Постановление Правительства Челябинской области от 27 ноября 2017 г. N 640-П "О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 28.11.2016 г. N 617-П"

Правительство Челябинской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Челябинской области "Оптимизация функций государственного (муниципального) управления Челябинской области и повышение эффективности их обеспечения" на 2017 - 2019 годы, утвержденную постановлением Правительства Челябинской области от 28.11.2016 г. N 617-П "О государственной программе Челябинской области "Оптимизация функций государственного (муниципального) управления Челябинской области и повышение эффективности их обеспечения" на 2017 - 2019 годы" (Сборник нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Челябинской области, 2016, выпуск 4, (часть II); Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 26 июля 2017 г.).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Исполняющий обязанности председателя
Правительства Челябинской области

Е.В. Редин

Утверждены
постановлением Правительства
Челябинской области
от 27 ноября 2017 г. N 640-П

Изменения,
которые вносятся в государственную программу Челябинской области "Оптимизация функций государственного (муниципального) управления Челябинской области и повышение эффективности их обеспечения" на 2017 - 2019 годы

1. В паспорте государственной программы Челябинской области "Оптимизация функций государственного (муниципального) управления Челябинской области и повышение эффективности их обеспечения" на 2017 - 2019 годы (далее именуется - государственная программа):

1) позицию, касающуюся подпрограмм государственной программы, дополнить абзацем следующего содержания:

"приоритетный проект "Реформирование контрольной и надзорной деятельности в Челябинской области", паспорт которого утвержден Региональным стратегическим комитетом 14 августа 2017 года";

2) позицию, касающуюся основной цели государственной программы, изложить в следующей редакции:

"Основная цель государственной программы

создание условий для повышения эффективности государственного и муниципального управления, снижение административных барьеров, обеспечение доступности предоставления государственных и муниципальных услуг";

3) в позиции, касающейся основных задач государственной программы:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"подготовка и эффективное использование управленческих кадров;";

дополнить абзацем следующего содержания:

"снижение административной нагрузки на организации и граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность, и повышение качества администрирования контрольно-надзорной функции";

4) позицию, касающуюся целевых показателей (индикаторов) государственной программы, дополнить абзацем следующего содержания:

"удовлетворённость субъектов контрольно-надзорной деятельности качеством реализации контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной власти Челябинской области, процентов от общего числа опрошенных";

5) позицию, касающуюся объемов бюджетных ассигнований государственной программы, изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований государственной программы"

государственная программа финансируется за счет средств областного и федерального бюджетов. Общий объем финансирования - 76 482,2 тыс. рублей, в том числе:

в 2017 году - 15 800,0 тыс. рублей;

в 2018 году - 43 917,5 тыс. рублей;

в 2019 году - 16 764,7 тыс. рублей.

Источником финансирования мероприятий государственной программы являются средства областного и федерального бюджетов, в том числе:

средства областного бюджета:

в 2017 году - 15 800,0 тыс. рублей;

в 2018 году - 42 287,6 тыс. рублей;

в 2019 году - 16 764,7 тыс. рублей;

средства федерального бюджета:

в 2018 году - 1 629,9 тыс. рублей";

6) в позиции, касающейся ожидаемых результатов реализации государственной программы:

после абзаца двадцать второго дополнить абзацем следующего содержания:

"численность управленческих кадров, подготовленных в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем типам образовательных программ, - 156 человек.";

дополнить абзацами следующего содержания:

"В рамках приоритетного проекта "Реформирование контрольно-надзорной деятельности в Челябинской области" планируется обеспечить:

повышение эффективности контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной власти Челябинской области;

увеличение количества органов исполнительной власти Челябинской области, в которых утверждены карты коррупционных рисков, - до 16;

увеличение доли видов контроля (надзора), по которым осуществлена информатизация контрольно-надзорной деятельности, - до 100 процентов;

увеличение доли видов контроля (надзора), по которым план проверок составлен с учётом риск-ориентированного подхода, в случаях когда применение такого подхода предусмотрено законодательством, - до 100 процентов;

увеличение доли видов контроля (надзора), при осуществлении которых используются проверочные листы, содержащие перечень обязательных требований, - до 100 процентов;

увеличение доли должностных регламентов сотрудников, осуществляющих контрольно-надзорные функции, с детализированными квалификационными требованиями по осуществлению контрольно-надзорной деятельности - до 100 процентов".

2. В разделе I государственной программы:

1) пункт 1 дополнить абзацами следующего содержания:

"основные направления стратегического развития Российской Федерации до 2018 года и на период до 2025 года, утвержденные Советом при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам 13 июля 2016 года;

приоритетная программа "Реформа контрольной и надзорной деятельности", утвержденная президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам 21 декабря 2016 года;

приоритетный проект "Повышение качества реализации контрольно-надзорных полномочий на региональном и муниципальном уровнях", утвержденный проектным комитетом 27 января 2017 года;

приоритетный проект "Реформирование контрольной и надзорной деятельности в Челябинской области на 2017 - 2019 годы", паспорт которого утвержден Региональным стратегическим комитетом 14 августа 2017 года.";

2) пункт 3 дополнить абзацами следующего содержания:

"участием в реализации государственной политики в части подготовки и эффективного использования управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

необходимостью комплексного подхода в реформировании сферы контрольно-надзорной деятельности.";

3. В разделе II государственной программы:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Целью государственной программы является создание условий для повышения эффективности государственного и муниципального управления, снижение административных барьеров, обеспечение доступности предоставления государственных и муниципальных услуг.";

2) абзац пятый пункта 6 изложить в следующей редакции:

"подготовка и эффективное использование управленческих кадров.".

4. Раздел V государственной программы изложить в следующей редакции:

"Раздел V. Ресурсное обеспечение государственной программы

9. Общий объем финансирования государственной программы на весь период реализации составляет 76 482,2 тыс. рублей, в том числе:

в 2017 году - 15 800,0 тыс. рублей;

в 2018 году - 43 917,5 тыс. рублей;

в 2019 году - 16 764,7 тыс. рублей.

средства областного бюджета:

в 2017 году - 15 800,0 тыс. рублей;

в 2018 году - 42 287,6 тыс. рублей;

в 2019 году - 16 764,7 тыс. рублей;

средства федерального бюджета: в 2018 году - 1 629,9 тыс. рублей.

Средства федерального бюджета планируется привлечь в рамках соглашений между Министерством экономического развития Российской Федерации и Правительством Челябинской области о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Челябинской области на организацию подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.".

