власти Челябинской области |
4. |
Доля органов исполнительной власти Челябинской области, структура и штатная численность которых соответствуют Стандарту структуры и штатной численности органов исполнительной власти Челябинской области |
показатель характеризует реализацию распоряжения Губернатора Челябинской области от 13.01.2016 г. N 10-р "Об утверждении Стандарта структуры и штатной численности органов исполнительной власти Челябинской области" |
показатель рассчитывается как отношение органов исполнительной власти Челябинской области, структура и штатная численность которых соответствуют Стандарту структуры и штатной численности органов исполнительной власти Челябинской области, к общему количеству органов исполнительной власти Челябинской области |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области по результатам анализа соответствия структур и штатной численности органов исполнительной власти Челябинской области Стандарту структуры и штатной численности органов исполнительной власти Челябинской области |
несоблюдение требований к структуре и штатной численности органами исполнительной власти Челябинской области |
5. |
Уровень укомплектованности кадрового состава органов государственной власти Челябинской области |
показатель характеризует реализацию: 1) Указа Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 года N 403 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы"; 2) Федерального закона |
показатель рассчитывается как отношение штатной численности органов исполнительной власти Челябинской области к фактической |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области по результатам мониторинга законодательства о государственной гражданской службе Челябинской области |
несвоевременность заполнения вакансий в органах исполнительной власти Челябинской области, текучесть кадров |
6. |
Количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование в соответствии с государственным заказом |
показатель рассчитывается как отношение гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование в соответствии с государственным заказом, к общему количеству гражданских служащих в Челябинской области |
данные ведомственной статистики Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
снижение объемов расходов на формирование и реализацию государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих |
|
7. |
Доля должностей гражданской службы, замещенных из кадрового резерва гражданской службы |
показатель рассчитывается как отношение должностей гражданской службы, замещенных из кадрового резерва гражданской службы, к общему количеству замещенных на конкурсной основе должностей |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области по результатам мониторинга законодательства о государственной гражданской службе Челябинской области |
низкая эффективность кадрового резерва в органах исполнительной власти Челябинской области |
|
8. |
Количество гражданских служащих, имеющих высшее профессиональное образование |
показатель характеризует реализацию Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
показатель рассчитывается путем количественного подсчета гражданских служащих, имеющих высшее профессиональное образование |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области по результатам мониторинга законодательства о государственной гражданской службе Челябинской области |
низкое качество работы по привлечению высококвалифицированных специалистов на государственную службу в органах исполнительной власти Челябинской области |
9. |
Количество гражданских служащих, имеющих стаж государственной службы от 5 лет и выше |
показатель рассчитывается путем количественного подсчета гражданских служащих, имеющих высшее профессиональное образование |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области по результатам мониторинга законодательства о государственной гражданской службе Челябинской области |
отсутствие мероприятий по обеспечению должностного роста эффективных, результативных и перспективных гражданских служащих в органах исполнительной власти Челябинской области |
|
10. |
Доля органов исполнительной власти Челябинской области, в которых внедрены современные кадровые технологии |
показатель характеризует реализацию: 1) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года 2) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
показатель рассчитывается как отношение органов исполнительной власти Челябинской области, в которых внедрены современные кадровые технологии, к общему количеству органов исполнительной власти Челябинской области |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области по результатам мониторинга законодательства о государственной гражданской службе Челябинской области |
заинтересованность руководителей органов исполнительной власти Челябинской области в повышении результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих |
11. |
Доля органов исполнительной власти Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена актуальная информация по вопросам организации и прохождения государственной гражданской службы |
показатель характеризует реализацию: 1) Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"; 2) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
показатель рассчитывается как отношение органов исполнительной власти Челябинской области, своевременно актуализирующих информацию по вопросам организации и прохождения государственной гражданской службы, к общему количеству органов исполнительной власти Челябинской области |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области по результатам мониторинга официальных сайтов органов исполнительной власти Челябинской области |
несоблюдение требований распоряжения Правительства Челябинской области от 01.10.2010 г. N 292 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Губернатора Челябинской области, Правительства Челябинской области и органов исполнительной власти Челябинской области, размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования Интернет" |
6) приложение к подпрограмме "Развитие государственной гражданской службы Челябинской области на 2017 - 2019 годы" изложить в следующей редакции:
"Приложение
к подпрограмме "Развитие
государственной гражданской
службы Челябинской области
на 2017 - 2019 годы"
Система мероприятий подпрограммы
"Развитие государственной гражданской службы Челябинской области на 2017 - 2019 годы"
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник |
Срок исполнения |
Источник финансирования |
Объем финансирования, тыс. рублей |
||
2017 год |
2018 год |
2019 год |
|||||
Задача 1. Комплексное совершенствование системы управления гражданской службой, обеспечивающей актуальность правового регулирования вопросов ее прохождения, контроль исполнения законодательства о гражданской службе и совершенствование механизмов его реализации | |||||||
I. Совершенствование правового регулирования и методического обеспечения вопросов гражданской службы | |||||||
1. |
Проведение мониторинга правовой базы по вопросам гражданской службы: оценка полноты правового регулирования вопросов организации и прохождения гражданской службы; оценка соответствия нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам гражданской службы федеральному законодательству, устранение выявленных противоречий; проведение антикоррупционной экспертизы действующих нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам гражданской службы |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
2. |
Разработка нормативных правовых актов Челябинской области и методических материалов по вопросам гражданской службы, содержащих регламентные положения и механизмы, позволяющие качественно выполнять нормы и требования законодательства о гражданской службе |
Правительство Челябинской области; Законодательное Собрание Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
3. |
Ведение реестра нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации и прохождения гражданской службы |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
II. Обеспечение единого механизма управления гражданской службой | |||||||
4. |
Контроль исполнения законодательства о государственной гражданской службе, в том числе осуществление контроля за соблюдением ограничений и запретов на гражданской службе, реализация механизмов профилактики и разрешения конфликта интересов на гражданской службе |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
5. |
Оказание органам государственной власти Челябинской области организационно-методической помощи в: подготовке и реализации нормативных правовых актов, регулирующих вопросы гражданской службы; проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв гражданской службы; проведении квалификационных экзаменов и аттестации гражданских служащих |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
6. |
Развитие автоматизированной системы, обеспечивающей деятельность кадровых служб органов государственной власти Челябинской области |
Министерство информационных технологий и связи Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
7. |
Внедрение и использование "Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
8. |
Проведение проверок организации кадровых процессов в органах исполнительной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
Задача 2. Обеспечение организации эффективной гражданской службы с учетом систематизации направлений деятельности органов государственной власти Челябинской области, перераспределения и делегирования функций и полномочий, определение оптимальной численности государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Челябинской области | |||||||
9. |
Оптимизация функций органов государственной власти Челябинской области и определение оптимальной численности гражданских служащих органов государственной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
Задача 3. Совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих, обеспечение должностного роста эффективных, результативных и перспективных гражданских служащих, создание условий для привлечения наиболее подготовленных специалистов | |||||||
III. Совершенствование системы непрерывного профессионального развития гражданских служащих, повышение профессионализма и компетенции кадрового состава и резерва гражданской службы | |||||||
10. |
Формирование индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих в порядке, установленном Губернатором Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
11. |
Формирование эффективного кадрового резерва на гражданской службе Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
12. |
Осуществление мероприятий в сфере закупок образовательных услуг по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих |
Правительство Челябинской области; образовательные организации (по согласованию) |
2017 - 2019 годы (ежегодно) |
- |
- |
- |
- |
13. |
Разработка учебных планов по программам дополнительного профессионального образования гражданских служащих |
Правительство Челябинской области; образовательные организации (по согласованию) |
2017 - 2019 годы (ежегодно) |
- |
- |
- |
- |
14. |
Формирование и реализация государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области, образовательные организации (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
5 700,0 |
5 700,0 |
5 700,0 |
15. |
Обеспечение работы в актуальном режиме информационной системы формирования учебных групп раздела "Школа госслужащего" на официальном сайте "Государственная гражданская служба Челябинской области" (www.gosslujba.pravmin74.ru) |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
16. |
Контроль качества прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданскими служащими |
Правительство Челябинской области; образовательные организации (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
Задача 4. Повышение результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих путем развития технологий оценки на гражданской службе, внедрения эффективных технологий и современных методов кадровой работы, внедрения системы оплаты труда в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности | |||||||
IV. Развитие технологий комплексной оценки гражданских служащих | |||||||
17. |
Внедрение современных кадровых технологий на гражданской службе |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
18. |
Проведение оценки эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти Челябинской области в соответствии с Методикой проведения оценки эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти Челябинской области, утвержденной Губернатором Челябинской области 8 июня 2015 года |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
|
|
|
19. |
Разработка и внедрение методик комплексной оценки деятельности гражданских служащих, в том числе реализация пилотных проектов по разработке и внедрению системы показателей результативности деятельности гражданских служащих по отдельным направлениям деятельности |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
20. |
Применение элементов системы оплаты труда отдельных гражданских служащих с учетом показателей эффективности и результативности их профессиональной служебной деятельности |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
Задача 5. Обеспечение открытости гражданской службы, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий, расширяющих доступ граждан к информации о гражданской службе, а также внедрения механизмов общественного обсуждения, общественного контроля и общественной оценки | |||||||
V. Обеспечение открытости и доступности гражданской службы | |||||||
21. |
Совершенствование средств и методов информирования населения о деятельности органов исполнительной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
22. |
Актуализация и дальнейшее развитие интернет-портала "Гражданская служба Челябинской области", в том числе обеспечение работы интернет-приемной по вопросам прохождения государственной гражданской службы в Челябинской области на официальном сайте "Государственная гражданская служба Челябинской области" (www.gosslujba.pravmin74.ru) |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
23. |
Совершенствование инструментов общественной оценки гражданами деятельности органов исполнительной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
24. |
Проведение цикла теле- и радиопередач, публикации в печатных изданиях и информационно-телекоммуникационной сети Интернет, направленные на информирование граждан о деятельности органов государственной власти Челябинской области, повышение престижа гражданской службы и авторитета гражданских служащих |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
25. |
Привлечение независимых экспертов и представителей общественных советов, образованных в органах государственной власти Челябинской области, для участия в работе конкурсных и аттестационных комиссий |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
26. |
Размещение и актуализация на официальных сайтах органов исполнительной власти Челябинской области информации по вопросам организации и прохождения гражданской службы |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|
Итого по подпрограмме |
|
|
|
6 000,0 |
6 000,0 |
6 000,0". |
9. В подпрограмме "Развитие муниципальной службы в Челябинской области" на 2017 - 2019 годы государственной программы:
1) в паспорте подпрограммы:
после позиции, касающейся ответственного исполнителя подпрограммы, дополнить позицией следующего содержания:
"Программно-целевые инструменты подпрограммы |
- |
нет"; |
позицию, касающуюся, основных задач подпрограммы, изложить в следующей редакции:
"Основные задачи подпрограммы |
- |
методическое обеспечение вопросов организации и прохождения муниципальной службы в муниципальных образованиях Челябинской области; совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в муниципальных образованиях Челябинской области, обеспечивающей эффективность муниципального управления; обеспечение открытости муниципальной службы, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий, расширяющих доступ граждан к информации о муниципальной службе"; |
позицию, касающуюся целевых индикаторов и показателей подпрограммы, изложить в следующей редакции:
"Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы |
- |
доля правовых актов муниципальных образований Челябинской области, соответствующих действующему законодательству о муниципальной службе, процентов от общего количества принятых в Челябинской области муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы; количество муниципальных образований Челябинской области, в которых утверждены муниципальные программы развития муниципальной службы (планы мероприятий по развитию муниципальной службы), единиц; количество выездных проверок в муниципальных образованиях Челябинской области по вопросам развития муниципальной службы, единиц; доля муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации (обучение) по инновационным программам обучения, процентов от общего количества муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации (обучение) в отчетном периоде; количество городских округов и муниципальных районов Челябинской области, в которых сформирован кадровый резерв на муниципальной службе, единиц; количество городских округов и муниципальных районов Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена информация по вопросам организации и прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, единиц"; |
в наименовании позиции, касающейся этапов и сроков реализации подпрограммы, слова "Этапы и сроки" заменить словами "Сроки и этапы";
2) наименование раздела I подпрограммы изложить в следующей редакции: "Приоритеты и цели государственной политики, включая характеристику текущего состояния сферы реализации подпрограммы";
3) пункт 6 раздела II подпрограммы изложить в следующей редакции:
"6. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие основные задачи:
методическое обеспечение вопросов организации и прохождения муниципальной службы в муниципальных образованиях Челябинской области;
совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в муниципальных образованиях Челябинской области, обеспечивающей эффективность муниципального управления;
обеспечение открытости муниципальной службы, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий, расширяющих доступ граждан к информации о муниципальной службе.";
4) таблицу 1 пункта 14 раздела VII подпрограммы изложить в следующей редакции:
5) раздел IX подпрограммы изложить в следующей редакции:
"Раздел IX. Методика оценки эффективности подпрограммы
16. Эффективность реализации подпрограммы оценивается ежегодно на основании фактически достигнутых количественных значений целевых показателей (индикаторов) подпрограммы.
