Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к постановлению Администрации
Златоустовского городского округа
от 12.12.2017 г. N 549-П
Приложение 5
к примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
Златоустовского городского округа
по виду экономической
деятельности "Образование"
Размеры должностных окладов
по должностям медицинских и фармацевтических работников
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
Квалификационный уровень |
Коэффициент |
Оклад (рублей) |
1 квалификационный уровень |
1 |
3848 |
Профессиональная квалификационная группа
"Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Квалификационный уровень |
Коэффициент |
Оклад (рублей) |
1 квалификационный уровень |
1,03 |
3964 |
2 квалификационный уровень |
1,09 |
4195 |
3 квалификационный уровень |
1,19 |
4580 |
4 квалификационный уровень |
1,3 |
5003 |
5 квалификационный уровень |
1,4 |
5388 |
Профессиональная квалификационная группа
"Врачи и провизоры"
Квалификационный уровень |
Коэффициент |
Оклад (рублей) |
2 квалификационный уровень |
1,6 |
6157 |
---------------------------------------------
6 Перечень должностей медицинских и фармацевтических работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
<< Приложение 4 Приложение 4 |
||
Содержание Постановление Администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 12 декабря 2017 г. N 549-П "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.