5. В разделе VI государственной программы:

1) пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:

"органы управления проектной деятельностью, формируемые в целях реализации проектов.";

2) пункт 16 дополнить подпунктами 3 - 4 следующего содержания:

"3) путем предоставления субсидий местным бюджетам муниципальных образований Челябинской области на оснащение МФЦ;

4) путем реализации приоритетного проекта "Реформирование контрольной и надзорной деятельности в Челябинской области", паспорт которого утвержден Региональным стратегическим комитетом 14 августа 2017 года, в соответствии с Положением о проектной деятельности в Челябинской области, утвержденным постановлением Правительства Челябинской области от 29.06.2017 г. N 358-П "О Положении о проектной деятельности в Челябинской области и внесении изменения в постановление Правительства Челябинской области от 25.07.2013 г. N 148-П".".

6. Таблицу 1 пункта 17 раздела VII государственной программы изложить в следующей редакции:

											"Таблица 1
N п/п	Наименование показателя		Единица измерения		Значения показателей						Весь период реализации
					2015 год		2016 год факт	2017 год	2018 год	2019 год
Государственная программа Челябинской области "Оптимизация функций государственного (муниципального) управления Челябинской области и повышение эффективности их обеспечения" на 2017 - 2019 годы (показатели конечного результата)
Задача 1. Повышение эффективности государственной гражданской службы Челябинской области как важнейшего механизма эффективного государственного управления
1.	Доля руководителей органов исполнительной власти Челябинской области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности*		процентов от общего количества руководителей органов исполнительной власти Челябинской области		37,5		45	50	55	60	60
Задача 2. Создание условий для эффективного развития и совершенствования муниципальной службы в Челябинской области как важнейшего механизма эффективного муниципального управления
2.	Количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации (обучение) за счет средств областного бюджета		человек		382		311	не менее 300	не менее 300	не менее 300	не менее 900
Задача 3. Снижение уровня коррупции, устранение причин ее возникновения, повышение эффективности координации антикоррупционной деятельности органов государственной власти Челябинской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, институтов гражданского общества и граждан, повышение эффективности противодействия коррупции в системе государственных и муниципальных органов Челябинской области и подведомственных им учреждений, снижение административного давления на предпринимательство
3.	Доля лиц, привлеченных за выявленные коррупционные и иные правонарушения к ответственности, в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области		процентов от количества лиц, совершивших коррупционные и иные правонарушения		-		-	10	30	50	50
Задача 4. Подготовка и эффективное использование управленческих кадров
4.	Количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, получивших дополнительное профессиональное образование		человек		41		20	52	52	52	156
Задача 5. Оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" на территории Челябинской области
5.	Уровень выполнения мероприятий по организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в МФЦ (выполнение общих требований и стандартов)		процентов		62		70	80	90	90	90
Задача 6. Снижение административной нагрузки на организации и граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность, и повышение качества администрирования контрольно-надзорных функций
6.	Удовлетворённость субъектов контрольно-надзорной деятельности качеством реализации контрольной (надзорной) деятельности органов исполнительной власти Челябинской области		процентов от общего числа опрошенных		-		20	20	30	40	40
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Челябинской области на 2017 - 2019 годы" (показатели непосредственного результата)
Задача 1. Комплексное совершенствование системы управления гражданской службой, обеспечивающей актуальность правового регулирования вопросов ее прохождения, контроль исполнения законодательства о гражданской службе и совершенствование механизмов его реализации
7.	Доля нормативных правовых актов Челябинской области, соответствующих законодательству о государственной гражданской службе Российской Федерации		процентов от общего количества принятых нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам гражданской службы		100		100	100	100	100	100
8.	Доля должностных регламентов государственных служащих, учитывающих детализированную систему квалификационных требований		процентов от общего количества должностных регламентов		41,7		84	95	100	100	100
9.	Доля органов исполнительной власти Челябинской области, своевременно актуализирующих информацию о кадровом составе в рамках автоматизированной информационной системы, обеспечивающей деятельность кадровых служб органов исполнительной власти Челябинской области		процентов от общего количества органов исполнительной власти Челябинской области		-		-	80	90	100	100
Задача 2. Обеспечение организации эффективной гражданской службы с учетом систематизации направлений деятельности органов государственной власти Челябинской области, перераспределения и делегирования функций и полномочий, определение оптимальной численности государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Челябинской области
10.	Доля органов исполнительной власти Челябинской области, структура и штатная численность которых соответствуют Стандарту структуры и штатной численности органов исполнительной власти Челябинской области, утвержденному распоряжением Губернатора Челябинской области от 13.01.2016 г. N 10-р "Об утверждении Стандарта структуры и штатной численности органов исполнительной власти Челябинской области" (далее именуется- Стандарт структуры и штатной численности органов исполнительной власти Челябинской области)		процентов от общего количества органов исполнительной власти Челябинской области		-		80	90	95	100	100
11.	Уровень укомплектованности кадрового состава органов государственной власти Челябинской области		процентов фактической численности от штатной численности государственного органа Челябинской области		-		-	95	97	98	98
Задача 3. Совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих, обеспечение должностного роста эффективных, результативных и перспективных гражданских служащих, создание условий для привлечения наиболее подготовленных специалистов
12.	Количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование в соответствии с государственным заказом		человек / процентов от общего количества гражданских служащих		740 / 29		1000 / не менее 37,3	675 / не менее 25	700 / не менее 26	715 / не менее 27	2090 / не менее 78
13.	Доля должностей гражданской службы, замещенных из кадрового резерва гражданской службы		процентов от общего количества замещенных на конкурсной основе должностей гражданской службы		28		32	не менее 45	не менее 47	не менее 49	не менее 47
14.	Количество гражданских служащих, имеющих высшее профессиональное образование		процентов от общего количества гражданских служащих		99,3		99,3	не менее 98	не менее 99	не менее 99	не менее 99
15.	Количество гражданских служащих, имеющих стаж государственной службы от 5 лет и выше		процентов от общего количества гражданских служащих		62		63	не менее 61	не менее 62	не менее 63	не менее 63
Задача 4. Повышение результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих путем развития технологий оценки на гражданской службе, внедрения эффективных технологий и современных методов кадровой работы, внедрения системы оплаты труда в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
16.	Доля органов исполнительной власти Челябинской области, в которых внедрены современные кадровые технологии		процентов от общего количества органов исполнительной власти Челябинской области		58		65	70	75	80	80
Задача 5. Обеспечение открытости гражданской службы, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий, расширяющих доступ граждан к информации о гражданской службе, а также внедрения механизмов общественного обсуждения, общественного контроля и общественной оценки
17.	Доля органов исполнительной власти Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена актуальная информация по вопросам организации и прохождения государственной гражданской службы		процентов от общего количества органов исполнительной власти Челябинской области		-		-	100	100	100	100
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Челябинской области" на 2017 - 2019 годы (показатели непосредственного результата)
Задача 1. Методическое обеспечение вопросов организации и прохождения муниципальной службы в муниципальных образованиях Челябинской области
18.	Доля правовых актов муниципальных образований Челябинской области, соответствующих действующему законодательству о муниципальной службе		процентов от общего количества принятых в Челябинской области муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы		100		100	100	100	100	100
19.	Количество муниципальных образований Челябинской области, в которых утверждены муниципальные программы развития муниципальной службы (планы мероприятий по развитию муниципальной службы)		единиц		43		43	43	43	43	43
20.	Количество выездных проверок в муниципальных образованиях Челябинской области по вопросам развития муниципальной службы		единиц		15		20	15	15	17	47
Задача 2. Совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в муниципальных образованиях Челябинской области, обеспечивающей эффективность муниципального управления
21.	Доля муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации (обучение) по инновационным программам обучения		процентов от общего количества муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации (обучение) в отчетном периоде		20,6		26,5	30	32	34	32