Достижение целевых показателей (индикаторов) подпрограммы зависит от объемов финансирования и реализации мероприятий подпрограммы.
Порядок проведения оценки эффективности реализации подпрограммы и ее критерии устанавливаются Правительством Челябинской области.
При расчете эффективности реализации подпрограммы учитываются:
только расходы областного бюджета;
ежегодные целевые показатели (индикаторы) непосредственного результата подпрограммы;
только мероприятия с финансированием.
16-1. Сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с целевыми показателями (индикаторами) подпрограммы представлены в таблице 3.
|
|
|
Таблица 3 |
N п/п |
Наименование мероприятий (направлений) |
Ожидаемый результат от их выполнения |
Связь с целевыми показателями (индикаторами) |
1. |
Мероприятия по обеспечению соответствия нормативных правовых актов Челябинской области и муниципальных образований Челябинской области действующему законодательству по вопросам муниципальной службы |
принятие нормативных правовых актов Челябинской области и муниципальных образований Челябинской области по вопросам муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации |
доля правовых актов муниципальных образований Челябинской области, соответствующих действующему законодательству о муниципальной службе |
2. |
Мероприятия по обеспечению информационно-методическими материалами по актуальным вопросам практического применения федерального и регионального законодательства о муниципальной службе |
обеспечение органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области методическими материалами по вопросам муниципальной службы в полном объеме; повышение правовой культуры муниципальных служащих; совершенствование работы кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области |
количество муниципальных образований Челябинской области, в которых утверждены муниципальные программы развития муниципальной службы (планы мероприятий по развитию муниципальной службы). Количество выездных проверок в муниципальных образований Челябинской области по вопросам развития муниципальной службы |
3. |
Мероприятия по формированию высококвалифицированного кадрового состава муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в муниципальных образованиях Челябинской области, обеспечивающих эффективность муниципального управления |
организация повышения квалификации (обучения) 900 муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
доля муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации (обучение) по инновационным программам обучения |
4. |
Мероприятия по внедрению эффективных методов подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы, повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих |
повышение эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
количество городских округов и муниципальных районов Челябинской области, в которых сформирован кадровый резерв на муниципальной службе |
5. |
Мероприятия по созданию системы контроля деятельности муниципальных служащих со стороны гражданского общества, обеспечение открытости и гласности муниципальной службы |
обеспечение открытости, гласности муниципальной службы |
количество городских округов и муниципальных районов Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена информация по вопросам организации и прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области |
16-2. Обоснование состава и значений показателей подпрограммы, методика их расчета, источники получения информации и оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение представлены в таблице 4.
|
|
|
|
|
Таблица 4 |
N п/п |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Обоснование состава и значений соответствующих целевых показателей (индикаторов) |
Расчет значений целевых показателей (индикаторов) |
Источники получения информации, периодичность и вид временной характеристики |
Влияние внешних факторов и условий на достижение целевых показателей (индикаторов) |
1. |
Доля правовых актов муниципальных образований Челябинской области, соответствующих действующему законодательству о муниципальной службе |
Показатель характеризует реализацию Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" |
расчет показателя осуществляется на основании данных мониторинга нормативных правовых актов Челябинской области, проводимого Главным управлением юстиции Челябинской области |
данные Главного управления юстиции Челябинской области |
несвоевременность разработки и принятия правовых актов муниципальных образований Челябинской области |
2. |
Количество муниципальных образований Челябинской области, в которых утверждены муниципальные программы развития муниципальной службы (планы мероприятий по развитию муниципальной службы) |
показатель рассчитывается как отношение муниципальных образований Челябинской области, в которых утверждены муниципальные программы развития муниципальной службы (планы мероприятий по развитию муниципальной службы), к общему количеству муниципальных образований Челябинской области |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области по результатам мониторинга законодательства о государственной гражданской службе Челябинской области |
несоблюдение требований законодательства Российской Федерации о муниципальной службе в муниципальных образованиях Челябинской области |
|
3. |
Количество выездных проверок муниципальных образований Челябинской области по актуальным вопросам развития муниципальной службы |
показатель рассчитывается путем количественного подсчета проведенных проверок муниципальных образований Челябинской области |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
отсутствие финансирования на организацию выездных проверок в муниципальные образования Челябинской области |
|
4. |
Доля муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации (обучение) по инновационным программам обучения |
показатель характеризует реализацию Федерального закона от 2 марта |
показатель рассчитывается как отношение числа муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации (обучение) по инновационным программам обучения, к общему количеству муниципальных служащих в Челябинской области |
расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных ведомственной статистики и данных мониторинга реализации законодательства о муниципальной службе в Челябинской области |
сокращение средств областного бюджета на реализацию мероприятия по повышению квалификации (обучению) муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
5. |
Количество городских округов и муниципальных районов Челябинской области, в которых сформирован кадровый резерв на муниципальной службе |
показатель рассчитывается как отношение муниципальных образований Челябинской области, в которых сформирован кадровый резерв на муниципальной службе, к общему количеству муниципальных образований Челябинской области |
расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных мониторинга реализации законодательства о муниципальной службе в Челябинской области |
наличие кандидатов для включения в кадровый резерв на должности муниципальной службы в муниципальных образованиях Челябинской области |
|
6. |
Количество городских округов и муниципальных районов Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена информация по вопросам организации и прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области |
показатель рассчитывается на основании количественного подсчета муниципальных образований Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена информация по вопросам организации и прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области |
расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных мониторинга официальных сайтов муниципальных образований Челябинской области |
несоблюдение требований Федерального закона от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" |
6) приложение к подпрограмме "Развитие муниципальной службы в Челябинской области" на 2017 - 2019 годы изложить в следующей редакции:
"Приложение
к подпрограмме "Развитие
муниципальной службы
в Челябинской области
на 2017 - 2019 годы"
Система мероприятий подпрограммы
"Развитие муниципальной службы в Челябинской области на 2017 - 2019 годы"
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель, участник |
Срок исполнения |
Источник финансирования |
Объем финансирования, тыс. рублей |
||
2017 год |
2018 год |
2019 год |
|||||
Задача 1. Методическое обеспечение вопросов организации и прохождения муниципальной службы в муниципальных образованиях Челябинской области | |||||||
I. Обеспечение соответствия нормативных правовых актов Челябинской области и муниципальных образований Челябинской области действующему законодательству по вопросам муниципальной службы | |||||||
1. |
Анализ муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы на соответствие федеральному и областному законодательству, принятие мер по устранению выявленных противоречий |
Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
2. |
Разработка нормативных правовых актов Челябинской области в соответствии с законодательством Российской Федерации по вопросам муниципальной службы (по мере необходимости) |
Правительство Челябинской области; Законодательное Собрание Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
II. Обеспечение информационно-методическими материалами по актуальным вопросам практического применения федерального и регионального законодательства о муниципальной службе | |||||||
3. |
Разработка и внедрение методических материалов в целях совершенствования организационных механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих |
Правительство Челябинской области |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
4. |
Проведение семинаров для руководителей (сотрудников) кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области по актуальным вопросам реализации законодательства о муниципальной службе в Челябинской области и противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
Задача 2. Совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в муниципальных образованиях Челябинской области, обеспечивающей эффективность муниципального управления | |||||||
III. Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в муниципальных образованиях Челябинской области, обеспечивающих эффективность муниципального управления | |||||||
5. |
Формирование потребности органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области в обучении муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
Правительство Челябинской области; образовательные организации (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
6. |
Осуществление мероприятий в сфере закупок образовательных услуг по дополнительному профессиональному образованию муниципальных служащих |
Правительство Челябинской области; образовательные организации (по согласованию) |
2017 - 2019 годы (ежегодно) |
- |
- |
- |
- |
7. |
Комплектование учебных планов и учебных программ, утверждение графика учебного процесса по повышению квалификации (обучению) муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
Правительство Челябинской области |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
8. |
Повышение квалификации (обучение) муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, образовательные организации (по согласованию) |
2017-2019 годы |
областной бюджет |
900,0 |
900,0 |
900,0 |
IV. Внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы, повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих | |||||||
9. |
Внедрение современных механизмов подбора кадров для муниципальной службы на основе детализации квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы |
Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
10. |
Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий в Челябинской области" в порядке, установленном Губернатором Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
11. |
Разработка предложений по внедрению в деятельность органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области критериев оценки эффективности деятельности каждого работника и их интегрирование в систему материального стимулирования муниципальных служащих |
Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
12. |
Совершенствование системы оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, относящихся к высшей группе должностей муниципальной службы |
Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
13. |
Внедрение и использование информационно-аналитической системы сбора и свода отчетности |
Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
областной бюджет |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
Задача 3. Обеспечение открытости муниципальной службы, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий, расширяющих доступ граждан к информации о муниципальной службе | |||||||
V. Создание системы контроля деятельности муниципальных служащих со стороны гражданского общества, обеспечение открытости и гласности муниципальной службы | |||||||
14. |
Привлечение представителей общественных объединений в качестве независимых экспертов для участия в заседаниях конкурсных, аттестационных комиссий |
органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
15. |
Заполнение и актуализация раздела "Муниципальная служба" на официальном сайте "Государственная гражданская служба Челябинской области" (www.gosslujba.pravmin74.ru) |
Правительство Челябинской области |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|
Итого по подпрограмме |
|
|
|
950,0 |
950,0 |
950,0". |
10. В "Подпрограмме противодействия коррупции в Челябинской области на 2017 - 2019 годы" государственной программы:
1) в паспорте подпрограммы:
после позиции, касающейся соисполнителей подпрограммы, дополнить позицией следующего содержания:
"Программно-целевые инструменты подпрограммы |
- |
нет"; |
позицию, касающуюся основной цели подпрограммы, изложить в следующей редакции:
"Основная цель подпрограммы |
- |
снижение уровня коррупции, устранение причин ее возникновения, повышение эффективности координации антикоррупционной деятельности органов государственной власти Челябинской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, институтов гражданского общества и граждан, повышение эффективности противодействия коррупции в системе государственных и муниципальных органов Челябинской области и подведомственных им учреждений, снижение административного давления на предпринимательство"; |
позицию, касающуюся основных задач подпрограммы, изложить в следующей редакции:
"Основные задачи подпрограммы |
- |
организация противодействия коррупции в органах государственной власти Челябинской области; мониторинг коррупциогенных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики; принятие законодательных, административных и иных мер, направленных на привлечение гражданских и муниципальных служащих, а также граждан к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в обществе негативного отношения к коррупционному поведению; снижение риска коррупционных действий и потерь от их совершения для должностных лиц; совершенствование механизма защиты граждан, сообщающих о фактах коррупции, от преследования и ущемления их прав и законных интересов со стороны должностных лиц; обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; совершенствование мер организационного характера по предупреждению и профилактике коррупции в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области; повышение информированности жителей Челябинской области о мерах по противодействию коррупции, принимаемых в регионе; активизация и обеспечение дальнейшей работы по антикоррупционному просвещению граждан; формирование антикоррупционного общественного сознания, характеризующегося нетерпимостью гражданских служащих, граждан и организаций к коррупционным действиям; создание условий и обеспечение участия институтов гражданского общества и граждан в антикоррупционной деятельности в Челябинской области"; |
позицию, касающуюся целевых индикаторов и показателей подпрограммы, изложить в следующей редакции:
"Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы |
- |
доля органов государственной власти Челябинской области, в которых утверждены в актуальной редакции ведомственные планы мероприятий по противодействию коррупции, процентов от общего количества органов; количество выездных проверок в муниципальных образованиях Челябинской области в целях обеспечения мероприятий по противодействию коррупции и оказанию методической помощи, единиц; количество материалов антикоррупционной направленности, опубликованных на официальных сайтах органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления Челябинской области, единиц; количество должностей в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления Челябинской области, для которых в должностных регламентах (инструкциях) предусмотрена персональная ответственность за состояние антикоррупционной работы, процентов от общего количества штатных должностей категории руководители; доля поступивших обращений граждан, переданных для рассмотрения в органы прокуратуры, процентов; доля материалов проверок в отношении гражданских и муниципальных служащих, вынесенных для рассмотрения на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, от общего количества проведенных проверок, процентов; доля проверок сведений о расходах, представленных лицами, замещающими коррупционно опасные должности, от общего количества представленных сведений о расходах за отчетный период, процентов; количество гражданских и муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам антикоррупционной направленности, человек; проведение семинаров, конференций, "круглых столов" по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур для руководителей и работников кадровых служб, единиц; доля респондентов, участвующих в социологическом опросе, которые информированы о работе "горячей линии" (телефона доверия) для сообщения о фактах коррупции, процентов от общего количества респондентов; количество телефонов "прямой линии" для обращения граждан в органы государственной власти Челябинской области и органы местного самоуправления Челябинской области по вопросам антикоррупционного просвещения, единиц; количество органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена информация о привлечении к ответственности за совершение коррупционных и иных правонарушений, единиц; количество мероприятий антикоррупционной направленности, проведенных в отчетный период с участием общественных объединений и организаций, единиц"; |
в наименовании позиции, касающейся этапов и сроков реализации подпрограммы, слова "Этапы и сроки" заменить словами "Сроки и этапы";
2) наименование раздела I подпрограммы изложить в следующей редакции: "Приоритеты и цели государственной политики, включая характеристику текущего состояния сферы реализации подпрограммы";
3) пункт 6 раздела II изложить в следующей редакции:
"6. Для достижения цели подпрограммы требуется решение следующих задач:
организация противодействия коррупции в органах государственной власти Челябинской области;
мониторинг коррупциогенных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики;
принятие законодательных, административных и иных мер, направленных на привлечение гражданских и муниципальных служащих, а также граждан к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в обществе негативного отношения к коррупционному поведению;
снижение риска коррупционных действий и потерь от их совершения для должностных лиц;
совершенствование механизма защиты граждан, сообщающих о фактах коррупции, от преследования и ущемления их прав и законных интересов со стороны должностных лиц;
обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
совершенствование мер организационного характера по предупреждению и профилактике коррупции в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области;
повышение информированности жителей Челябинской области о мерах по противодействию коррупции, принимаемых в регионе;
активизация и обеспечение дальнейшей работы по антикоррупционному просвещению граждан;
формирование антикоррупционного общественного сознания, характеризующегося нетерпимостью гражданских служащих, граждан и организаций к коррупционным действиям;
создание условий и обеспечение участия институтов гражданского общества и граждан в антикоррупционной деятельности в Челябинской области.";
4) таблицу 1 пункта 13 раздела VII подпрограммы изложить в следующей редакции:
4) раздел IX подпрограммы изложить в следующей редакции:
"Раздел IX. Методика оценки эффективности подпрограммы
15. Эффективность реализации подпрограммы оценивается ежегодно на основании фактически достигнутых количественных значений целевых показателей (индикаторов) подпрограммы.
