Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
Муниципального бюджетного учреждения
Озерского городского округа "Арена",
в отношении которого функции и полномочия
учредителя осуществляет Управление
по физической культуре и спорту администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
Размеры должностных окладов
по должностям медицинских и фармацевтических работников
Профессиональная квалификационная группа
"Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1 квалификационный уровень |
Нет данных |
5145 |
2 квалификационный уровень |
Нет данных |
6212 |
3 квалификационный уровень |
Медицинская сестра |
6860 |
4 квалификационный уровень |
Фельдшер |
7509 |
5 квалификационный уровень |
Нет данных |
8194 |
Профессиональная квалификационная группа
"Врачи и провизоры"
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
2 квалификационный уровень |
Врачи-специалисты |
9604 |
Примечания:
1. Приложение подготовлено в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
2. Определение должностей медицинских работников производится в соответствии с разделом "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 N 541н.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.