Решение Собрания депутатов города Трехгорного Челябинской области от 31 октября 2017 г. N 100 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов города Трехгорного от 23.09.2008 N 100 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Трехгорного"

В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Трехгорного, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Трехгорного, Собрание депутатов города Трехгорного решает:

1. Внести в Приложение N 1 к решению Собрания депутатов города Трехгорного от 23.09.2008 N 100 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Трехгорного" следующие изменения:

1) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. К дополнительным выплатам, производимым техническим исполнителям, относятся:

1) ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и в порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

2) дополнительная материальная помощь. Дополнительная материальная помощь оказывается техническим исполнителям на основании письменного заявления с приложением соответствующих документов в следующих случаях:

- регистрации брака;

- рождения ребенка;

- смерти родственников (супруг(а), родители, дети);

- длительной болезни (более четырех месяцев) работника, супруга(и), детей.

Размер оказываемой (выплачиваемой) материальной помощи не должен превышать одной тарифной ставки (оклада) по каждому случаю. Конкретный размер оказываемой материальной помощи устанавливается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления, которое и является основанием для выплаты материальной помощи;

3) единовременное денежное вознаграждение в связи с юбилейными датами, при достижении возраста 50 лет и далее каждые последующие 5 лет, - в размере не более одной тарифной ставки (оклада). Конкретный размер единовременного денежного вознаграждения устанавливается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления;

4) единовременное денежное вознаграждение в связи с выходом на пенсию по старости - в размере одной тарифной ставки (оклада);

5) иные выплаты в случаях, предусмотренных нормативными актами Российской Федерации, Челябинской области, органов местного самоуправления города Трехгорного, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, выплачиваются за счет экономии по фонду оплаты труда.";

2) Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Трехгорного, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Пункт 1 решения Собрания депутатов города Трехгорного от 30.07.2013 N 56 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов города Трехгорного от 23.09.2008 N 100 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Трехгорного" признать утратившим силу.

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в городской газете "Спектр" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2017 года.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов по бюджету и финансам (Рассказов А.Д.). 

Глава города

Е.Л. Сычев