Достижение целевых показателей (индикаторов) подпрограммы зависит от объемов финансирования и реализации мероприятий подпрограммы.
Порядок проведения оценки эффективности реализации подпрограммы и ее критерии устанавливаются Правительством Челябинской области.
15-1. При расчете эффективности реализации подпрограммы учитываются:
только расходы областного бюджета;
ежегодные целевые показатели (индикаторы) непосредственного результата подпрограммы;
только мероприятия с финансированием.
15-2. Сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с целевыми показателями (индикаторами) подпрограммы представлены в таблице 3.
|
|
|
Таблица 3 |
N п/п |
Наименование мероприятий (направлений) |
Ожидаемый результат от их выполнения |
Связь с целевыми показателями (индикаторами) |
1. |
Меры по нормативному правовому и методическому обеспечению противодействия коррупции |
совершенствование нормативной правовой базы для эффективного противодействия коррупции |
доля органов государственной власти Челябинской области, в которых утверждены в актуальной редакции ведомственные планы мероприятий по противодействию коррупции |
2. |
Меры, направленные на изучение причин коррупции, факторов, способствующих возникновению коррупции, профилактику коррупции |
обеспечение эффективной системы мер профилактики и упреждения в сфере борьбы с коррупционными правонарушениями на государственной гражданской службе Челябинской области и муниципальной службе в Челябинской области |
количество выездных проверок в муниципальных образованиях Челябинской области в целях обеспечения мероприятий по противодействию коррупции и оказанию методической помощи |
количество материалов антикоррупционной направленности, опубликованных на официальных сайтах органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления Челябинской области | |||
3. |
Меры, направленные на повышение эффективности деятельности органов государственной власти Челябинской области |
снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций и предоставлении государственных и муниципальных услуг органами исполнительной власти Челябинской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области; повышение качества и доступности предоставляемых населению Челябинской области государственных и муниципальных услуг; уменьшение издержек бизнеса на преодоление административных барьеров |
количество должностей в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления Челябинской области, для которых в должностных регламентах (инструкциях) предусмотрена персональная ответственность за состояние антикоррупционной работы |
4 |
Меры, направленные на исключение фактов проявления коррупции при расходовании бюджетных средств, использовании, государственного имущества и в сфере жилищно-коммунального хозяйства |
доля поступивших обращений граждан, переданных для рассмотрения в органы прокуратуры |
|
5 |
Меры, направленные на совершенствование системы гражданской, муниципальной службы и противодействия коррупции |
обеспечение эффективности государственного управления, высокого уровня социально-экономического развития и развития гражданского общества в Челябинской области, в том числе: повышение престижа государственной гражданской и муниципальной службы в Челябинской области; профессиональная переподготовка и повышение квалификации 200 гражданских и муниципальных служащих по программам антикоррупционной направленности; обеспечение проверки не менее 25 процентов сведений о расходах, представленных лицами, замещающими коррупционно опасные должности, от общего количества представленных сведений о расходах за отчетный период; проведение 47 выездных проверок муниципальных образований Челябинской области в целях обеспечения мероприятий по противодействию коррупции и оказанию методической помощи; увеличение налоговых поступлений и укрепление бюджетной сферы; повышение инвестиционной привлекательности Челябинской области |
доля материалов проверок в отношении гражданских и муниципальных служащих, вынесенных для рассмотрения на заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, от общего количества проведенных проверок |
доля проверок сведений о расходах, представленных лицами, замещающими коррупционно опасные должности, от общего количества представленных сведений о расходах за отчетный период | |||
6. |
Меры, направленные на совершенствование подготовки должностных лиц, ответственных за реализацию мероприятий по противодействию коррупции и профилактику коррупционных проявлений в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области |
количество гражданских и муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам антикоррупционной направленности |
|
проведение семинаров, конференций, "круглых столов" по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур для руководителей и работников кадровых служб | |||
7. |
Меры, направленные на обеспечение доступа населения к информации о деятельности органов исполнительной власти Челябинской области, в том числе в сфере противодействия коррупции, формирование нетерпимого отношения в обществе к проявлениям коррупции |
укрепление доверия граждан к деятельности органов государственной власти Челябинской области; развитие и укрепление институтов гражданского общества |
доля респондентов, участвующих в социологическом опросе, которые информированы о работе "горячей линии" (телефона доверия) для сообщения о фактах коррупции |
количество телефонов "прямой линии" для обращения граждан в органы государственной власти Челябинской области и органы местного самоуправления Челябинской области по вопросам антикоррупционного просвещения | |||
количество органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена информация о привлечении к ответственности за совершение коррупционных и иных правонарушений | |||
количество мероприятий антикоррупционной направленности, проведенных в отчетный период с участием общественных объединений и организаций |
15-3. Обоснование состава и значений показателей подпрограммы, методика их расчета, источники получения информации и оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение представлены в таблице 4.
|
|
|
|
|
Таблица 4 |
N п/п |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Обоснование состава и значений соответствующих целевых показателей (индикаторов) |
Расчет значений целевых показателей (индикаторов) |
Источники получения информации, периодичность и вид временной характеристики |
Влияние внешних факторов и условий на достижение целевых показателей (индикаторов) |
1. |
Доля органов государственной власти Челябинской области, в которых утверждены в актуальной редакции ведомственные планы мероприятий по противодействию коррупции |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" |
показатель рассчитывается как отношение числа органов государственной власти Челябинской области, в которых утверждены в актуальной редакции ведомственные планы мероприятий по противодействию коррупции, к общему числу органов государственной власти |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
несвоевременное внесение изменений и дополнений в ведомственные планы мероприятий по противодействию коррупции |
2. |
Количество гражданских и муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам антикоррупционной направленности |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" |
показатель рассчитывается путем количественного подсчета гражданских и муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам антикоррупционной направленности |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
сокращение средств областного бюджета на реализацию мероприятия по повышению квалификации (обучению) гражданских и муниципальных служащих по программам антикоррупционной направленности |
3. |
Количество должностей в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления Челябинской области, для которых в должностных регламентах (инструкциях) предусмотрена персональная ответственность за состояние антикоррупционной работы |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" |
показатель рассчитывается путем количественного подсчета должностей в органах государственной власти и местного самоуправления Челябинской области, для которых в должностных регламентах (инструкциях) предусмотрена персональная ответственность за состояние антикоррупционной работы |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
несвоевременное внесение изменений в должностные регламенты |
4. |
Проведение семинаров, конференций, "круглых столов" по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур для руководителей и работников кадровых служб |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" |
показатель рассчитывается путем количественного подсчета семинаров, конференций, "круглых столов" по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур с руководителями и работниками кадровых служб |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
сокращение средств областного бюджета на реализацию мероприятий |
5. |
Доля проверок сведений о расходах, представленных лицами, замещающими коррупционно опасные должности, от общего количества представленных сведений о расходах за отчетный период |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" |
показатель рассчитывается как отношение проверок сведений о расходах, представленных лицами, замещающими коррупционно опасные должности, к общему количеству представленных сведений о расходах за отчетный период |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
отсутствие сведений о расходах, представленных лицами, замещающими коррупционно опасные должности; сокращение числа коррупционно опасных должностей либо изменение требований законодательства о противодействии коррупции |
6. |
Количество материалов антикоррупционной направленности, опубликованных на официальных сайтах органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления Челябинской области |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" |
показатель рассчитывается путем количественного подсчета материалов антикоррупционной направленности, опубликованных на официальных сайтах органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления Челябинской области |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
отсутствие технической возможности (проблемы с организацией работы сайтов) |
7. |
Количество органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена информация о привлечении к ответственности за совершение коррупционных и иных правонарушений |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" |
показатель рассчитывается путем количественного подсчета органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена информация о привлечении к ответственности за совершение коррупционных и иных правонарушений |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
отсутствие технической возможности (проблемы с организацией работы сайтов) |
8. |
Доля поступивших обращений граждан, переданных для рассмотрения в органы прокуратуры |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" |
показатель рассчитывается как отношение числа поступивших обращений граждан, переданных для рассмотрения в органы прокуратуры, к общему числу поступивших обращений в органы государственной власти Челябинской области |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
отсутствие обращений граждан о фактах коррупции |
9. |
Доля материалов проверок в отношении гражданских и муниципальных служащих, вынесенных для рассмотрения на заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, от общего количества проведенных проверок |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" |
показатель рассчитывается как отношение количества материалов проверок в отношении гражданских и муниципальных служащих, вынесенных для рассмотрения на заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, к общему количеству проведенных проверок |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
отсутствие оснований для рассмотрения на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
10. |
Количество выездных проверок в муниципальных образованиях Челябинской области в целях обеспечения мероприятий по противодействию коррупции и оказанию методической помощи |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" |
показатель рассчитывается путем количественного подсчета проведенных проверок муниципальных образований Челябинской области |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
отсутствие финансирования на организацию выездов в муниципальные образования Челябинской области |
11. |
Количество мероприятий антикоррупционной направленности, проведенных в отчетный период с участием общественных объединений и организаций |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" |
показатель рассчитывается путем количественного подсчета мероприятий антикоррупционной направленности |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
отказ общественных объединений и организаций от участия в мероприятиях |
12. |
Количество телефонов "прямой линии" для обращения граждан в органы государственной власти Челябинской области и органы местного самоуправления Челябинской области по вопросам антикоррупционного просвещения |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" |
показатель рассчитывается путем количественного подсчета телефонов "прямой линии" для обращения граждан в органы государственной власти Челябинской области и органы местного самоуправления Челябинской области по вопросам антикоррупционного просвещения |
данные Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
проблемы технического характера |
13. |
Доля респондентов участвующих, в социологическом опросе, которые информированы о работе "горячей линии" (телефона доверия) для сообщения о фактах коррупции |
показатель характеризует реализацию: 1) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 2) Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" |
показатель рассчитывается как отношение респондентов участвующих, в социологическом опросе, которые информированы о работе "горячей линии" (телефона доверия) для сообщения о фактах коррупции, к общему количеству респондентов |
данные социологического опроса |
отсутствие финансирования на проведение социологических исследований |
6) приложение к "Подпрограмме противодействия коррупции в Челябинской области на 2017 - 2019 годы" изложить в следующей редакции:
"Приложение
к "Подпрограмме
противодействия коррупции
в Челябинской области
на 2017 - 2019 годы"
Система мероприятий
"Подпрограммы противодействия коррупции в Челябинской области на 2017 - 2019 годы"
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник |
Срок выполнения |
Источник финансирования |
Объем финансирования, тыс. рублей |
||
2017 год |
2018 год |
2019 год |
|||||
Задача 1. Организация противодействия коррупции в органах государственной власти Челябинской области | |||||||
I. Меры по нормативному правовому и методическому обеспечению противодействия коррупции | |||||||
1. |
Мониторинг законодательства Челябинской области, регулирующего правоотношения в сфере противодействия коррупции, в целях выявления нормативных правовых актов, требующих приведения в соответствие с федеральным законодательством в связи с его изменением, а также пробелов в правовом регулировании. Подготовка и своевременное внесение необходимых изменений в нормативные правовые акты |
Правительство Челябинской области, Главное управление юстиции Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
2. |
Проведение антикоррупционной экспертизы действующих и проектов нормативных правовых актов Челябинской области |
Правительство Челябинской области; Законодательное Собрание Челябинской области (по согласованию); органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
3. |
Оказание органам государственной власти Челябинской области организационно-методической помощи в подготовке проектов правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
4. |
Ведение реестра нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции в Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
5. |
Разработка проектов нормативных правовых актов Челябинской области и методических материалов по вопросам противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области; Законодательное Собрание Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
6. |
Обеспечение соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в части: 1) процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений; 2) процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка его урегулирования; 3) процедуры обмена подарками и знаками делового гостеприимства; 4) оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности организаций, наиболее подверженных таким рискам |
Правительство Челябинской области; органы исполнительной власти Челябинской области; государственные учреждения Челябинской области, государственные унитарные предприятия Челябинской области, хозяйственные общества, товарищества, фонды, автономные некоммерческие организации, единственным учредителем (участником) которых является Челябинская область (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
7. |
Подготовка и издание сборника нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции, и иных методических пособий |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
8. |
Мониторинг правоприменения нормативных правовых актов Челябинской области, принятых Губернатором Челябинской области и Правительством Челябинской области |
Главное управление юстиции Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
9. |
