Приложение 6. Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые педагогическим работникам

Приложение 6
к Положению об оплате труда работников
муниципальных общеобразовательных учреждений,
дошкольных образовательных учреждений и
учреждений дополнительного образования
Чебаркульского муниципального района

Выплаты
стимулирующего характера, устанавливаемые педагогическим работникам

Наименование выплаты	Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
1) Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	1. участие в экспериментах, конкурсах, проектах, мероприятиях: 1) участие в инновационной деятельности, во внедрении инновационных программ и технологий; 2) реализация дополнительных проектов (экскурсионные и экспедиционные программы, групповые и индивидуальные учебные проекты обучающихся, социальные проекты); 3) Участие в коллективных педагогических проектах ("команда вокруг класса", интегрированные курсы, "виртуальный класс" и др.) 4) организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы; 5) организация (участие) в системных исследованиях, мониторинг индивидуальных достижений обучающихся; 6) реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с родителями обучающихся (классное руководство). 2. Работа с детьми из социально неблагополучных семей, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации. 3. Создание элементов образовательной инфраструктуры (оформление кабинета, музея и др.). 4. Проверка письменных работ. 5. Руководство методическими объединениями (предметными комиссиями). 6. Работа с детьми инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья.
2) премия за высокие результаты работы	Выплаты за участие и результаты участия обучающихся на олимпиадах, конкурсах, соревнованиях и др.
3) премия за выполнение особо важных и ответственных работ	Выполнение педагогическим работником отдельных особо важных и срочных заданий
2. Выплаты за качество (эффективность) выполняемых работ
1) надбавка за наличие квалификационной категории
2) надбавка за положительную динамику результатов деятельности с обучающимися
3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
1) надбавка за стаж непрерывной работы
4. Премиальные выплаты по итогам работы
1) премия по итогам работы за месяц; 2) премия по итогам работы за квартал; 3) премия по итогам работы за год;	1) за положительные результаты образовательной деятельности с обучающимися
5. Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждения и отдельных категорий работников
1) за работу в специальных (коррекционных) образовательных организациях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья
2) за работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях;
3) за работу в общеобразовательных школах-интернатах;
4) за индивидуальное обучение на дому;
7. Надбавка специалистам за работу в сельских населенных пунктах
1) за работу в сельских населенных пунктах.