22.	Количество городских округов и муниципальных районов Челябинской области, в которых сформирован кадровый резерв на муниципальной службе		единиц		43		43	43	43	43	43
Задача 3. Обеспечение открытости муниципальной службы, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий, расширяющих доступ граждан к информации о муниципальной службе
23.	Количество городских округов и муниципальных районов Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена информация по вопросам организации и прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области		единиц		-		-	43	43	43	43
"Подпрограмма противодействия коррупции в Челябинской области на 2017-2019 годы" (показатели непосредственного результата)
Задача 1. Организация противодействия коррупции в органах государственной власти Челябинской области
24.	Доля органов государственной власти Челябинской области, в которых утверждены в актуальной редакции ведомственные планы мероприятий по противодействию коррупции		процентов от общего количества органов		-		-	100	100	100	100
Задача 2. Мониторинг коррупциогенных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики. Задача 3. Принятие законодательных, административных и иных мер, направленных на привлечение гражданских и муниципальных служащих, а также граждан к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в обществе негативного отношения к коррупционному поведению
25.	Количество выездных проверок в муниципальных образованиях Челябинской области в целях обеспечения мероприятий по противодействию коррупции и оказанию методической помощи		единиц		15		20	15	15	17	47
26.	Количество материалов антикоррупционной направленности, опубликованных на официальных сайтах органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления Челябинской области		единиц		-		-	28	43	71	142
Задача 4. Снижение риска коррупционных действий и потерь от их совершения для должностных лиц. Задача 5. Совершенствование механизма защиты граждан, сообщающих о фактах коррупции, от преследования и ущемления их прав и законных интересов со стороны должностных лиц
27.	Количество должностей в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления Челябинской области, для которых в должностных регламентах (инструкциях) предусмотрена персональная ответственность за состояние антикоррупционной работы		процентов от общего количества штатных должностей категории руководители		-		-	100	100	100	100
28.	Доля поступивших обращений граждан, переданных для рассмотрения в органы прокуратуры		процентов		-		-	100	100	100	100
Задача 6. Обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации
29.	Доля материалов проверок в отношении гражданских и муниципальных служащих, вынесенных для рассмотрения на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, от общего количества проведенных проверок		процентов		-		-	10	25	50	50
30.	Доля проверок сведений о расходах, представленных лицами, замещающими коррупционно опасные должности, от общего количества представленных сведений о расходах за отчетный период		процентов		-		-	10	15	25	25
Задача 7. Совершенствование мер организационного характера по предупреждению и профилактике коррупции в органах государственной власти Челябинской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области
31.	Количество гражданских и муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам антикоррупционной направленности		человек		93		-	60	65	75	200
32.	Проведение семинаров, конференций, "круглых столов" по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур для руководителей и работников кадровых служб		единиц		-		-	2	3	4	9
Задача 8. Повышение информированности жителей Челябинской области о мерах по противодействию коррупции, принимаемых в регионе Задача 9. Активизация и обеспечение дальнейшей работы по антикоррупционному просвещению граждан
33.	Доля респондентов, участвующих в социологическом опросе, которые информированы о работе "горячей линии" (телефона доверия) для сообщения о фактах коррупции		процентов от общего количества респондентов		-		-	15	25	40	40
34.	Количество телефонов "прямой линии" для обращения граждан в органы государственной власти Челябинской области и органы местного самоуправления Челябинской области по вопросам антикоррупционного просвещения		единиц		-		-	28	43	71	71
Задача 10. Формирование антикоррупционного общественного сознания, характеризующегося нетерпимостью гражданских служащих, граждан и организаций к коррупционным действиям Задача 11. Создание условий и обеспечение участия институтов гражданского общества и граждан в антикоррупционной деятельности в Челябинской области
35.	Количество органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления Челябинской области, на официальных сайтах которых размещена информация о привлечении к ответственности за совершение коррупционных и иных правонарушений		единиц		-		-	28	43	71	142
36.	Количество мероприятий антикоррупционной направленности, проведенных в отчетный период с участием общественных объединений и организаций		единиц		-		-	28	43	71	142
Подпрограмма "Профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Челябинской области на 2017-2019 годы" (показатели непосредственного результата)
Задача 1. Создание необходимых условий для профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров
37.	Доля нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам формирования и развития резерва управленческих кадров, соответствующих законодательству Российской Федерации		процентов от общего количества принятых нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам формирования и развития резерва управленческих кадров		100		100	100	100	100	100
38.	Актуальность интернет-ресурса "Резерв управленческих кадров Челябинской области"		да/нет		-		-	да	да	да	да
Задача 2. Реализация комплекса мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в резерв управленческих кадров, с использованием передовых обучающих технологий
39.	Доля управленческих должностей, замещенных из резерва управленческих кадров, в общем объеме замещенных управленческих должностей		процентов		60		63	60	60	60	60
Задача 3. Организация подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
40.	Количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по всем типам образовательных программ		человек		-		-	-	78	78	156
Подпрограмма "Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Челябинской области на 2017-2019 годы" (показатели непосредственного результата)
Задача 1. Расширение перечня услуг, предоставляемых по принципу "одного окна", в том числе по "жизненным ситуациям"
41.	Количество МФЦ, предоставляющих государственные и муниципальные услуги по "жизненным ситуациям"		единиц		-		-	2	5	10	10
42.	Количество окон МФЦ, в которых организовано предоставление услуг для субъектов малого и среднего предпринимательства		единиц		-		-	10	17	24	24
Задача 2. Развитие информационно-коммуникационной системы предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Челябинской области
43.	Количество сотрудников (операторов) МФЦ, прошедших обучение, стажировку, от общего количества сотрудников МФЦ		процентов		-		-	60	80	90	90
Задача 3. Повышение комфортности предоставления услуг в МФЦ в соответствии с требованиями законодательства
44.	Время ожидания в очереди при обращении заявителя в орган исполнительной власти Челябинской области (орган местного самоуправления муниципального образования Челябинской области) или в МФЦ на территории Челябинской области для получения государственных и муниципальных услуг		минут		не более 15		не более 15	не более 15	не более 15	не более 15	не более 15
45.	Доля граждан, удовлетворенных качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе МФЦ		процентов от общего количества граждан, получивших государственные и муниципальные услуги, в том числе на базе МФЦ		94,3		94,6	80	85	90	90
Задача 4. Развитие системы мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг в Челябинской области
46.	Доля МФЦ, в которых осуществляется мониторинг качества и доступности государственных и муниципальных услуг		процентов от общего числа МФЦ в Челябинской области		100		100	85	90	100	100
Приоритетный проект "Реформирование контрольной и надзорной деятельности в Челябинской области"
Задача 1. Внедрение риск-ориентированного подхода при осуществлении контрольно-надзорной деятельности
47.	Доля видов контроля (надзора), по которым план проверок, составлен с учётом риск-ориентированного подхода, в случаях когда применение такого подхода предусмотрено законодательством	процентов		-		-		60	100	100	100
Задача 2. Внедрение системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности
48.	Доля органов исполнительной власти Челябинской области, которые достигли высокой результативности и эффективности при реализации контрольно-надзорной функции	процентов		-		30		30	50	60	60
49.	Оценка эффективности и результативности контрольно-надзорной деятельности в Челябинской области	высокая/ средняя/ низкая		-		-		-	средняя	высокая	высокая
Задача 3. Внедрение системы комплексной профилактики нарушений обязательных требований, оптимизация обязательных требований и оценка их соблюдения
50.	Доля видов контроля (надзора), при осуществлении которых используются проверочные листы, содержащие перечень обязательных требований	процентов		-		-		-	50	100	100
Задача 4. Внедрение системы предупреждения и профилактики коррупционных проявлений в контрольно-надзорной деятельности
51.	Количество органов исполнительной власти Челябинской области, в которых утверждены карты коррупционных рисков	единиц		-		-		-	16	16	16
Задача 5. Внедрение эффективных механизмов кадровой политики в деятельность контрольно-надзорных органов
52.	Доля должностных регламентов сотрудников, осуществляющих контрольно-надзорные функции, с детализированными квалификационными требованиями по осуществлению контрольно-надзорной деятельности	процентов		-		20		40	80	100	100
Задача 6. Автоматизация контрольно-надзорной деятельности
53.	Доля видов контроля (надзора) по которым осуществлена информатизация контрольно-надзорной деятельности	процентов		-		-		100	100	100	100".