Создание и обеспечение работы единого регионального интернет-портала для размещения проектов нормативных правовых актов Челябинской области в целях их общественного обсуждения и проведения независимой антикоррупционной экспертизы |
Министерство информационных технологий и связи Челябинской области, Правительство Челябинской области, Главное управление юстиции Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области; Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
10. |
Мониторинг принятых мер по нормативному правовому и методическому обеспечению противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
Задача 2. Мониторинг коррупциогенных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики. Задача 3. Принятие законодательных, административных и иных мер, направленных на привлечение гражданских и муниципальных служащих, а также граждан к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в обществе негативного отношения к коррупционному поведению | |||||||
II. Меры, направленные на изучение причин коррупции, факторов, способствующих возникновению коррупции, профилактику коррупции | |||||||
11. |
Анализ заявлений и обращений граждан, поступающих в органы государственной власти Челябинской области, а также результатов их рассмотрения на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих, а также причинах и условиях, способствовавших проявлению таких фактов |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
12. |
Анализ практики рассмотрения органами исполнительной власти Челябинской области представлений (протестов, требований и другого) надзорных органов о принятии мер по устранению обстоятельств, способствующих совершению коррупционных правонарушений и преступлений |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
13. |
Формирование комплексной системы и проведение мониторинга хода реализации Национального плана противодействия коррупции, в частности: по законодательному обеспечению противодействия коррупции; по организации и проведению антикоррупционной экспертизы; по совершенствованию государственного управления в целях предупреждения коррупции; по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Челябинской области; по противодействию коррупции в сфере использования имущества, находящегося в государственной собственности Челябинской области; по противодействию коррупции при предоставлении государственной поддержки за счет средств областного бюджета; по противодействию коррупции в сфере предпринимательства; по противодействию коррупции в рамках реализации законодательства о гражданской службе; по противодействию коррупции в органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области, Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
14. |
Мониторинг средств массовой информации в части освещения в них хода реализации антикоррупционных мер и их результатов путем обработки и анализа информации, предоставленной в средствах массовой информации |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы (ежеквартально) |
- |
- |
- |
- |
15. |
Проведение социологических опросов: в бизнес-среде - о деятельности государственных органов, осуществляющих контрольно-надзорные и разрешительные полномочия, в целях выявления мнения об уровне коррупции в данных сферах, о фактах избыточного административного давления на предпринимателей; среди населения Челябинской области - о качестве и эффективности работы постоянно действующей "горячей линии" (телефона доверия) для сообщений о проявлении фактов коррупции в Челябинской области |
Правительство Челябинской области, Министерство экономического развития Челябинской области; Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
|
областной бюджет |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
16. |
Организация проведения онлайн-опросов пользователей социальных сетей информационно-телекоммуникационной сети Интернет с целью оценки уровня коррупции в Челябинской области и эффективности принимаемых антикоррупционных мер |
органы исполнительной власти Челябинской области; Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
декабрь 2017 года, декабрь 2018 года, декабрь 2019 года |
- |
- |
- |
- |
17. |
Мониторинг принятых мер по изучению причин коррупции, факторов, способствующих коррупции |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
Задача 4. Снижение риска коррупционных действий и потерь от их совершения для должностных лиц. Задача 5. Совершенствование механизма защиты граждан, сообщающих о фактах коррупции, от преследования и ущемления их прав и законных интересов со стороны должностных лиц | |||||||
III. Меры, направленные на повышение эффективности деятельности органов государственной власти Челябинской области | |||||||
18. |
Корректировка и актуализация ведомственных планов мероприятий по противодействию коррупции в органах государственной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
19. |
Методическое и организационное обеспечение деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
20. |
Разработка и внедрение административных регламентов исполнения органами исполнительной власти Челябинской области государственных функций (предоставления государственных услуг) |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
21. |
Проведение мониторинга качества разработки и внедрения органами исполнительной власти Челябинской области административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) с целью выявления и устранения коррупциогенных факторов |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
IV. Меры, направленные на исключение фактов проявления коррупции при расходовании бюджетных средств и использовании государственного имущества | |||||||
22. |
Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы документов, связанных с закупками товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Челябинской области |
Главное контрольное управление Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
23. |
Проведение мониторинга закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Челябинской области в соответствии с требованиями действующего законодательства |
Главное контрольное управление Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
24. |
Обеспечение межведомственного электронного документооборота при закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Челябинской области |
органы государственной власти Челябинской области - государственные заказчики (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
25. |
Обеспечение запрета для органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области осуществлять закупки работ, услуг в случае, если предметом таких закупок являются работы, услуги, выполнение (оказание) которых непосредственно отнесено к функциям (задачам) соответствующего органа государственной власти Челябинской области и органа местного самоуправления муниципального образования Челябинской области |
органы государственной власти Челябинской области - государственные заказчики, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
26. |
Оценка эффективности использования имущества, находящегося в государственной собственности Челябинской области, в том числе переданного в аренду, хозяйственное ведение и оперативное управление, совершенствование контроля за его использованием |
Министерство имущества и природных ресурсов Челябинской области, Главное контрольное управление Челябинской области, Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
27. |
Проведение общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности |
Министерство имущества и природных ресурсов Челябинской области, Министерство строительства и инфраструктуры Челябинской области; Общественная палата Челябинской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
28. |
Анализ результатов проведения конкурсов и аукционов по продаже имущества, находящегося в собственности Челябинской области, в том числе земельных участков, с целью выявления фактов занижения стоимости указанных объектов |
Главное контрольное управление Челябинской области, Министерство имущества и природных ресурсов Челябинской области, Правительство Челябинской области; общественный совет при Министерстве имущества и природных ресурсов Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
29. |
Мониторинг принятых мер по исключению фактов проявления коррупции при расходовании бюджетных средств и использовании государственного имущества |
Главное контрольное управление Челябинской области, Министерство имущества и природных ресурсов Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
V. Меры, направленные на исключение факторов проявления коррупции в сфере жилищно-коммунального хозяйства | |||||||
30. |
Организация проведения проверок с целью выявления аффилированности в деятельности должностных лиц органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области с организациями, оказывающими услуги в сфере жилищно-коммунального хозяйства |
Министерство строительства и инфраструктуры Челябинской области, Главное управление "Государственная жилищная инспекция Челябинской области", Министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области, Главное контрольное управление Челябинской области, Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
31. |
Размещение в сети Интернет результатов проведения мониторинга соблюдения стандартов раскрытия информации субъектами естественных монополий, организациями коммунального комплекса, изменений размеров платы граждан за коммунальные услуги и жилое помещение |
Министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области, Главное управление "Государственная жилищная инспекция Челябинской области" |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
32. |
Проведение плановых проверок с мероприятиями по проверке обоснованности фактических затрат на оказание услуг регулируемых видов деятельности, правильности применения государственных регулируемых цен (тарифов) |
Министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области, Министерство строительства и инфраструктуры Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
33. |
Обеспечение открытости в сфере регулирования деятельности организаций жилищно-коммунального комплекса, субъектов естественных монополий и установления тарифов путем проведения заседаний общественного совета при Министерстве тарифного регулирования и энергетики Челябинской области и на заседаниях межотраслевого Совета потребителей по вопросам деятельности субъектов естественных монополий при Губернаторе Челябинской области, созданного распоряжением Губернатора Челябинской области от 29.07.2015 г. N 729-р "О межотраслевом Совете потребителей по вопросам деятельности субъектов естественных монополий при Губернаторе Челябинской области" |
Министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области; общественный совет при Министерстве тарифного регулирования и энергетики Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
34. |
Анализ неисполненных государственных (муниципальных) контрактов в системе жилищно-коммунального хозяйства и принятие мер по исполнению подрядчиками взятых на себя обязательств в части передачи информации в правоохранительные органы при наличии признаков правонарушений |
Министерство строительства и инфраструктуры Челябинской области, Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
35. |
Принятие мер по совершенствованию системы общественного контроля в сфере управления многоквартирными домами, реагирование на выявленные факты нарушений в работе управляющих компаний, рассмотрение жалоб граждан на получение некачественных жилищно-коммунальных услуг |
Главное управление "Государственная жилищная инспекция Челябинской области" |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
36. |
Мониторинг принятых мер по исключению проявлений коррупции в сфере жилищно-коммунального хозяйства |
Министерство строительства и инфраструктуры Челябинской области, Министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области, Главное управление "Государственная жилищная инспекция Челябинской области" |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
Задача 6. Обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации | |||||||
VI. Меры, направленные на совершенствование системы гражданской, муниципальной службы и противодействия коррупции | |||||||
37. |
Методическое и организационное обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Челябинской области с привлечением независимых экспертов |
Правительство Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
38. |
Мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
39. |
Внедрение в деятельность кадровых служб органов исполнительной власти Челябинской области компьютерных программ, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в целях проверки достоверности и полноты представляемых гражданскими служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
40. |
Обеспечение контроля за соблюдением ограничений и запретов лицами, замещающими государственные должности Челябинской области, и соблюдением ими установленной процедуры в части уведомления о получении подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими своих служебных обязанностей |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
41. |
Обеспечение эффективной системы контроля за соблюдением ограничений и запретов на гражданской службе: осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими запретов, ограничений, в том числе касающихся получения подарков, и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков указанным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
42. |
Проверка достоверности документов и сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и государственными служащими, путем направления соответствующих запросов в учебные заведения, налоговые и правоохранительные органы |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
43. |
Проведение в порядке, установленном действующим законодательством, проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных и муниципальных учреждений, руководителями государственных и муниципальных учреждений |
органы государственной власти Челябинской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
44. |
Осуществление в порядке, установленном действующим законодательством, контроля за расходами лиц, замещающих коррупционно опасные должности |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
45. |
Постоянное обеспечение методического сопровождения применения современных кадровых технологий на гражданской службе с целью профилактики коррупционных и иных правонарушений |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
46. |
Проведение регулярных проверок организации кадровых процессов и мер по профилактике коррупционных правонарушений в органах государственной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
по особому графику |
- |
- |
- |
- |
47. |
Мониторинг принятых мер по совершенствованию системы гражданской, муниципальной службы и противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
Задача 7. Совершенствование мер организационного характера по предупреждению и профилактике коррупции в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области | |||||||
VII. Меры, направленные на совершенствование подготовки должностных лиц, ответственных за реализацию мероприятий по противодействию коррупции и профилактику коррупционных проявлений в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области | |||||||
48. |
Проведение семинаров, конференций, "круглых столов" по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур: для руководителей и специалистов в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области; для работников организаций, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Челябинской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, государственные учреждения Челябинской области, государственные унитарные предприятия Челябинской области, хозяйственные общества, товарищества, фонды, автономные некоммерческие организации, единственным учредителем (участником) которых является Челябинская область, образовательные организации (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
49. |
Организация и проведение открытых обучающих семинаров, "круглых столов", консультаций для граждан с целью формирования в обществе нетерпимого отношения к коррупции |
Общественная палата Челябинской области, общественные советы при органах исполнительной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
Задача 8. Повышение информированности жителей Челябинской области о мерах по противодействию коррупции, принимаемых в регионе. Задача 9. Активизация и обеспечение дальнейшей работы по антикоррупционному просвещению граждан | |||||||
VIII. Меры, направленные на обеспечение доступа населения к информации о деятельности органов исполнительной власти Челябинской области, в том числе в сфере противодействия коррупции | |||||||
50. |
Техническое, организационное и методическое обеспечение работы постоянно действующей "горячей линии" (телефона доверия) для сообщений о проявлении фактов коррупции в Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
51. |
Организационное и методическое обеспечение работы "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
52. |
Проведение мероприятий по обеспечению технической и информационной поддержки раздела "Борьба с коррупцией" официальных интернет-сайтов Правительства Челябинской области и Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
53. |
Проведение пресс-конференций о ходе реализации мер по противодействию коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
54. |
