Приказ Министерства экономического развития Челябинской области
от 12 ноября 2018 г. N 57П
"О порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Челябинской области и руководителями государственных учреждений Челябинской области подведомственных Министерству экономического развития Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", постановлением Губернатора Челябинской области от 22.02.2016 г. N 65 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", во исполнение Подпрограммы противодействия коррупции Челябинской области на 2017 - 2019 годы, утвержденной постановлением Правительства Челябинской области от 28.11.2016 г. N 617-П "О государственной программе Челябинской области "Оптимизация функций государственного (муниципального) управления Челябинской области и повышение эффективности их обеспечения" на 2017 - 2019 годы", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Челябинской области и руководителями государственных учреждений Челябинской области, подведомственных Министерству экономического развития Челябинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в новой редакции.
2. Признать утратившим силу:
- приказ Министерства экономического развития Челябинской области от 14.03.2016 г. N 54 "О порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов";
- приказ Министерства экономического развития Челябинской области от 05.07.2018 г. N 43П "О внесении изменения в приказ министерства экономического развития Челябинской области от 14.03.2016 N 54".
3. Отделу государственной службы и правового обеспечения ознакомить государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Челябинской области и руководителей государственных учреждений Челябинской области, подведомственных Министерству экономического развития Челябинской области, с настоящим приказом под роспись.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Министр экономического развития Челябинской области |
С.А. Смольников |
Утвержден
приказом Министерства
экономического развития
Челябинской области
от 12 ноября 2018 г. N 57П
Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Челябинской области и руководителями государственных учреждений Челябинской области подведомственных Министерству экономического развития Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Челябинской области и руководителями государственных учреждений Челябинской области, подведомственных Министерству экономического развития Челябинской области (далее - Минэкономразвития), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Государственные гражданские служащие Минэкономразвития и руководители государственных учреждений Челябинской области, подведомственных Минэкономразвития Челябинской области (далее - руководители учреждений, подведомственных Минэкономразвития), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее именуется - уведомление).
3. Государственные гражданские служащие Минэкономразвития, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Челябинской области в Минэкономразвития, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Челябинской области, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Челябинской области категории "руководители" главной группы должностей, и руководители учреждений, подведомственных Минэкономразвития, направляют уведомление, составленное по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку, Министру экономического развития Челябинской области (далее - Министр) для рассмотрения.
4. Уведомления государственных гражданских служащих и руководителей подведомственных учреждений, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, по решению Министра могут быть переданы для рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Министерства экономического развития Челябинской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
5. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, направляются для предварительного рассмотрения в отдел государственной службы и правового обеспечения Минэкономразвития.
6. Уведомление подлежит регистрации отделом государственной службы и правового обеспечения в книге регистрации уведомлений в день поступления уведомления согласно приложению 2 к Порядку.
7. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела государственной службы и правового обеспечения имеют право получать в установленном законодательством Российской Федерации порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, в отдел государственной службы и правового обеспечения, указанным отделом подготавливается мотивированное заключение на каждое из уведомлений.
9. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел государственной службы и правового обеспечения представляются председателю Комиссии.
10. В случае направления запросов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, уведомления, а также заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 (сорока пяти) календарных дней со дня поступления уведомлений в отдел государственной службы и правового обеспечения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 (тридцать) календарных дней.
11. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном постановлением Губернатора Челябинской области от 25.08.2010 г. N 246 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Челябинской области и урегулированию конфликта интересов и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов".
12. Министром по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
13. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами 2 и 3 пункта 12 настоящего Порядка, Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
Приложение 1
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Министерства
экономического развития Челябинской области
и руководителями государственных
учреждений Челябинской области,
подведомственных Министерству экономического
развития Челябинской области,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
_______________________________
(отметка об ознакомлении)
Министру экономического развития
Челябинской области
________________________________
от _____________________________
________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _____________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Министерства экономического развития Челябинской
области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего
уведомления (нужное подчеркнуть).
"___" ____________ 20__ г. _________________ ______________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего
уведомление)
Приложение 2
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Министерства
экономического развития Челябинской области
и руководителями государственных
учреждений Челябинской области,
подведомственных Министерству экономического
развития Челябинской области,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Книга
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N п/п |
Регистрационный номер уведомления |
Дата регистрации уведомления |
Уведомление представлено |
Уведомление зарегистрировано |
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте |
|||
Ф.И.О. |
Должность |
Ф.И.О. |
Должность |
Подпись |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства экономического развития Челябинской области от 12 ноября 2018 г. N 57П "О порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Челябинской области и руководителями государственных учреждений Челябинской области подведомственных Министерству экономического развития Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Настоящий приказ вступает в силу с 12 ноября 2018 г.
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Министерства экономического развития Челябинской области от 11 марта 2024 г. N 10 П настоящий документ признан утратившим силу с 11 марта 2024 г.