7. Таблицу 2 пункта 18 раздела VIII государственной программы изложить в следующий редакции:

			"Таблица 2
N п/п	Подпрограммы	Источник финансирования	Объем финансирования (тыс. рублей)
N п/п	Подпрограммы	Источник финансирования	всего	2017 год	2018 год	2019 год
1.	Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Челябинской области на 2017 - 2019 годы"	областной бюджет	17500,0	6000,0	5800,0	5700,0
2.	Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Челябинской области" на 2017 - 2019 годы	областной бюджет	2850,0	950,0	950,0	950,0
3.	"Подпрограмма противодействия коррупции в Челябинской области на 2017 - 2019 годы"	областной бюджет	1050,0	350,0	350,0	350,0
4.	Подпрограмма "Профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Челябинской области на 2017-2019 годы"	областной бюджет	6129,4	1000,0	2564,7	2564,7
4.		федеральный бюджет	1 629,9	-	1 629,9	-
5.	Подпрограмма "Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Челябинской области на 2017-2019 годы"	областной бюджет	41622,9	7500,0	29122,9	5000,0
6.	Приоритетный проект "Реформирование контрольной и надзорной деятельности в Челябинской области"	областной бюджет	5700,0	-	3500,0	2200,0
	Всего по государственной программе		76482,2	15800,0	43917,5	16764,7".

8. В разделе IX государственной программы:

1) таблицу 3 дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6.

Мероприятия по реформированию контрольно-надзорной деятельности в Челябинской области

увеличение доли видов контроля (надзора), по которым план проверок составлен с учётом риск-ориентированного подхода, в случаях, когда применение такого подхода предусмотрено законодательством, - до 100 процентов;

увеличение доли органов исполнительной власти Челябинской области, которые достигли высокой результативности и эффективности при реализации контрольной (надзорной) функции, - до 60 процентов

удовлетворённость субъектов контрольно-надзорной деятельности качеством реализации контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной власти Челябинской области - 40 процентов";

2) таблицу 4 дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6.

Удовлетворённость субъектов контрольно-надзорной деятельности качеством реализации контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной власти Челябинской области

приоритетная программа "Реформа контрольной и надзорной деятельности", утвержденная протоколом президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам от 21.12.2016 г. N 12

сводный показатель Управления государственной службы Правительства Челябинской области определяется на основании данных субъектов контрольно-надзорной деятельности

годовой расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных субъектов контрольно-надзорной деятельности

избыточное регулирование деятельности хозяйствующих субъектов;

наличие коррупционных рисков при проведении проверок;

большие ресурсные издержки подконтрольных субъектов".

9. В подпрограмме "Развитие государственной гражданской службы Челябинской области на 2017 - 2019 годы" государственной программы:

1) в позиции, касающейся объемов бюджетных ассигнований подпрограммы, паспорта подпрограммы:

цифры "18 000,0" заменить цифрами "17 500,0";

абзацы четвертый, пятый изложить в следующей редакции:

"в 2018 году - 5 800,0 тыс. рублей;

в 2019 году - 5 700,0 тыс. рублей";

2) в пункте 11 раздела V подпрограммы:

цифры "18 000,0" заменить цифрами "17 500,0";

слова "в 2018 году - 6 000,0 тыс. рублей" заменить словами "в 2018 году - 5 800,0 тыс. рублей";

слова "в 2019 году - 6 000,0 тыс. рублей" заменить словами "в 2019 году - 5 700,0 тыс. рублей";

3) в пункте 19 раздела VIII подпрограммы:

таблицу 2 изложить в следующей редакции:

		"Таблица 2
N п/п	Мероприятия	Объем финансирования (тыс. рублей)
N п/п	Мероприятия	2017 год	2018 год	2019 год	всего
1.	Формирование и реализация государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих	5 700,0	5 700,0	5 700,0	17 100,0
2.	Развитие автоматизированной системы, обеспечивающей деятельность кадровых служб органов государственной власти Челябинской области	300,0	-	-	300,0
3.	Обеспечение работы в актуальном режиме интернет - ресурса "Государственная гражданская служба Челябинской области"	-	100,0	-	100,0
	Итого	6 000,0	5 800,0	5 700,0	17 500,0";

дополнить абзацами следующего содержания:

"Финансирование мероприятия "Обеспечение работы в актуальном режиме интернет-ресурса "Государственная гражданская служба Челябинской области" предусматривает: мероприятия по изменению и обновлению ресурса в сети Интернет, наполнение существующих баз данных, а также разработку новых разделов интернет-ресурса. Общая стоимость мероприятия в 2018 году составит 100,0 тыс. рублей.