Подготовка и рассылка пресс-релизов в средства массовой информации в рамках мероприятий по противодействию коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
55. |
Анализ освещения в средствах массовой информации хода реализации мер по противодействию коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
56. |
Мониторинг размещения информации на официальных сайтах органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области в рамках реализации мер по противодействию коррупции |
Министерство информационных технологий и связи Челябинской области, Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы, по полугодиям |
- |
- |
- |
- |
57. |
Информационная и техническая поддержка интернет-сайтов органов государственной власти Челябинской области в части освещения хода реализации мер по противодействию коррупции |
органы государственной власти Челябинской области (по согласованию); Министерство информационных технологий и связи Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
58. |
Мониторинг принятых мер по обеспечению доступа населения к информации о деятельности органов исполнительной власти, в том числе в сфере противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области, Министерство информационных технологий и связи Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
Задача 10. Формирование антикоррупционного общественного сознания, характеризующегося нетерпимостью гражданских служащих, граждан и организаций к коррупционным действиям. Задача 11. Создание условий и обеспечение участия институтов гражданского общества и граждан в антикоррупционной деятельности в Челябинской области | |||||||
IX. Меры, направленные на формирование нетерпимого отношения в обществе к проявлениям коррупции | |||||||
59. |
Организация и проведение специальных журналистских конкурсов на лучшее освещение вопросов противодействия коррупции и активную антикоррупционную позицию в порядке, установленном Губернатором Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
60. |
Участие в правовом просвещении населения Челябинской области, воспитании у правоприменителей уважительного отношения к закону, формировании в обществе и органах государственной власти Челябинской области уважительного и бережного отношения к частной собственности |
Правительство Челябинской области, Главное управление юстиции Челябинской области; Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
61. |
Участие в организации и развитии центров общественного доступа к правовой и социально значимой информации на территории Челябинской области и методическом обеспечении их деятельности |
Министерство социальных отношений Челябинской области, Главное управление юстиции Челябинской области, Правительство Челябинской области; Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
62. |
Обеспечение участия общественных советов в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Челябинской области и урегулированию конфликта интересов |
органы исполнительной власти Челябинской области, Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
63. |
Организационно-методическое содействие Общественной палате Челябинской области в сфере выработки общественных мер противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
64. |
Проведение конкурса официальных сайтов органов государственной власти Челябинской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на лучшее информационное освещение принимаемых мер по противодействию коррупции |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
65. |
Мониторинг принятых мер по формированию нетерпимого отношения в обществе к проявлениям коррупции |
Правительство Челябинской области; Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|
Итого по подпрограмме |
|
|
областной бюджет |
350,0 |
350,0 |
350,0 |
11. В подпрограмме "Профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Челябинской области на 2017 - 2019 годы" государственной программы:
1) в паспорте подпрограммы:
после позиции, касающейся ответственного исполнителя подпрограммы, дополнить позицией следующего содержания:
"Программно-целевые инструменты подпрограммы |
- |
нет"; |
позицию, касающуюся основных задач подпрограммы, изложить в следующей редакции:
"Основные задачи подпрограммы |
- |
создание необходимых условий для профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров; реализация комплекса мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в резерв управленческих кадров, с использованием передовых обучающих технологий"; |
позицию, касающуюся целевых индикаторов и показателей подпрограммы, изложить в следующей редакции:
"Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы |
- |
доля нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам формирования и развития резерва управленческих кадров, соответствующих законодательству Российской Федерации, процентов от общего количества принятых нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам формирования и развития резерва управленческих кадров; актуальность интернет-ресурса "Резерв управленческих кадров Челябинской области", да/нет; доля управленческих должностей, замещенных из резерва управленческих кадров, в общем объеме замещенных управленческих должностей, процентов"; |
в наименовании позиции, касающейся этапов и сроков реализации подпрограммы, слова "Этапы и сроки" заменить словами "Сроки и этапы";
2) в разделе I подпрограммы:
наименование раздела изложить в следующей редакции: "Приоритеты и цели государственной политики, включая характеристику текущего состояния сферы реализации подпрограммы";
после абзаца второго пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"За период реализации подпрограммы повышение квалификации прошли 119 лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, проведено 7 семинаров - тренингов, в которых приняли участие 144 человека.";
3) абзацы второй и третий пункта 4 раздела II подпрограммы изложить в следующей редакции:
"создание необходимых условий для профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
реализация комплекса мероприятий по профессиональной# развитию лиц, включенных в резерв управленческих кадров, с использованием передовых обучающих технологий.";
4) таблицу 1 пункта 11 раздела VII подпрограммы изложить в следующей редакции:
5) раздел IX подпрограммы изложить в следующей редакции:
"Раздел IX. Методика оценки эффективности подпрограммы
13. Эффективность реализации подпрограммы оценивается ежегодно на основании фактически достигнутых количественных значений целевых показателей (индикаторов) подпрограммы.
Достижение целевых показателей (индикаторов) подпрограммы зависит от объемов финансирования и реализации мероприятий подпрограммы.
Порядок проведения оценки эффективности реализации подпрограммы и ее критерии устанавливаются Правительством Челябинской области.
13-1. При расчете эффективности реализации подпрограммы учитываются:
только расходы областного бюджета;
ежегодные целевые показатели (индикаторы) непосредственного результата подпрограммы;
только мероприятия с финансированием.
13-2. Сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с целевыми показателями (индикаторами) подпрограммы представлены в таблице 3.
|
|
|
Таблица 3 |
N п/п |
Наименование мероприятий (направлений) |
Ожидаемый результат от их выполнения |
Связь с целевыми показателями (индикаторами) |
1. |
Мероприятия по совершенствованию правовых и организационных механизмов формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров |
создание условий для профессиональной коммуникации и обмена успешным управленческим опытом между участниками подпрограммы; повышение эффективности работы органов государственной власти и органов местного самоуправления Челябинской области; повышение степени удовлетворения граждан услугами, предоставляемыми государственными (муниципальными) органами |
доля нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам формирования и развития резерва управленческих кадров, соответствующих законодательству Российской Федерации |
2. |
Мероприятия по организации дополнительного профессионального развития лиц, состоящих в резерве управленческих кадров |
обеспечение дополнительного профессионального образования 156 лиц, включенных в резерв управленческих кадров; повышение профессионализма и компетентности руководителей органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области |
доля управленческих должностей, замещенных из резерва управленческих кадров, в общем объеме замещенных управленческих должностей; актуальность интернет - ресурса "Резерв управленческий кадров Челябинской области" |
13-3. Обоснование состава и значений показателей подпрограммы, методика их расчета, источники получения информации и оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение представлены в таблице 4.
|
|
|
|
|
Таблица 4 |
N п/п |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Обоснование состава и значений соответствующих целевых показателей (индикаторов) |
Расчет значений целевых показателей (индикаторов) |
Источники получения информации, периодичность и вид временной характеристики |
Влияние внешних факторов и условий на достижение целевых показателей (индикаторов) |
1. |
Доля нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам формирования и развития резерва управленческих кадров, соответствующих законодательству Российской Федерации |
показатель характеризует реализацию: 1) Перечня поручений Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 года Пр-1573, согласно которому высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации рекомендовано создать резервы управленческих кадров в субъектах Российской Федерации; 2) Закона Челябинской области от 31.03.2009 г. N 364-ЗО "О резерве управленческих кадров Челябинской области" |
расчет показателя осуществляется на основании данных мониторинга нормативных правовых актов Челябинской области, проводимого Главным управлением юстиции Челябинской области |
данные Главного управления юстиции Челябинской области |
несвоевременность разработки и принятия нормативных правовых актов Челябинской области |
2. |
Актуальность интернет-ресурса "Резерв управленческих кадров Челябинской области" |
|
расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных ведомственной статистики |
отсутствие финансирования мероприятия по обеспечению работы в актуальном режиме интернет - ресурса "Резерв управленческих кадров Челябинской области" |
|
3. |
Доля управленческих должностей, замещенных из резерва управленческих кадров, в общем объеме замещенных управленческих должностей |
показатель характеризует реализацию распоряжения Правительства Российской Федерации от 22 апреля 2010 г. |
показатель рассчитывается как отношение управленческих должностей, замещенных из резерва управленческих кадров, к общему объему замещенных управленческих должностей |
расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных ведомственной статистики |
заявительный порядок обращения лиц, желающих войти в резерв управленческих кадров |
6) приложение к подпрограмме "Профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Челябинской области на 2017 - 2019 годы"" изложить в следующей редакции:
"Приложение
к подпрограмме "Профессиональная
подготовка резерва управленческих кадров
Челябинской области на 2017 - 2019 годы"
Система мероприятий подпрограммы
"Профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Челябинской области на 2017 - 2019 годы"
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок исполнения |
Источник финансирования |
Объем финансирования, тыс. рублей |
||
|
2017 год |
2018 год |
2019 год |
||||
Задача 1. Создание необходимых условий для профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров | |||||||
I. Совершенствование правовых и организационных механизмов формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров | |||||||
1. |
Разработка, в пределах своих полномочий, нормативных правовых актов и методических материалов по вопросам формирования, профессионального развития и эффективного использования резерва управленческих кадров Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
2. |
Координация деятельности органов исполнительной власти Челябинской области и органов местного самоуправления Челябинской области по вопросам формирования, профессионального развития и эффективного использования резерва управленческих кадров |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
3. |
Методическое обеспечение органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области по вопросам формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
|
|
- |
- |
4. |
Обеспечение работы в актуальном режиме интернет-ресурса "Резерв управленческих кадров Челябинской области" |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Задача 2. Реализация комплекса мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в резерв управленческих кадров, с использованием передовых обучающих технологий | |||||||
II. Организация дополнительного профессионального развития лиц, состоящих в резерве управленческих кадров | |||||||
5. |
Дополнительное профессиональное образование лиц, состоящих в резерве управленческих кадров |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
600,0 |
600,0 |
600,0 |
6. |
Проведение научно-практических конференций, тематических семинаров, "круглых столов", тренингов, совещаний |
Правительство Челябинской области |
2017- 2019 годы |
областной бюджет |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
7. |
Контроль качества прохождения профессиональной подготовки лицами, состоящими в резерве управленческих кадров, по итогам обучения |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
|
- |
- |
- |
|
Итого по подпрограмме |
|
|
|
1000,0 |
1000,0 |
1000,0" |
12. В подпрограмме "Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Челябинской области на 2017 - 2019 годы" государственной программы:
1) в паспорте подпрограммы:
после позиции, касающейся соисполнителей подпрограммы, дополнить позицией следующего содержания:
"Программно-целевые инструменты подпрограммы |
- |
нет"; |
позицию, касающуюся основных задач подпрограммы, изложить в следующей редакции:
"Основные задачи подпрограммы |
- |
расширение перечня услуг, предоставляемых по принципу "одного окна", в том числе по "жизненным ситуациям"; развитие информационно-коммуникационной системы предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Челябинской области; повышение комфортности предоставления услуг в МФЦ в соответствии с требованиями законодательства; развитие системы мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг в Челябинской области; совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной власти Челябинской области"; |
позицию, касающуюся целевых индикаторов и показателей подпрограммы, изложить в следующей редакции:
"Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы |
- |
количество МФЦ, предоставляющих государственные и муниципальные услуги по "жизненным ситуациям", единиц; количество окон МФЦ, в которых организовано предоставление услуг для субъектов малого и среднего предпринимательства, единиц; количество сотрудников (операторов) МФЦ, прошедших обучение, стажировку, от общего количества сотрудников МФЦ, процентов; время ожидания в очереди при обращении заявителя в орган исполнительной власти Челябинской области (орган местного самоуправления муниципального образования Челябинской области) или в МФЦ на территории Челябинской области для получения государственных и муниципальных услуг, минут; доля граждан, удовлетворенных качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе МФЦ, процентов от общего количества граждан, получивших государственные и муниципальные услуги, в том числе на базе МФЦ; доля МФЦ, в которых осуществляется мониторинг качества и доступности государственных и муниципальных услуг, процентов от общего числа МФЦ в Челябинской области; доля представителей субъектов малого и среднего предпринимательства, удовлетворенных условиями ведения бизнеса в Челябинской области, процентов от общего числа опрошенных"; |
в наименовании позиции, касающейся этапов и сроков реализации подпрограммы, слова "Этапы и сроки" заменить словами "Сроки и этапы";
2) наименование раздела I подпрограммы изложить в следующей редакции: "Приоритеты и цели государственной политики, включая характеристику текущего состояния сферы реализации подпрограммы";
3) пункт 3 раздела II подпрограммы изложить в следующей редакции:
"3. Для достижения поставленной цели предусмотрено решение следующих задач:
расширение перечня услуг, предоставляемых по принципу "одного окна", в том числе по "жизненным ситуациям";
развитие информационно-коммуникационной системы предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Челябинской области;
повышение комфортности предоставления услуг в МФЦ в соответствии с требованиями законодательства;
развитие системы мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг в Челябинской области;
совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной власти Челябинской области.";
4) пункт 5 раздела IV изложить в следующей редакции:
"5. Подпрограмма нацелена на:
расширение перечня услуг, предоставляемых по принципу "одного окна", в том числе по "жизненным ситуациям";
развитие информационно-коммуникационной системы предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Челябинской области;
повышение комфортности предоставления услуг в МФЦ в соответствии с требованиями законодательства;
развитие системы мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг в Челябинской области;
совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной власти Челябинской области.".
