Постановление администрации города Магнитогорска Челябинской области от 27 декабря 2018 г. N 16661-П "О внесении изменений в постановление администрации города от 25.01.2018 N 589-П"

Постановление администрации города Магнитогорска
Челябинской области
от 27 декабря 2018 г. N 16661-П
"О внесении изменений в постановление администрации города от 25.01.2018 N 589-П"

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом города Магнитогорска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 25.01.2018 N 589-П "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города" (далее - постановление) следующие изменения:

1) подпункт 1 приложения N 14 к Методическим рекомендациям по оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города, утвержденных постановлением (далее - Методические рекомендации), изложить в следующей редакции:

Сторож (вахтер)

при отсутствии охранной сигнализации и договора на аутсорсинг: при 6-дневной рабочей неделе - 2,3 ставки, при 5-дневной рабочей неделе - 2,9 ставки на 1 учреждение. Дополнительно на каждое отдельно стоящие здание по месту осуществления образовательной деятельности из расчета: при 6-дневной рабочей неделе - 2,3 ставки, при 5-дневной рабочей неделе - 2,9 ставки.

Для осуществления пропускного режима в дневное время ставки вводятся из общего числа профессий рабочих (дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник)

2) подпункт 1 приложения N 16 к Методическим рекомендациям изложить в следующей редакции:

Сторож (вахтер)

при отсутствии охранной сигнализации и договора на аутсорсинг: при 6-дневной рабочей неделе - 2,3 ставки, при 5-дневной рабочей неделе - 2,9 ставки на 1 учреждение. Дополнительно на каждое отдельно стоящее здание по месту осуществления образовательной деятельности из расчета: при 6-дневной рабочей неделе - 2,3 ставки, при 5-дневной рабочей неделе - 2,9 ставки.

3) приложения NN 11 - 13, 17, 18 к Методическим рекомендациям изложить в новой редакции (приложения NN 1-5);

ГАРАНТ:

Подпункт 4 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 27 декабря 2018 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 24 декабря 2018 г.

4) приложение N 19 к Методическим рекомендациям изложить в новой редакции (приложение N 6)

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2019, за исключением подпункта 4 пункта 1 постановления, который вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 24.12.2018.

3. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города (Рязанова О.М.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы города Тулупову С.Н.

Глава города

С.Н. Бердников