Статья 4. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

Статья 4. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты должен предусматривать:

1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с областной государственной или муниципальной медицинской организацией, при этом нахождение медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты;

3) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с областной государственной или муниципальной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с уполномоченным органом (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенным с уполномоченным органом, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случае, указанном в пункте 3 настоящей статьи.