5) таблицу 1 пункта 15 раздела VII подпрограммы изложить в следующей редакции:
6) раздел IX подпрограммы изложить в следующей редакции:
"Раздел IX. Методика оценки эффективности подпрограммы
17. Эффективность реализации подпрограммы оценивается ежегодно на основании фактически достигнутых количественных значений целевых показателей (индикаторов) подпрограммы.
Достижение целевых показателей (индикаторов) подпрограммы зависит от объемов финансирования и реализации мероприятий подпрограммы.
Порядок проведения оценки эффективности реализации подпрограммы и ее критерии устанавливаются Правительством Челябинской области.
17-1. При расчете эффективности реализации подпрограммы учитываются:
только расходы областного бюджета;
ежегодные целевые показатели (индикаторы) непосредственного результата подпрограммы;
только мероприятия с финансированием.
17-2. Сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с целевыми показателями (индикаторами) подпрограммы представлены в таблице 3.
|
|
|
Таблица 3 |
N п/п |
Наименование мероприятий (направлений) |
Ожидаемый результат от их выполнения |
Связь с целевыми показателями (индикаторами) |
1. |
Мероприятия по расширению перечня услуг, предоставляемых по принципу "одного окна", в том числе по "жизненным ситуациям" |
количество МФЦ, предоставляющих государственные и муниципальные услуги по "жизненным ситуациям", - не менее 10 |
количество МФЦ, предоставляющих государственные и муниципальные услуги по "жизненным ситуациям". Количество окон МФЦ, в которых организовано предоставление услуг для субъектов малого и среднего предпринимательства |
2. |
Мероприятия по развитию информационно-коммуникационной системы предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Челябинской области |
время ожидания в очереди при обращении заявителя в орган исполнительной власти Челябинской области (орган местного самоуправления муниципального образования Челябинской области) или в МФЦ на территории Челябинской области для получения государственных и муниципальных услуг - не более 15 минут |
время ожидания в очереди при обращении заявителя в орган исполнительной власти Челябинской области (орган местного самоуправления муниципального образования Челябинской области) или в МФЦ на территории Челябинской области для получения государственных и муниципальных услуг; количество сотрудников (операторов) МФЦ, прошедших обучение, стажировку, от общего количества сотрудников МФЦ |
3. |
Мероприятия по повышению комфортности предоставления услуг в МФЦ в соответствии с требованиями законодательства |
рост доли граждан, удовлетворенных качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе МФЦ, - до 90 процентов к 2019 году |
Доля граждан, удовлетворенных качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе МФЦ |
4. |
Мероприятия по развитию системы мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг в Челябинской области |
рост уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе МФЦ, - до 90 процентов к 2019 году |
доля МФЦ, в которых осуществляется мониторинг качества и доступности государственных и муниципальных услуг |
5. |
Мероприятия по совершенствованию разрешительной и контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной власти Челябинской области |
достижение оптимального распределения трудовых, материальных и финансовых ресурсов, минимизация неоправданного вмешательства в деятельность подконтрольных субъектов, повышение оценки результативности и эффективности контрольно - надзорной деятельности |
доля представителей субъектов малого и среднего предпринимательства, удовлетворенных условиями ведения бизнеса в Челябинской области, от общего числа опрошенных |
17-3. Обоснование состава и значений показателей подпрограммы, методика их расчета, источники получения информации и оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение представлены в таблице 4.
|
|
|
|
|
Таблица 4 |
N п/п |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Обоснование состава и значений соответствующих целевых показателей (индикаторов) |
Расчет значений целевых показателей (индикаторов) |
Источники получения информации, периодичность и вид временной характеристики |
Влияние внешних факторов и условий на достижение целевых показателей (индикаторов) |
1. |
Количество МФЦ, предоставляющих государственные и муниципальные услуги по "жизненным ситуациям" |
требования установлены Министерством экономического развития Российской Федерации |
показатель определяется путем непосредственного подсчета МФЦ, фактически оказывающих предоставление услуг по "жизненным ситуациям" |
ежеквартальный расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных, представленных МФЦ |
уровень профессионализма и компетентности сотрудников МФЦ |
2. |
Количество окон МФЦ, в которых организовано предоставление услуг для субъектов малого и среднего предпринимательства |
требования установлены Министерством экономического развития Российской Федерации |
показатель определяется путем непосредственного подсчета окон МФЦ, в которых обеспечено предоставление услуг для субъектов малого и среднего предпринимательства |
ежеквартальный расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных, представленных МФЦ |
наличие дополнительных финансовых средств в бюджетах муниципальных образований |
3. |
Количество сотрудников (операторов) МФЦ, прошедших обучение, стажировку, от общего количества сотрудников МФЦ |
требования установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. |
показатель определяется путем непосредственного подсчета сотрудников МФЦ, прошедших обучение и стажировку, в рамках выполнения мероприятий подпрограммы |
расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных по результатам исполнения государственного контракта |
сокращение средств областного бюджета на реализацию мероприятий по обучению сотрудников МФЦ |
4. |
Время ожидания в очереди при обращении заявителя в орган исполнительной власти Челябинской области (орган местного самоуправления муниципального образования Челябинской области) или в МФЦ на территории Челябинской области для получения государственных и муниципальных услуг |
показатель установлен Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года |
показатель определяется как среднее время ожидания в очереди по всем МФЦ Челябинской области по всем услугам, предоставляемым в МФЦ |
ежеквартальный расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании методических рекомендаций, утвержденных федеральными органами исполнительной власти |
сокращение средств местных бюджетов, направленных на содержание МФЦ, увеличение коэффициента текучести кадров в МФЦ |
5. |
Доля граждан, удовлетворенных качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе МФЦ |
показатель установлен Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 |
показатель определяется на основании данных мониторинга путем определения среднего значения оценки по всем оцененным фактам предоставления услуг |
ежеквартальный расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных, полученных из автоматизированной информационной системы "Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг" (далее именуется - ИАС МГКУ) |
уровень профессионализма и компетентности сотрудников органов власти всех уровней, сотрудников МФЦ |
6. |
Доля МФЦ, в которых осуществляется мониторинг качества и доступности государственных и муниципальных услуг |
требования установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. |
показатель определяется как доля МФЦ, обеспечивших выгрузку данных в ИАС МГКУ, от общего числа МФЦ Челябинской области |
ежеквартальный расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных, полученных из ИАС МКГУ |
обеспечение технической возможности работы сети Интернет |
7. |
Доля представителей субъектов малого и среднего бизнеса, удовлетворенных условиями ведения бизнеса в Челябинской области, от общего числа опрошенных |
требования установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. |
показатель определяется на основании данных, представленных Министерством экономического развития Челябинской области |
годовой расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании социологических опросов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей |
избыточное регулирование деятельности хозяйствующих субъектов".
|
7) приложение 1 к подпрограмме изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к подпрограмме "Снижение
административных барьеров,
оптимизация и повышение качества
предоставления государственных
и муниципальных услуг, в том
числе на базе многофункциональных
центров предоставления
государственных и муниципальных
услуг, в Челябинской области
на 2017 - 2019 годы"
Система мероприятий подпрограммы
"Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Челябинской области на 2017 - 2019 годы"
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник |
Срок выполнения |
Источник финансирования |
Объем финансирования, тыс. рублей |
||
2017 год |
2018 год |
2019 год |
|||||
I. Расширение перечня услуг, предоставляемых по принципу "одного окна", в том числе по "жизненным ситуациям" | |||||||
1. |
Типизация муниципальных услуг в сферах: образования; имущественных отношений; архитектуры и строительства; архивного дела; опеки и попечительства |
Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области", органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
2. |
Внесение изменений в заключенные соглашения о взаимодействии между Областным государственным казенным учреждением "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области" и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Челябинской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, организациями при предоставлении государственных (муниципальных) услуг в целях оптимизации процесса предоставления услуг |
Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области", органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области - учредители МФЦ (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
3. |
Организация предоставления услуг в МФЦ по "жизненным ситуациям" с использованием АИС "МФЦ" |
органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области" (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
4. |
Внедрение в МФЦ услуг Корпорации МСП и услуг, необходимых для начала осуществления и развития предпринимательской деятельности, в целях поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства |
Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области" (по согласованию); органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
|
|
|
II. Развитие информационно-коммуникационной системы предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Челябинской области | |||||||
5. |
Развитие и сопровождение единой региональной информационно-аналитической системы управления деятельностью МФЦ |
Министерство информационных технологий и связи Челябинской области; МФЦ (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
2500,0 |
2500,0 |
2500,0 |
6. |
Развитие АИС "МФЦ" |
Правительство Челябинской области, Министерство информационных технологий и связи Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
4500,0 |
2000,0 |
2000,0 |
7. |
Автоматизация процесса предоставления государственных услуг, предоставляемых федеральными органами исполнительной власти, органами власти Челябинской области в МФЦ, с учетом внедрения технологических схем предоставления государственных и муниципальных услуг |
Правительство Челябинской области, Министерство информационных технологий и связи Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
8. |
Обучение сотрудников МФЦ, в том числе стажировка в органах исполнительной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, государственные и муниципальные услуги которых предоставляются в МФЦ |
Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области", органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области - учредители МФЦ (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
500,0 |
500,0 |
500,0 |
III. Повышение комфортности предоставления услуг в МФЦ в соответствии с требованиями законодательства | |||||||
9. |
Проведение мониторинга деятельности МФЦ на предмет соответствия требованиям действующего законодательства |
Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области" (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
10. |
Внедрение единого фирменного стиля "Мои Документы" |
органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области - учредители МФЦ (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
IV. Развитие системы мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг в Челябинской области | |||||||
11. |
Актуализация нормативных правовых актов Челябинской области, муниципальных образований Челябинской области и методических материалов, необходимых для оптимизации и повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг |
Правительство Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
12. |
Проведение регионального конкурса "Лучший МФЦ Челябинской области" в порядке, установленном Губернатором Челябинской области |
Правительство Челябинской области; Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области", органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области - учредители МФЦ (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
13. |
Проведение ежегодного мониторинга качества и доступности предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
14. |
Проведение мониторинга: качества предоставления в МФЦ государственных и муниципальных услуг; исполнения административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг в МФЦ |
Правительство Челябинской области; Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области" (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
V. Совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной власти Челябинской области | |||||||
15. |
Внесение изменений в Перечень государственных услуг (функций) органов исполнительной власти Челябинской области, утвержденный распоряжением Губернатора Челябинской области от 06.06.2011 г. N 549-р "О перечне государственных услуг (функций) органов исполнительной власти Челябинской области", касающихся оптимизации осуществления контрольно-надзорных полномочий органов исполнительной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
16. |
Размещение информации о сводных ежегодных планах проведения плановых проверок на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Челябинской области |
органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
17. |
Разработка и принятие технологических карт межведомственного взаимодействия при осуществлении государственного контроля (надзора) |
органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
18. |
Проведение регулярных социологических опросов граждан, юридических лиц и предпринимателей об уровне эффективности исполнения контрольно-надзорных функций |
органы исполнительной власти Челябинской области, осуществляющие контрольно-надзорные функции |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|
Итого по подпрограмме |
|
|
областной бюджет |
7500,0 |
5000,0 |
5000,0". |
13. Приложение к государственной подпрограмме изложить в новой редакции (прилагается).