Финансирование мероприятия осуществляется посредством заключения договоров на оказание услуг в целях обеспечения эффективной работы интернет-ресурса "Государственная гражданская служба Челябинской области".";

4) в приложении к подпрограмме:

дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:

"4-1.

Обеспечение работы в актуальном режиме интернет - ресурса "Государственная гражданская служба Челябинской области"

Правительство Челябинской области

2018 год

областной бюджет

100,0

- ";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6.

Развитие автоматизированной системы, обеспечивающей деятельность кадровых служб органов государственной власти Челябинской области

Министерство информационных технологий и связи Челябинской области

2017-2019 годы

областной бюджет

300,0

-";

строку

Итого по подпрограмме

областной бюджет

6000,0

6000,0"

изложить в следующей редакции:

Итого по подпрограмме

областной бюджет

6000,0

5800,0

5700,0".

10. В подпрограмме "Профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Челябинской области на 2017 - 2019 годы" государственной программы:

1) в паспорте подпрограммы:

позицию, касающуюся основной цели подпрограммы, изложить в следующей редакции:

"Основная цель подпрограммы

подготовка и эффективное использование управленческих кадров";

позицию, касающуюся основных задач подпрограммы, дополнить абзацем следующего содержания:

"организация подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации";

позицию, касающуюся целевых показателей (индикаторов) подпрограммы, дополнить абзацем следующего содержания:

"количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем типам образовательных программ, человек";

позицию, касающуюся объемов бюджетных ассигнований подпрограммы, изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

подпрограмма финансируется из средств областного и федерального бюджетов.

Общий объем финансирования - 7 759,3 тыс. рублей, в том числе:

средства областного бюджета:

в 2017 году - 1000,0 тыс. рублей;

в 2018 году - 2564,7 тыс. рублей;

в 2019 году - 2564,7 тыс. рублей;

средства федерального бюджета:

в 2018 году - 1 629,9 тыс. рублей";

позицию, касающуюся ожидаемых результатов реализации подпрограммы, дополнить абзацем следующего содержания:

2) пункт 1 раздела I подпрограммы дополнить абзацами следующего содержания:

"В условиях решения стратегических задач по социально-экономическому развитию Челябинской области также остро стоит вопрос о качественной государственной кадровой политике, об эффективном использовании профессиональных и личностных способностей молодых специалистов.

Кроме того, как на федеральном, так и на региональном уровнях требуется повышение эффективности реализации социально-экономических реформ: внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства, внедрение в них инновационных проектов, укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей.

Для решения указанных задач на федеральном уровне постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах" утвержден и действует Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Государственный план).

На территории Челябинской области Государственный план реализуется с 1998 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

За весь период реализации Государственного плана подготовлено более 1750 ведущих специалистов предприятий и организаций Челябинской области, из которых 209 приняли участие в зарубежных стажировках в странах Европейского Союза, Японии и Соединенных Штатах Америки.

В 2017 - 2018 годах реализация Государственного плана будет продолжена, что будет способствовать формированию резерва управленческих кадров, владеющих необходимыми профессиональными знаниями, умениями и навыками для развития экономики Челябинской области.";

3) в разделе II подпрограммы:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Основная цель подпрограммы - подготовка и эффективное использование управленческих кадров.";

пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"организация подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.";

4) пункт 6 раздела IV подпрограммы после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"подготовка высококвалифицированных управленческих кадров.";

5) раздел V подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Раздел V. Ресурсное обеспечение подпрограммы

7. Источником финансирования мероприятий подпрограммы являются средства областного и федерального бюджетов.

Общий объем финансирования подпрограммы на весь период реализации составляет 7 759,3 тыс. рублей, в том числе:

средства областного бюджета в 2017 - 2019 годах - 6 129,4 тыс. рублей, из них в 2017 году - 1 000,0 тыс. рублей, в 2018 году - 2 564,7 тыс. рублей, в 2019 году - 2 564,7 тыс. рублей;

средства федерального бюджета в 2018 году - 1 629,9 тыс. рублей.";

6) раздел VI подпрограммы дополнить пунктом 9-1 следующего содержания:

"9-1. Реализация Государственного плана включает мероприятия по организации конкурсного отбора специалистов для обучения по всем типам образовательных программ, организации обучения специалистов в образовательных организациях (в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации), обеспечению деятельности Челябинской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, созданной в соответствии с распоряжением Правительства Челябинской области от 29.03.2016 г. N 138-рп "О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Челябинской области". Порядок финансирования обучения определяется договорами между Министерством экономического развития Челябинской области и образовательными организациями. Заключение и исполнение указанных договоров проводится в соответствии с положениями Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.";

7) таблицу 1 пункта 11 раздела VII подпрограммы дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4.

Количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем типам образовательных программ

человек

156";

8) в разделе VIII подпрограммы:

в пункте 12:

после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"подготовка управленческих кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем типам образовательных программ.";

в таблице 2:

дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4.	Подготовка управленческих кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем типам образовательных программ	-	средства областного бюджета:
			1564,7	1564,7	3129,4
			средства федерального бюджета:
			1629,9	-	1629,9";

строку

Итого по подпрограмме

1000,0

3000,0"

изложить в следующей редакции:

Итого по подпрограмме

1000,0

4194,6

2564,7

7759,3";

дополнить пунктом 12-1 следующего содержания:

"12-1. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах" расходы на обучение в рамках Государственного плана финансируются за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, за счет средств направляющих организаций или специалистов. В период 2016 - 2018 годов на реализацию Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации из областного бюджета ежегодно планируется выделять 1 564,66 тыс. рублей.

