Приложение 2

Приложение 2
К Решению Челябинской
городской Думы
от 27.02.2018 г. N 38/30

Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению дорожного
хозяйства Администрации города
Челябинска (новая редакция)

Перечень
размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера, устанавливаемых заместителям руководителя, главным бухгалтерам, специалистам, служащим, рабочим муниципальных учреждений, подведомственных Управлению дорожного хозяйства Администрации города Челябинска

N п/п	Перечень выплат стимулирующего характера	Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (процент от оклада)
1	2	3
1.	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	до 50
2.	Выплаты за качество выполняемых работ	до 50
3.	Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
3.1.	Наличие ученой степени: - кандидата наук - доктора наук	до 10 до 20
3.2.	Наличие ведомственного нагрудного знака, почетного звания: - нагрудный знак - почетное звание "заслуженный"	до 5 до 10
4.	Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет, устанавливаются работникам за стаж работы в дорожной отрасли при стаже работы: - от 5 до 10 лет - от 10 до 15 лет - от 15 лет и выше	до 10 до 15 до 20
5.	Премиальные выплаты по итогам работы	до 100
6.	Выплаты, учитывающие особенности деятельности муниципального учреждения и отдельных категорий работников*:
6.1.	Выплаты за классность, устанавливаются водителям автомобилей, водителям погрузчика при наличии в водительском удостоверении отметок: - водитель I класса - водитель II класса	до 25 до 10
6.2.	Отдельным специалистам, работникам, занятым в производственном процессе: - за квалификационную категорию - за профессиональное мастерство	до 100 до 100
6.3.	За безаварийную работу		до 50
6.4.	За руководство бригадой:
	- при численности бригады 10 человек и более		до 50
	- при численности менее 10 человек		до 30

--------------------------------

<*> Примечание: условия предоставления выплат стимулирующего характера, учитывающих особенности деятельности муниципального учреждения и отдельных категорий работников, определяются локальным нормативным актом муниципального учреждения, согласованным с должностным лицом отраслевого (функционального) органа Администрации города Челябинска - Управления дорожного хозяйства Администрации города Челябинска.