Приложение
к государственной программе
Челябинской области
"Оптимизация функций
государственного (муниципального)
управления Челябинской области
и повышение эффективности
их обеспечения" на 2017 - 2019 годы
(в редакции постановления
Правительства Челябинской области
от 26 июля 2017 г. N 406-П)
Система основных мероприятий государственной программы и объемы их финансирования
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник |
Срок выполнения |
Источник финансирования |
Объем финансирования, тыс. рублей |
|||||
2017 год |
2018 год |
2019 год |
||||||||
Задача 1. Повышение эффективности государственной гражданской службы Челябинской области как важнейшего механизма эффективного государственного управления | ||||||||||
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Челябинской области на 2017 - 2019 годы" | ||||||||||
1. |
Проведение мониторинга правовой базы по вопросам гражданской службы: оценка полноты правового регулирования вопросов организации и прохождения гражданской службы; оценка соответствия нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам гражданской службы федеральному законодательству, устранение выявленных противоречий; проведение антикоррупционной экспертизы действующих нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам гражданской службы |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
2. |
Разработка нормативных правовых актов Челябинской области и методических материалов по вопросам гражданской службы, содержащих регламентные положения и механизмы, позволяющие качественно выполнять нормы и требования законодательства о гражданской службе |
Правительство Челябинской области; Законодательное Собрание Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
3. |
Ведение реестра нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации и прохождения гражданской службы |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
4. |
Контроль исполнения законодательства о государственной гражданской службе, в том числе осуществление контроля за соблюдением ограничений и запретов на гражданской службе, реализация механизмов профилактики и разрешения конфликта интересов на гражданской службе |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
5. |
Оказание органам государственной власти Челябинской области организационно-методической помощи в: подготовке и реализации нормативных правовых актов, регулирующих вопросы гражданской службы; проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв гражданской службы; проведении квалификационных экзаменов и аттестации гражданских служащих |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
6. |
Развитие автоматизированной системы, обеспечивающей деятельность кадровых служб органов государственной власти Челябинской области |
Министерство информационных технологий и связи Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
|||
7. |
Внедрение и использование "Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
8. |
Проведение проверок организации кадровых процессов в органах исполнительной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
9. |
Оптимизация функций органов государственной власти Челябинской области и определение оптимальной численности гражданских служащих органов государственной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
10. |
Формирование индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих в порядке, установленном Губернатором Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
11. |
Формирование эффективного кадрового резерва на гражданской службе Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
12. |
Осуществление мероприятий в сфере закупок образовательных услуг по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих |
Правительство Челябинской области; образовательные организации (по согласованию) |
2017 - 2019 годы (ежегодно) |
- |
- |
- |
- |
|||
13. |
Разработка учебных планов по программам дополнительного профессионального образования гражданских служащих |
Правительство Челябинской области; образовательные организации (по согласованию) |
2017 - 2019 годы (ежегодно) |
- |
- |
- |
- |
|||
14. |
Формирование и реализация государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области, образовательные организации (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
Областной бюджет |
5 700,0 |
5 700,0 |
5 700,0 |
|||
15. |
Обеспечение работы в актуальном режиме информационной системы формирования учебных групп раздела "Школа госслужащего" на официальном сайте "Государственная гражданская служба Челябинской области" (www.gosslujba.pravmin74.ru) |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
16. |
Контроль качества прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданскими служащими |
Правительство Челябинской области; образовательные организации (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
17. |
Внедрение современных кадровых технологий на гражданской службе |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
18. |
Проведение оценки эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти Челябинской области в соответствии с Методикой проведения оценки эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти Челябинской области, утвержденной Губернатором Челябинской области 8 июня 2015 года |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
19. |
Разработка и внедрение методик комплексной оценки деятельности гражданских служащих, в том числе реализация пилотных проектов по разработке и внедрению системы показателей результативности деятельности гражданских служащих по отдельным направлениям деятельности |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
20. |
Применение элементов системы оплаты труда отдельных гражданских служащих с учетом показателей эффективности и результативности их профессиональной служебной деятельности |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
21. |
Совершенствование средств и методов информирования населения о деятельности органов исполнительной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
22. |
Актуализация и дальнейшее развитие интернет-портала "Гражданская служба Челябинской области", в том числе обеспечение работы интернет-приемной по вопросам прохождения государственной гражданской службы в Челябинской области на официальном сайте "Государственная гражданская служба Челябинской области" (www.gosslujba.pravmin74.ru) |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
23. |
Совершенствование инструментов общественной оценки гражданами деятельности органов исполнительной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
24. |
Проведение цикла теле- и радиопередач, публикации в печатных изданиях и информационно-телекоммуникационной сети Интернет, направленные на информирование граждан о деятельности органов государственной власти Челябинской области, повышение престижа гражданской службы и авторитета гражданских служащих |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
25. |
Привлечение независимых экспертов и представителей общественных советов, образованных в органах государственной власти Челябинской области, для участия в работе конкурсных и аттестационных комиссий |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
26. |
Размещение и актуализация на официальных сайтах органов исполнительной власти Челябинской области информации по вопросам организации и прохождения гражданской службы |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
|
Итого по подпрограмме |
|
|
областной бюджет |
6 000,0 |
6 000,0 |
6 000,0 |
|||
Задача 2. Создание условий для эффективного развития и совершенствования муниципальной службы в Челябинской области как важнейшего механизма эффективного муниципального управления | ||||||||||
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Челябинской области на 2017 - 2019 годы" | ||||||||||
27. |
Анализ муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы на соответствие федеральному и областному законодательству, принятие мер по устранению выявленных противоречий |
Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
28. |
Разработка нормативных правовых актов Челябинской области в соответствии с законодательством Российской Федерации по вопросам муниципальной службы (по мере необходимости) |
Правительство Челябинской области; Законодательное Собрание Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
29. |
Разработка и внедрение методических материалов в целях совершенствования организационных механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих |
Правительство Челябинской области |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
30. |
Проведение семинаров для руководителей (сотрудников) кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области по актуальным вопросам реализации законодательства о муниципальной службе в Челябинской области и противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
31. |
Формирование потребности органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области в обучении муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
Правительство Челябинской области; образовательные организации (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
32. |
Осуществление мероприятий в сфере закупок образовательных услуг по дополнительному профессиональному образованию муниципальных служащих |
Правительство Челябинской области; образовательные организации (по согласованию) |
2017 - 2019 годы (ежегодно) |
- |
- |
- |
- |
|||
33. |
Комплектование учебных планов и учебных программ, утверждение графика учебного процесса по повышению квалификации (обучению) муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
Правительство Челябинской области |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
34. |
Повышение квалификации (обучение) муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, образовательные организации (по согласованию) |
2017-2019 годы |
областной бюджет |
900,0 |
900,0 |
900,0 |
|
|
|
35. |
Внедрение современных механизмов подбора кадров для муниципальной службы на основе детализации квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы |
Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
36. |
Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий в Челябинской области" в порядке, установленном Губернатором Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
37. |
Разработка предложений по внедрению в деятельность органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области критериев оценки эффективности деятельности каждого работника и их интегрирование в систему материального стимулирования муниципальных служащих |
Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
38. |
Совершенствование системы оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, относящихся к высшей группе должностей муниципальной службы |
Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
39. |
Внедрение и использование информационно-аналитической системы сбора и свода отчетности |
Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
областной бюджет |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
|||
40. |
Привлечение представителей общественных объединений в качестве независимых экспертов для участия в заседаниях конкурсных, аттестационных комиссий |
органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
41. |
Заполнение и актуализация раздела "Муниципальная служба" на официальном сайте "Государственная гражданская служба Челябинской области" (www.gosslujba.pravmin74.ru) |
Правительство Челябинской области |
2017-2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
|
Итого по подпрограмме |
|
|
областной бюджет |
950,0 |
950,0 |
950,0 |
|||
Задача 3. Снижение уровня коррупции, устранение причин ее возникновения, повышение эффективности координации антикоррупционной деятельности органов государственной власти Челябинской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, институтов гражданского общества и граждан, повышение эффективности противодействия коррупции в системе государственных и муниципальных органов Челябинской области и подведомственных им учреждений, снижение административного давления на предпринимательство | ||||||||||
"Подпрограмма противодействия коррупции в Челябинской области на 2017 - 2019 годы" | ||||||||||
42. |
Мониторинг законодательства Челябинской области, регулирующего правоотношения в сфере противодействия коррупции, в целях выявления нормативных правовых актов, требующих приведения в соответствие с федеральным законодательством в связи с его изменением, а также пробелов в правовом регулировании. Подготовка и своевременное внесение необходимых изменений в нормативные правовые акты |
Правительство Челябинской области, Главное управление юстиции Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
43. |
Проведение антикоррупционной экспертизы действующих и проектов нормативных правовых актов Челябинской области |
Правительство Челябинской области; Законодательное Собрание Челябинской области, органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
44. |
Оказание органам государственной власти Челябинской области организационно-методической помощи в подготовке проектов правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
45. |
Ведение реестра нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции в Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
46. |
Разработка проектов нормативных правовых актов Челябинской области и методических материалов по вопросам противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области; Законодательное Собрание Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
47. |
Обеспечение соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в части: 1) процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений; 2) процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка его урегулирования; 3) процедуры обмена подарками и знаками делового гостеприимства; 4) оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности организаций, наиболее подверженных таким рискам |
Правительство Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области; государственные учреждения Челябинской области, государственные унитарные предприятия Челябинской области, хозяйственные общества, товарищества, фонды, автономные некоммерческие организации, единственным учредителем (участником) которых является Челябинская область (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
48. |
Подготовка и издание сборника нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции, и иных методических пособий |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
49. |
Мониторинг правоприменения нормативных правовых актов Челябинской области, принятых Губернатором Челябинской области и Правительством Челябинской области |
Главное управление юстиции Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
50. |
Создание и обеспечение работы единого регионального интернет-портала для размещения проектов нормативных правовых актов Челябинской области в целях их общественного обсуждения и проведения независимой антикоррупционной экспертизы |
Министерство информационных технологий и связи Челябинской области, Правительство Челябинской области, Главное управление юстиции Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области; Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
51. |
Мониторинг принятых мер по нормативному правовому и методическому обеспечению противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
52. |
Анализ заявлений и обращений граждан, поступающих в органы государственной власти Челябинской области, а также результатов их рассмотрения на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих, а также причинах и условиях, способствовавших проявлению таких фактов |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
53. |
Анализ практики рассмотрения органами исполнительной власти Челябинской области представлений (протестов, требований и другого) надзорных органов о принятии мер по устранению обстоятельств, способствующих совершению коррупционных правонарушений и преступлений |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
54. |
Формирование комплексной системы и проведение мониторинга хода реализации Национального плана противодействия коррупции, в частности: по законодательному обеспечению противодействия коррупции; по организации и проведению антикоррупционной экспертизы; по совершенствованию государственного управления в целях предупреждения коррупции; по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Челябинской области; по противодействию коррупции в сфере использования имущества, находящегося в государственной собственности Челябинской области; по противодействию коррупции при предоставлении государственной поддержки за счет средств областного бюджета; по противодействию коррупции в сфере предпринимательства; по противодействию коррупции в рамках реализации законодательства о гражданской службе; по противодействию коррупции в органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области, Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
55. |
Мониторинг средств массовой информации в части освещения хода реализации антикоррупционных мер и их результатов путем обработки и анализа информации, предоставленной в средствах массовой информации |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы (ежеквартально) |
- |
- |
- |
- |
|||
56. |
Проведение социологических опросов: в бизнес-среде - о деятельности государственных органов, осуществляющих контрольно-надзорные и разрешительные полномочия, в целях выявления мнения об уровне коррупции в данных сферах, о фактах избыточного административного давления на предпринимателей; среди населения Челябинской области - о качестве и эффективности работы постоянно действующей "горячей линии" (телефона доверия) для сообщений о проявлении фактов коррупции в Челябинской области |
Правительство Челябинской области, Министерство экономического развития Челябинской области; Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
|
областной бюджет |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|||
57. |
Организация проведения онлайн-опросов пользователей социальных сетей информационно-телекоммуникационной сети Интернет с целью оценки уровня коррупции в Челябинской области и эффективности принимаемых антикоррупционных мер |
органы исполнительной власти Челябинской области; Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
декабрь 2017 года, декабрь 2018 года, декабрь 2019 года |
- |
- |
- |
- |
|||
58. |
Мониторинг принятых мер по изучению причин коррупции, факторов, способствующих коррупции |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
59. |
Корректировка и актуализация ведомственных планов мероприятий по противодействию коррупции в органах государственной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
60. |
Методическое и организационное обеспечение деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
61. |
Разработка и внедрение административных регламентов исполнения органами исполнительной власти Челябинской области государственных функций (предоставления государственных услуг) |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
62. |
Проведение мониторинга качества разработки и внедрения органами исполнительной власти Челябинской области административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) с целью выявления и устранения коррупциогенных факторов |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
63. |
Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы документов, связанных с закупками товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Челябинской области |
Главное контрольное управление Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
64. |
Проведение мониторинга закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Челябинской области в соответствии с требованиями действующего законодательства |
Главное контрольное управление Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
65. |
Обеспечение межведомственного электронного документооборота при закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Челябинской области |
органы государственной власти Челябинской области - государственные заказчики (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
66. |
Обеспечение запрета для органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области осуществлять закупки работ, услуг в случае, если предметом таких закупок являются работы, услуги, выполнение (оказание) которых непосредственно отнесено к функциям (задачам) соответствующего органа государственной власти Челябинской области и органа местного самоуправления муниципального образования Челябинской области |
органы государственной власти Челябинской области - государственные заказчики, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
67. |
Оценка эффективности использования имущества, находящегося в государственной собственности Челябинской области, в том числе переданного в аренду, хозяйственное ведение и оперативное управление, совершенствование контроля за его использованием |