В 2018 году на реализацию указанных мероприятий из федерального бюджета бюджету Челябинской области выделены средства в размере 1 629,9 тыс. рублей.";

9) в разделе IX подпрограммы:

таблицу 3 пункта 13-2 изложить в следующей редакции:

			"Таблица 3
N п/п	Наименование мероприятий (направлений)	Ожидаемый результат от их выполнения	Связь с целевыми индикаторами
1.	Мероприятия по совершенствованию правовых и организационных механизмов формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров	создание условий для профессиональной коммуникации и обмена успешным управленческим опытом между участниками подпрограммы; повышение эффективности работы органов государственной власти и органов местного самоуправления Челябинской области; повышение степени удовлетворения граждан услугами, предоставляемыми государственными (муниципальными) органами	доля нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам формирования и развития резерва управленческих кадров, соответствующих законодательству Российской Федерации
2.	Мероприятия по организации дополнительного профессионального развития лиц, состоящих в резерве управленческих кадров	обеспечение дополнительного профессионального образования 156 лиц, включенных в резерв управленческих кадров; повышение профессионализма и компетентности руководителей органов государственной власти Челябинской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области; численность управленческих кадров, подготовленных в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации за период реализации подпрограммы, - не менее 156 человек	доля управленческих должностей, замещенных из резерва управленческих кадров, в общем объеме замещенных управленческих должностей; актуальность интернет-ресурса "Резерв управленческих кадров Челябинской области"
3.	Мероприятия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации		количество управленческих кадров, подготовленных в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем типам образовательных программ";

таблицу 4 пункта 13-3 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4.

Количество управленческих кадров, подготовленных в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем типам образовательных программ

показатель характеризует реализацию постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах".

Показатель напрямую связан с объемами финансирования соответствующего мероприятия подпрограммы, является наглядным, измеримым и простым в применении.

абсолютный показатель

расчет Управления государственной службы Правительства Челябинской области на основании данных ведомственной статистики

сокращение Министерством экономического развития Российской Федерации квоты для Челябинской области на обучение специалистов в рамках Государственного плана";

10) приложение к подпрограмме изложить в следующей редакции:

"Приложение
к подпрограмме
"Профессиональная подготовка
резерва управленческих кадров
Челябинской области
на 2017 - 2019 годы"

Система мероприятий подпрограммы
"Профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Челябинской области на 2017 - 2019 годы"

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок исполнения	Источник финансирования	Объем финансирования, тыс. рублей
N п/п	Наименование мероприятия		Срок исполнения	Источник финансирования	2017 год	2018 год	2019 год
Задача 1. Создание необходимых условий для профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров
I. Совершенствование правовых и организационных механизмов формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров
1.	Разработка нормативных правовых актов и методических материалов по вопросам формирования, профессионального развития и эффективного использования резерва управленческих кадров	Правительство Челябинской области	2017 - 2019 годы	-	-	-	-
2.	Координация деятельности органов исполнительной власти Челябинской области и органов местного самоуправления Челябинской области по вопросам формирования, профессионального развития и эффективного использования резерва управленческих кадров	Правительство Челябинской области	2017 - 2019 годы	-	-	-	-
3.	Методическое обеспечение органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области по вопросам формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров	Правительство Челябинской области	2017 - 2019 годы			-	-
4.	Обеспечение работы в актуальном режиме интернет-ресурса "Резерв управленческих кадров"	Правительство Челябинской области	2017 - 2019 годы	областной бюджет	100,0	100,0	100,0
Задача 2. Реализация комплекса мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в резерв управленческих кадров, с использованием передовых обучающих технологий
II. Организация дополнительного профессионального развития лиц, состоящих в резерве управленческих кадров
5.	Дополнительное профессиональное образование лиц, состоящих в резерве управленческих кадров	Правительство Челябинской области	2017 - 2019 годы	областной бюджет	600,0	600,0	600,0
6.	Проведение научно-практических конференций, тематических семинаров, "круглых столов", тренингов, совещаний	Правительство Челябинской области	2017- 2019 годы	областной бюджет	300,0	300,0	300,0
7.	Контроль качества прохождения профессиональной подготовки лицами, состоящими в резерве управленческих кадров, по итогам обучения	Правительство Челябинской области	2017 - 2019 годы	-	-	-	-
Задача 3. Организация подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
III. Подготовка квалифицированных управленческих кадров
8.	Подготовка управленческих кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем типам образовательных программ	Правительство Челябинской области	2017 - 2019 годы	областной бюджет	-	1564,7	1564,7
8.		Правительство Челябинской области	2017 - 2019 годы	федеральный бюджет	-	1629,9	-
	Итого по подпрограмме				1000,0	4194,6	2564,7"

11. В подпрограмме "Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Челябинской области на 2017 - 2019 годы":

1) в паспорте подпрограммы:

абзац пятый позиции, касающейся основных задач подпрограммы, признать утратившим силу;

абзац седьмой позиции, касающейся целевых показателей (индикаторов) подпрограммы, признать утратившим силу;

в позиции, касающейся объемов бюджетных ассигнований подпрограммы:

цифры "17 500,0" заменить цифрами "41 622,9";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"в 2018 году - 29122,9 тыс. рублей";

2) абзац пятый раздела IV подпрограммы признать утратившим силу;

3) в пункте 7 раздела V подпрограммы:

цифры "17 500,0" заменить цифрами "41 622,9";

слова "в 2018 году - 5 000,0 тыс. рублей" заменить словами "в 2018 году - 29 122,9 тыс. рублей";

4) в таблице 1 раздела VII подпрограммы строки

"Задача 5. Совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной власти Челябинской области"
7.	Доля представителей субъектов малого и среднего бизнеса, удовлетворенных условиями ведения бизнеса в Челябинской области, от общего числа опрошенных	процентов	80	86,7	60	65	70	70

исключить;

5) в разделе IX подпрограммы:

пункт 5 таблицы 3 пункта 17-2 признать утратившим силу;

пункт 7 таблицы 4 пункта 17-3 признать утратившим силу;

6) в приложении 1 к подпрограмме:

дополнить пунктом 10-1 следующего содержания:

"10-1.

Предоставление субсидий местным бюджетам муниципальных образований Челябинской области на оснащение МФЦ

Правительство Челябинской области

2018 год

24122,9

-";

строку:

"V. Совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной власти Челябинской области"

исключить;

пункты 15-18 признать утратившими силу;

строку:

Итого по подпрограмме

областной бюджет

7500,0

5000,0

5000,0"

изложить в следующей редакции:

Итого по подпрограмме

областной бюджет

7500,0

29122,9

5000,0";

7) приложение 2 к подпрограмме дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4.

Предоставление субсидий местным бюджетам муниципальных образований Челябинской области на оснащение МФЦ

2018 год - 24122,9 тыс. рублей.

