Постановление администрации Миасского городского округа Челябинской области от 28 февраля 2018 г. N 975 "О внесении изменений в приложение к постановлению Администрации Миасского городского округа от 14.11.2016 г. N 6325" (документ утратил силу)

Постановление администрации Миасского городского округа
Челябинской области
от 28 февраля 2018 г. N 975
"О внесении изменений в приложение к постановлению Администрации Миасского городского округа от 14.11.2016 г. N 6325"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решением Собрания депутатов Миасского городского округа от 29.10.2010 г. N 6 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Миасского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений", постановлением Администрации Миасского городского округа от 31.01.2018 г. N 461 "О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений социальной сферы Миасского городского округа", руководствуясь Едиными рекомендациями Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом Миасского городского округа, постановляю:

1. Внести изменения в приложение к постановлению Администрации Миасского городского округа от 14.11.2016 г. N 6325 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Управление по физической культуре и спорту" Миасского городского округа", признании утратившим силу постановления Администрации МГО N 4185 от 04.07.2014 г.", а именно:

1) абзац 4 пункта 15 исключить;

Пункт 16 раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения, формирования фонда оплаты труда учреждения" изложить в новой редакции:

"16. При формировании годового ФОТ учреждения учитываются средства для выплаты:

- окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в размере 12 окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в год;

- надбавок стимулирующего характера в размере до 6,22 окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в год;

На все виды доплат и надбавок, кроме материальной помощи, начисляется районный коэффициент в размере 15%.".

2) Пункт 35 раздела IV. "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера работникам учреждения" дополнить подпунктом 9 следующего содержания:

"9) Надбавка стимулирующего характера в размере 20% от оклада (должностного оклада, тарифных ставок) устанавливается директору, заместителю директора по спортивно - методической работе, инструктору - методисту (включая старшего) за работу, связанную с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в пределах утвержденного фонда оплаты труда данного учреждения на текущий финансовый год на основании локального акта соответствующего муниципального бюджетного учреждения.

Данную надбавку установить тренеру - преподавателю (тренеру) по адаптивной физической культуре при почасовой тарификации их труда".

3) Пункт 48 раздела V. "Условия оплаты труда директора учреждения, заместителя директора, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:

"48. Размер должностного оклада директора учреждения определяется Трудовым договором (приложением к Трудовому договору, дополнительным соглашением к Трудовому договору) в зависимости от сложности руководства учреждением, связанной с масштабами управления, особенностями деятельности и значимости учреждения, путем отнесения к группе по оплате труда директора учреждения, исходя из суммы баллов:

Группа по оплате труда директора учреждения	I	II	III	IV
Сумма баллов по показателям оценки сложности руководства учреждением ("от" и "до" - включительно)	свыше 1300	от 1100 до 1300	от 701 до 1099	до 700
Размер должностного оклада, рублей	38480,00	32760,00	27040,00	20800,00

Группа по оплате труда директора учреждения устанавливается на основе суммарного количества баллов по показателям оценки сложности руководства учреждением, установленных в Приложении 10 к настоящему Положению, на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие объемов работы по уставной деятельности.

За директором муниципального учреждения, которое находится на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда, определенная до начала ремонта, на срок проведения ремонтных работ.

4) Пункт 54 раздела VI. "Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" дополнить абзацем следующего содержания:

Директору конкретного учреждения надбавки стимулирующего характера за стаж работы, выслугу лет, за опыт и достижения, государственные и ведомственные звания и награды устанавливаются в соответствии с разделом IV настоящего Положения, закрепляются в трудовом договоре (приложении к трудовому договору, дополнительном соглашении к Трудовому договору) в пределах утвержденного фонда оплаты труда данного учреждения на текущий финансовый год на основании локального акта соответствующего муниципального бюджетного учреждения.

5) Приложения 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10 к Положению "Об оплате труда работников, муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных МКУ "Управления ФКиС" МГО" изложить в новой редакции в соответствии с приложениями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 соответственно к настоящему постановлению.

2. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах фондов оплаты труда на текущий финансовый год по муниципальным бюджетным учреждениям, подведомственным муниципальному казенному учреждению "Управление по физической культуре и спорту" Миасского городского округа.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 года.

4. Начальнику отдела организационной и контрольной работы разместить на официальном сайте Администрации Миасского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Округа (по социальным вопросам).

Глава Миасского городского округа

Г.А. Васьков