Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 8
к решению Челябинской
городской Думы
от 27.02.2018 г. N 38/6
Приложение 10
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений, подведомственных
Администрации города Челябинска
Требования для установления размеров окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам
Профессиональная квалификационная группа<*> |
Квалификационный уровень |
Должность работника |
Требования к образованию и стажу работы |
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
1 |
Специалист, специалист |
Высшее образование - бакалавриат, среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года |
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
2 |
Специалист II категории, контрактный управляющий |
Высшее образование - бакалавриат, стаж работы по специальности не менее 2-х лет |
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
3 |
Специалист I категории, старший специалист по закупкам, контрактный управляющий |
Высшее образование - бакалавриат, стаж работы по специальности не менее 3-х лет |
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
4 |
Ведущий специалист, контрактный управляющий |
Высшее образование - специалитет, магистратура, стаж работы по специальности не менее 4-х лет по профилю |
--------------------------------
<*> для МАУ "МФЦ города Челябинска" размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в соответствии с приложением 4 к Положению, для всех остальных учреждений, в соответствии с приложением 3 к Положению.
<< Приложение 7 Приложение 7 |
||
Содержание Решение Челябинской городской Думы первого созыва от 27 февраля 2018 г. N 38/6 "О внесении изменений в решение Челябинской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.