Условия предоставления и методика расчета субсидий местным бюджетам муниципальных образований Челябинской области на оснащение МФЦ установлены в приложении 3 к подпрограмме";

8) дополнить подпрограмму приложением 3 следующего содержания:

"Приложение 3
к подпрограмме "Снижение
административных барьеров,
оптимизация и повышение качества
предоставления государственных
и муниципальных услуг, в том
числе на базе многофункциональных
центров предоставления государственных
и муниципальных услуг, в Челябинской
области на 2017 - 2019 годы"

Условия предоставления и методика расчета субсидий местным бюджетам муниципальных образований Челябинской области на оснащение МФЦ

1. Настоящие условия предоставления и методика расчета субсидий местным бюджетам муниципальных образований Челябинской области на оснащение МФЦ (далее именуются - Условия и методика) разработаны в соответствии с действующим законодательством, регулирующим бюджетные правоотношения, и определяют условия и механизм предоставления субсидии из областного бюджета местным бюджетам муниципальных образований Челябинской области (далее именуется - местные бюджеты) на софинансирование мероприятий по оснащению МФЦ.

2. Предоставление субсидий местным бюджетам на оснащение МФЦ (далее именуется - субсидии) осуществляется в пределах средств областного бюджета, выделенных на реализацию подпрограммы в текущем году, в предусмотренных настоящей подпрограммой объемах и в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования на очередной финансовый год.

3. Условием предоставления субсидии является предоставление органом местного самоуправления муниципального образования Челябинской области (далее именуется - орган местного самоуправления) в Управление государственной службы Правительства Челябинской области (далее именуется - Управление государственной службы) не позднее 1 октября 2018 года заявки и прилагаемых к ней следующих документов:

1) копии муниципального правового акта, предусматривающего бюджетные ассигнования на софинансирование работ по развитию и содержанию МФЦ не менее 10 процентов от средств запрашиваемой субсидии;

2) проект с описанием мероприятий по использованию субсидии и указанием срока открытия нового офиса МФЦ до 31 декабря 2018 года;

3) план размещения офиса МФЦ, в котором отражено соблюдение требований постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. N 1376 "Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг";

4) документы, подтверждающие право владения и (или) распоряжения соответствующим зданием офиса МФЦ.

4. Размер субсидии местному бюджету (S) определяется по формуле:

, где:

Si - размер субсидии органу местного самоуправления;

S - общий объём денежных средств, выделенных на предоставление субсидий в рамках подпрограммы;

i - количество органов местного самоуправления, представивших заявки, соответствующие настоящим Условиям и методике.

5. Критериями отбора муниципальных образований Челябинской области на предоставление субсидий в очередном финансовом году являются:

соответствие представленных муниципальными образованиями документов требованиям настоящей методики;

отсутствие неосвоенных субсидий, предоставленных местному бюджету в предыдущие годы на реализацию мероприятий подпрограммы.

6. Управление государственной службы в течение 10 дней со дня получения заявок и документов, указанных в пункте 3 настоящих Условий и методики, проводит экспертизу представленных органом местного самоуправления документов на предмет их соответствия требованиям настоящих Условий и методики.

7. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии являются:

1) нарушение срока представления документов, указанного в пункте 3 настоящих Условий и методики;

2) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 3 настоящих Условий и методики.

8. Предоставление субсидии осуществляется на основании соглашения, заключаемого между Правительством Челябинской области и органом местного самоуправления (далее именуется - Соглашение), в котором должны быть предусмотрены:

1) целевое назначение субсидии;

2) размер субсидии, порядок, условия предоставления, расходования и сроки перечисления субсидии;

3) порядок представления органом местного самоуправления отчетности об использовании средств субсидии;

4) ответственность органа местного самоуправления за нарушение условий предоставления субсидии, предусмотренных настоящими Условиями и методикой и Соглашением.

9. Управление государственной службы формирует перечень получателей субсидии в соответствии с пунктами 3, 4 настоящих Условий и методики и представляет в Правительство Челябинской области проект постановления Правительства Челябинской области об утверждении распределения субсидии местным бюджетам муниципальных образований Челябинской области.

10. Перечисление субсидии в местный бюджет из областного бюджета осуществляется в соответствии с условиями Соглашения на счет территориального органа Федерального казначейства, открытый для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации.

11. Не использованный на 1 января 2019 года остаток субсидии подлежит возврату в областной бюджет в соответствии с требованиями бюджетного законодательства.

12. Субсидия в случае ее нецелевого использования и (или) нарушения муниципальным образованием условий ее предоставления подлежит возврату в областной бюджет в соответствии с бюджетным законодательством.

13. В случае выявления фактов представления органом местного самоуправления недостоверных отчетов субсидия подлежит возврату в областной бюджет.".

12. В приложении к государственной программе:

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6.

Министерство информационных технологий и связи Челябинской области

2017 - 2019 годы

областной бюджет

300,0

-";

дополнить пунктом 26-1 следующего содержания:

"26-1.

Правительство Челябинской области

2018 год

областной бюджет

100,0

-";

строку:

Итого по подпрограмме

областной бюджет

6000,0

6000,0"

изложить в следующей редакции:

Итого по подпрограмме

областной бюджет

6000,0

5800,0

5700,0";

дополнить пунктом 113-1 следующего содержания:

"113-1.	Подготовка управленческих кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем типам образовательных программ	Правительство Челябинской области	2017 - 2019 годы	областной бюджет	-	1564,7	1564,7
				федеральный бюджет	-	1629,9	-";

строку:

Итого по подпрограмме

областной бюджет

1000,0

1000,0"

изложить в следующей редакции:

Итого по подпрограмме

областной бюджет

1000,0

4194,6

2564,7";

дополнить пунктом 124-1 следующего содержания:

"124-1.

