Постановление администрации города Магнитогорска Челябинской области от 4 апреля 2018 г. N 3616-П "О внесении изменения в постановление администрации города от 27.05.2011 N 5929-П"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом города Магнитогорска, постановляю:

1. Внести в Методические рекомендации по оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения администрации города Магнитогорска, утвержденные постановлением администрации города от 27.05.2011 N 5929-П (далее - Рекомендации), изменение, пункт 1.2 "Критерии по финансово-экономической деятельности учреждения и исполнительской дисциплине" таблицы приложения N 9 к Рекомендациям "Перечень, размеры и порядок определения выплат стимулирующего характер, устанавливаемых руководителям муниципальных учреждений здравоохранения" изложить в следующей редакции:

1.2. Критерии по финансово-экономической деятельности учреждения и исполнительской дисциплине		30
1.	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	5
2.	Освоение средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в 1 квартале не менее 20 % от утвержденных годовых лимитов бюджетных обязательств, в 1 полугодии не менее 40 % от утвержденных годовых лимитов бюджетных обязательств, за 9 месяцев не менее 70 % от утвержденных годовых лимитов бюджетных обязательств и за отчетный финансовый год не менее 95 % от утвержденных годовых лимитов бюджетных обязательств. Освоение средств ОМС на выполнение муниципального задания в 1 квартале не менее 20 % от утвержденных плановых назначений Плана ФХД, в 1 полугодии не менее 40 % от утвержденных плановых назначений Плана ФХД, за 9 месяцев не менее 70 % от утвержденных плановых назначений Плана ФХД и за отчетный финансовый год не менее 95 % от утвержденных годовых назначений Плана ФХД. Освоение субсидии на иные цели 100 % от утвержденных лимитов бюджетных обязательств в квартал (в случае утверждения годовых лимитов бюджетных обязательств на один квартал, освоение субсидии на иные цели в 1 квартале не менее 25 % от утвержденных годовых лимитов бюджетных обязательств, в 1 полугодии не менее 50 % от утвержденных годовых лимитов бюджетных обязательств, за 9 месяцев не менее 75 % от утвержденных годовых лимитов бюджетных обязательств за отчетный финансовый год не менее 100 процентов от утвержденных лимитов бюджетных обязательств.	5
3.	Представление уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение квартала по инициативе учреждения (не более 1 раза).	5
4.	Эффективное использование энергоресурсов (отсутствие перерасхода лимитов).	5
5.	Выполнение индикативных показателей соотношения среднемесячной заработной платы по всем категориям работников учреждений здравоохранения, включенных в Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и среднемесячной заработной платы по региону (выполнение показателей по одной из категорий менее 100% от плана - снимается 10 баллов)	10

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

3. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города (Рязанова О.М.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы города Хохлова А.В.

Исполняющий обязанности главы города

В.Н. Нижегородцев