Министерство имущества и природных ресурсов Челябинской области, Главное контрольное управление Челябинской области, Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
68. |
Проведение общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности |
Министерство имущества и природных ресурсов Челябинской области, Министерство строительства и инфраструктуры Челябинской области; Общественная палата Челябинской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
69. |
Анализ результатов проведения конкурсов и аукционов по продаже имущества, находящегося в собственности Челябинской области, в том числе земельных участков, с целью выявления фактов занижения стоимости указанных объектов |
Главное контрольное управление Челябинской области, Министерство имущества и природных ресурсов Челябинской области, Правительство Челябинской области; общественный совет при Министерстве имущества и природных ресурсов Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
70. |
Мониторинг принятых мер по исключению фактов проявления коррупции при расходовании бюджетных средств и использовании государственного имущества |
Главное контрольное управление Челябинской области, Министерство имущества и природных ресурсов Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
71. |
Организация проведения проверок с целью выявления аффилированности в деятельности должностных лиц органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области с организациями, оказывающими услуги в сфере жилищно-коммунального хозяйства |
Министерство строительства и инфраструктуры Челябинской области, Главное управление "Государственная жилищная инспекция Челябинской области", Министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области, Главное контрольное управление Челябинской области, Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
72. |
Размещение в сети Интернет результатов проведения мониторинга соблюдения стандартов раскрытия информации субъектами естественных монополий, организациями коммунального комплекса, изменений размеров платы граждан за коммунальные услуги и жилое помещение |
Министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области, Главное управление "Государственная жилищная инспекция Челябинской области" |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
73. |
Проведение плановых проверок с мероприятиями по проверке обоснованности фактических затрат на оказание услуг регулируемых видов деятельности, правильности применения государственных регулируемых цен (тарифов) |
Министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области, Министерство строительства и инфраструктуры Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
74. |
Обеспечение открытости в сфере регулирования деятельности организаций жилищно-коммунального комплекса, субъектов естественных монополий и установления тарифов путем проведения заседаний общественного совета при Министерстве тарифного регулирования и энергетики Челябинской области и на заседаниях межотраслевого Совета потребителей по вопросам деятельности субъектов естественных монополий при Губернаторе Челябинской области, созданного распоряжением Губернатора Челябинской области от 29.07.2015 г. N 729-р "О межотраслевом Совете потребителей по вопросам деятельности субъектов естественных монополий при Губернаторе Челябинской области" |
Министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области; общественный совет при Министерстве тарифного регулирования и энергетики Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
75. |
Анализ неисполненных государственных (муниципальных) контрактов в системе жилищно-коммунального хозяйства и принятие мер по исполнению подрядчиками взятых на себя обязательств в части передачи информации в правоохранительные органы при наличии признаков правонарушений |
Министерство строительства и инфраструктуры Челябинской области, Правительство Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
76. |
Принятие мер по совершенствованию системы общественного контроля в сфере управления многоквартирными домами, реагирование на выявленные факты нарушений в работе управляющих компаний, рассмотрение жалоб граждан на получение некачественных жилищно-коммунальных услуг |
Главное управление "Государственная жилищная инспекция Челябинской области" |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
77. |
Мониторинг принятых мер по исключению проявлений коррупции в сфере жилищно-коммунального хозяйства |
Министерство строительства и инфраструктуры Челябинской области, Министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области, Главное управление "Государственная жилищная инспекция Челябинской области" |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
78. |
Методическое и организационное обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Челябинской области с привлечением независимых экспертов |
Правительство Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
79. |
Мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
80. |
Внедрение в деятельность кадровых служб органов исполнительной власти Челябинской области компьютерных программ, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в целях проверки достоверности и полноты представляемых гражданскими служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
81. |
Обеспечение контроля за соблюдением ограничений и запретов лицами, замещающими государственные должности Челябинской области, и соблюдением ими установленной процедуры в части уведомления о получении подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими своих служебных обязанностей |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
82. |
Обеспечение эффективной системы контроля за соблюдением ограничений и запретов на гражданской службе: осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими запретов, ограничений, в том числе касающихся получения подарков, и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков указанным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
83. |
Проверка достоверности документов и сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и государственными служащими, путем направления соответствующих запросов в учебные заведения, налоговые и правоохранительные органы |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
84. |
Проведение в порядке, установленном действующим законодательством, проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных и муниципальных учреждений, руководителями государственных и муниципальных учреждений |
органы государственной власти Челябинской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
85. |
Осуществление в порядке, установленном действующим законодательством, контроля за расходами лиц, замещающих коррупционно опасные должности |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
86. |
Постоянное обеспечение методического сопровождения применения современных кадровых технологий на гражданской службе с целью профилактики коррупционных и иных правонарушений |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
87. |
Проведение регулярных проверок организации кадровых процессов и мер по профилактике коррупционных правонарушений в органах государственной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
по особому графику |
- |
- |
- |
- |
|||
88. |
Мониторинг принятых мер по совершенствованию системы гражданской, муниципальной службы и противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
89. |
Проведение семинаров, конференций, "круглых столов" по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур: для руководителей и специалистов в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области; для работников организаций, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Челябинской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, государственные учреждения Челябинской области, государственные унитарные предприятия Челябинской области, хозяйственные общества, товарищества, фонды, автономные некоммерческие организации, единственным учредителем (участником) которых является Челябинская область, образовательные организации (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
90. |
Организация и проведение открытых обучающих семинаров, "круглых столов", консультаций для граждан с целью формирования в обществе нетерпимого отношения к коррупции |
Общественная палата Челябинской области, общественные советы при органах исполнительной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
91. |
Техническое, организационное и методическое обеспечение работы постоянно действующей "горячей линии" (телефона доверия) для сообщений о проявлении фактов коррупции в Челябинской области |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
92. |
Организационное и методическое обеспечение работы "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
93. |
Проведение мероприятий по обеспечению технической и информационной поддержки раздела "Борьба с коррупцией" официальных интернет-сайтов Правительства Челябинской области и Управления государственной службы Правительства Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
94. |
Проведение пресс-конференций о ходе реализации мер по противодействию коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
95. |
Подготовка и рассылка пресс-релизов в средства массовой информации в рамках мероприятий по противодействию коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
96. |
Анализ освещения в средствах массовой информации хода реализации мер по противодействию коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
97. |
Мониторинг размещения информации на официальных сайтах органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области в рамках реализации мер по противодействию коррупции |
Министерство информационных технологий и связи Челябинской области, Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы, по полугодиям |
- |
- |
- |
- |
|||
98. |
Информационная и техническая поддержка интернет-сайтов органов государственной власти Челябинской области в части освещения хода реализации мер по противодействию коррупции |
органы государственной власти Челябинской области (по согласованию); Министерство информационных технологий и связи Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
99. |
Мониторинг принятых мер по обеспечению доступа населения к информации о деятельности органов исполнительной власти, в том числе в сфере противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области, Министерство информационных технологий и связи Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
100. |
Организация и проведение специальных журналистских конкурсов на лучшее освещение вопросов противодействия коррупции и активную антикоррупционную позицию в порядке, установленном Губернатором Челябинской области |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|||
101. |
Участие в правовом просвещении населения Челябинской области, воспитании у правоприменителей уважительного отношения к закону, формировании в обществе и органах государственной власти Челябинской области уважительного и бережного отношения к частной собственности |
Правительство Челябинской области, Главное управление юстиции Челябинской области; Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
102. |
Участие в организации и развитии центров общественного доступа к правовой и социально значимой информации на территории Челябинской области и методическом обеспечении их деятельности |
Министерство социальных отношений Челябинской области, Главное управление юстиции Челябинской области, Правительство Челябинской области; Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
103. |
Обеспечение участия общественных советов в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Челябинской области и урегулированию конфликта интересов |
органы исполнительной власти Челябинской области; Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
104. |
Организационно-методическое содействие Общественной палате Челябинской области в сфере выработки общественных мер противодействия коррупции |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
105. |
Проведение конкурса официальных сайтов органов государственной власти Челябинской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на лучшее информационное освещение принимаемых мер по противодействию коррупции |
Правительство Челябинской области; органы государственной власти Челябинской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
106. |
Мониторинг принятых мер по формированию нетерпимого отношения в обществе к проявлениям коррупции |
Правительство Челябинской области; Общественная палата Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
|
Итого по подпрограмме |
|
|
областной бюджет |
350,0 |
350,0 |
350,0 |
|||
Задача 4. Совершенствование профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в резерв управленческих кадров, повышение эффективности его использования | ||||||||||
Подпрограмма "Профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Челябинской области на 2017 - 2019 годы" | ||||||||||
107. |
Разработка в пределах своих полномочий нормативных правовых актов и методических материалов по вопросам формирования, профессионального развития и эффективного использования резерва управленческих кадров |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
108. |
Координация деятельности органов исполнительной власти Челябинской области и органов местного самоуправления Челябинской области по вопросам формирования, профессионального развития и эффективного использования резерва управленческих кадров |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
109. |
Методическое обеспечение органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области по вопросам формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
110. |
Обеспечение работы в актуальном режиме интернет-ресурса "Резерв управленческих кадров Челябинской области" |
Правительство |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|||
111. |
Дополнительное профессиональное образование лиц, состоящих в резерве управленческих кадров |
Правительство Челябинской |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
600,0 |
600,0 |
600,0 |
|||
112. |
Проведение научно-практических конференций, тематических семинаров, "круглых столов", тренингов, совещаний |
Правительство |
2017- 2019 годы |
областной бюджет |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
|||
113. |
Контроль качества прохождения профессиональной подготовки лицами, состоящими в резерве управленческих кадров, по итогам обучения |
Правительство Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
114. |
Итого по подпрограмме |
|
|
областной бюджет |
1000,0 |
1000,0 |
1000,0 |
|||
Задача 5. Оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" на территории Челябинской области | ||||||||||
Подпрограмма "Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Челябинской области на 2017 - 2019 годы" | ||||||||||
115. |
Типизация муниципальных услуг в сферах: образования; имущественных отношений; архитектуры и строительства; архивного дела; опеки и попечительства |
Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области", органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
116. |
Внесение изменений в заключенные соглашения о взаимодействии между Областным государственным казенным учреждением "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области" и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Челябинской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, организациями при предоставлении государственных (муниципальных) услуг в целях оптимизации процесса предоставления услуг |
Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области", органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области - учредители МФЦ (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
117. |
Организация предоставления услуг в МФЦ по "жизненным ситуациям" с использованием АИС "МФЦ" |
органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области" (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
118. |
Внедрение в МФЦ услуг Корпорации МСП и услуг, необходимых для начала осуществления и развития предпринимательской деятельности, в целях поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства |
Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области" (по согласованию); органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
119. |
Развитие и сопровождение единой региональной информационно-аналитической системы управления деятельностью МФЦ |
Министерство информационных технологий и связи Челябинской области; МФЦ (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
2500,0 |
2500,0 |
2500,0 |
|||
120. |
Развитие АИС "МФЦ" |
Правительство Челябинской области, Министерство информационных технологий и связи Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
4500,0 |
2000,0 |
2000,0 |
|||
121. |
Автоматизация процесса предоставления государственных услуг, предоставляемых федеральными органами исполнительной власти, органами власти Челябинской области в МФЦ, с учетом внедрения технологических схем предоставления государственных и муниципальных услуг |
Правительство Челябинской области, Министерство информационных технологий и связи Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
122. |
Обучение сотрудников МФЦ, в том числе стажировка в органах исполнительной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, государственные и муниципальные услуги которых предоставляются в МФЦ |
Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области", органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области - учредители МФЦ (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
областной бюджет |
500,0 |
500,0 |
500,0 |
|||
123. |
Проведение мониторинга деятельности МФЦ на предмет соответствия требованиям действующего законодательства |
Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области" (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
124. |
Внедрение единого фирменного стиля "Мои Документы" |
органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области - учредители МФЦ (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
125. |
Актуализация нормативных правовых актов Челябинской области, муниципальных образований Челябинской области и методических материалов, необходимых для оптимизации и повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг |
Правительство Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
126. |
Проведение регионального конкурса "Лучший МФЦ Челябинской области" в порядке, установленном Губернатором Челябинской области |
Правительство Челябинской области; Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области", органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области - учредители МФЦ (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
127. |
Проведение ежегодного мониторинга качества и доступности предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
128. |
Проведение мониторинга: качества предоставления в МФЦ государственных и муниципальных услуг; исполнения административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг в МФЦ |
Правительство Челябинской области; Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Челябинской области" (по согласованию) |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
129. |
Внесение изменений в Перечень государственных услуг (функций) органов исполнительной власти Челябинской области, утвержденный распоряжением Губернатора Челябинской области от 06.06.2011 г. N 549-р "О перечне государственных услуг (функций) органов исполнительной власти Челябинской области", касающихся оптимизации осуществления контрольно-надзорных полномочий органов исполнительной власти Челябинской области |
Правительство Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
130. |
Размещение информации о сводных ежегодных планах проведения плановых проверок на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Челябинской области |
органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
131. |
Разработка и принятие технологических карт межведомственного взаимодействия при осуществлении государственного контроля (надзора) |
органы исполнительной власти Челябинской области |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
132. |
Проведение регулярных социологических опросов граждан, юридических лиц и предпринимателей об уровне эффективности исполнения контрольно-надзорных функций |
органы исполнительной власти Челябинской области, осуществляющие контрольно-надзорные функции |
2017 - 2019 годы |
- |
- |
- |
- |
|||
|
Итого по подпрограмме |
|
|
областной бюджет |
7500,0 |
5000,0 |
5000,0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Челябинской области от 26 июля 2017 г. N 406-П "О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 28.11.2016 г. N 617-П"
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru/ 26 июля 2017 г.