Предоставление субсидий местным бюджетам муниципальных образований Челябинской области на оснащение МФЦ

Правительство Челябинской области

2018 год

областной бюджет

24122,9

-";

строку:

Итого по подпрограмме

областной бюджет

7500,0

5000,0

5000,0"

изложить в следующей редакции:

Итого по подпрограмме

областной бюджет

7500,0

29122,9

5000,0";

дополнить строками следующего содержания:

"Задача 6. Снижение административной нагрузки на организации и граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность, и повышение качества администрирования контрольно-надзорных функций
Приоритетный проект ""Реформирование контрольной и надзорной деятельности в Челябинской области"
133.	Приведение в соответствие действующему законодательству нормативных правовых актов и муниципальных правовых актов, регулирующих контрольно-надзорную деятельность органов исполнительной власти Челябинской области и контрольную деятельность органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности, органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности (по согласованию)	2017-2019 годы	-	-	-	-
134.	Формирование реестров подконтрольных субъектов (объектов) по всем контрольным (надзорным) функциям	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2017 год	-	-	-	-
135.	Распределение подконтрольных субъектов (объектов) по категориям риска (классам опасности) по 7 пилотным видам контроля (надзора)	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2017 год	-	-	-	-
136.	Формирование планов проверок на основе риск-ориентированного подхода по 7 пилотным видам контроля (надзора)	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2017 год	-	-	-	-
137.	Формирование планов проверок на основе риск-ориентированного подхода по всем видам контроля (надзора) в случаях, предусмотренных Правительством Российской Федерации	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2018-2019 годы	-	-	-	-
138.	Формирование реестров подконтрольных субъектов (объектов) по функциям муниципального контроля	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2018 год	-	-	-	-
139.	Распределение подконтрольных субъектов (объектов) по категориям риска (классам опасности) по всем видам контроля (надзора) в случаях, предусмотренных Правительством Российской Федерации	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2019 год	-	-	-	-
140.	Разработка методики оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной власти Челябинской области	Министерство экономического развития Челябинской области	2017 год	-	-	-	-
141.	Утверждение ведомственных методик расчета значений показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в соответствии с перечнем показателей оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности по видам государственного контроля (надзора) в Челябинской области	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2018 год	-	-	-	-
142.	Расчёт итоговой оценки эффективности и результативности органов исполнительной власти Челябинской области, составление рейтинга органов исполнительной власти Челябинской области. Размещение информации на официальном сайте Правительства Челябинской области	Министерство экономического развития Челябинской области	2019 год	-	-	-	-
143.	Актуализация обязательных требований, исключение неэффективных обязательных требований по всем наиболее массовым видам предпринимательской деятельности и видам государственного контроля (надзора) Челябинской области	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2018 год	-	-	-	-
144.	Утверждение форм проверочных листов, содержащих обязательные требования	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2018 год	-	-	-	-
145.	Актуализация обязательных требований, исключение неэффективных обязательных требований по всем наиболее массовым видам муниципального контроля	органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (по согласованию)	2018 год	-	-	-	-
146.	Размещение в сети Интернет интерактивных сервисов с формами проверочных листов для проведения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями самопроверки соблюдения обязательных требований	Министерство информационных технологий и связи Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2019 год	-	-	-	-
147.	Внедрение механизма самостоятельного определения подконтрольным субъектом предъявляемых к нему обязательных требований (самообследование на основе заполнения анкет и/или опросных листов), в том числе с использованием личного кабинета в сети Интернет	Министерство информационных технологий и связи Челябинской области, органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2019 год	-	-	-	-
148.	Создание рабочей группы под руководством Губернатора Челябинской области для координации деятельности по организации публичных обсуждений правоприменительной практики	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2017 год	-	-	-	-
149.	Утверждение Сводного плана-графика проведения публичных обсуждений на территории Челябинской области	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2017 год	-	-	-	-
150.	Формирование раздела "Публичные обсуждения правоприменительной практики" на сайте Правительства Челябинской области	Правительство Челябинской области	2017 год	-	-	-	-
151.	Формирование перечня наиболее частых нарушений со стороны субъектов контроля, размещение разъяснений по ним на сайте контрольно-надзорного органа	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2018 год	-	-	-	-
152.	Размещение отчета об участии органов исполнительной власти Челябинской области в публичных мероприятиях, проведённых территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, на сайте Правительства Челябинской области в разделе "Публичные обсуждения правоприменительной практики"	Правительство Челябинской области	2018 год	-	-	-	-
153.	Утверждение Сводного плана-графика проведения публичных обсуждений на территории Челябинской области на 2019 год	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2018 год	-	-	-	-
154.	Актуализация перечней должностей в контрольно-надзорных органах Челябинской области, замещение которых связано с коррупционными рисками	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2017-2019 годы	-	-	-	-
155.	Создание рабочих групп в органах исполнительной власти Челябинской области по оценке коррупционных рисков	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2018 год	-	-	-	-
156.	Формирование перечня административных процедур в рамках функций контрольно-надзорных органов, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2018 год	-	-	-	-
157.	Подготовка предложений по минимизации коррупционных рисков	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2018 год	-	-	-	-
158.	Утверждение карт коррупционных рисков в органах исполнительной власти Челябинской области	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2018 год	-	-	-	-
159.	Проведение мониторинга реализации мер по минимизации выявленных коррупционных рисков	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2019 год	-	-	-	-
160.	Внесение изменений в должностные регламенты, определяющих модели компетенций, детализированные квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской и муниципальной службы, в полномочия которых входит осуществление контрольной (надзорной) деятельности	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2018 год	-	-	-	-
161.	Организация дополнительного профессионального образования по соответствующей образовательной программе для государственных гражданских служащих Челябинской области, осуществляющих контрольные функции	Правительство Челябинской области	2018 - 2019 годы	-	-	-	-
162.	Принятие ведомственных правовых актов о внедрении системы мотивации и стимулирования гражданских служащих Челябинской области, ориентированной на эффективность, результативность деятельности, в том числе методов поощрения гражданских служащих Челябинской области	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольной-надзорной деятельности	2018 год	-	-	-	-
163.	Обеспечение работы на официальных сайтах всех органов исполнительной власти Челябинской области сервисов, позволяющих ознакомиться с информацией по контролю (надзору), с возможностью направления сообщений, отзывов, комментариев ("обратная связь") от предпринимательского и экспертного сообществ	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2018 год	-	-	-	-
164.	Информатизация контрольно-надзорной деятельности во всех органах исполнительной власти Челябинской области: внедрение государственной автоматизированной информационной системы "Типовое облачное решение, обеспечивающее автоматизацию контрольно-надзорной деятельности" (далее именуется - ГИС ТОР КНД); доработка ведомственных информационных систем для сбора и обработки информации о подконтрольных объектах (субъектах) предпринимательской деятельности	органы исполнительной власти Челябинской области, участвующие в контрольно-надзорной деятельности	2017 год	-	-	-	-
165.	Техническая поддержка в рамках эксплуатации типового облачного решения, обеспечивающего автоматизацию процессов при реализации контрольно-надзорных функций	Министерство информационных технологий и связи Челябинской области	2018-2019 годы	областной бюджет	-	2300,0	2200,0
166.	Доработка ведомственной информационной системы Министерства сельского хозяйства Челябинской области	Министерство информационных технологий и связи Челябинской области	2018-2019 годы	областной бюджет	-	1200,0	-
	Итого по приоритетному проекту			областной бюджет	-	3500,0	2200,0".

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.