Приложение N 3. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности общедоступных (публичных) библиотек, подведомственных Министерству культуры Челябинской области, критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждений и их руководителей

Информация об изменениях:

Приказом Министерства культуры Челябинской области от 22 июля 2014 г. N 209 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

Утверждено
приказом
Министерства культуры
Челябинской области
от 25 ноября 2013 г. N 478

Целевые показатели
эффективности и результативности деятельности общедоступных (публичных) библиотек, подведомственных Министерству культуры Челябинской области, критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждений и их руководителей

С изменениями и дополнениями от:

22 июля 2014 г.

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждений и их руководителей	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждений и их руководителей		Количество баллов	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность отчетности	Структурное подразделение, ответственное за оценку соответствующего показателя
Основная деятельность учреждения
1	Выполнение целевых показателей (индикаторов) деятельности учреждений, утвержденных Министерством культуры Челябинской области: Число посещений, единиц;	Совокупное выполнение показателей в объеме от 95 % и более от прошлогоднего показателя Объем определяется как отношение фактического значения показателя к плановому значению, утвержденному Министерством культуры Челябинской области		6 баллов	Статистические данные	Годовая	Управление культурно-досуговой деятельности
		Совокупное выполнение показателей в объеме от 94% до 85%		Минус 3 балла
	Количество записей в электронном каталоге	Совокупное выполнение показателей в объеме от 84% и менее		Минус 6 баллов
		Количество записей больше или равно объему новых поступлений		3 балла
		50% от объема новых поступлений		Минус 1 балл
		Менее 50% новых поступлений		Минус 2 балла
2	Выполнение утвержденного государственного задания: по 1, 2, 3 кварталу (нарастающим итогом) - показатели государственного задания, определенные только для квартальной отчетности; по 4 кварталу (нарастающим итогом) - все показатели государственного задания	Совокупное выполнение показателей в объеме от 95 % и более Объем определяется как отношение фактического значения показателя к плановому значению, утвержденному Министерством культуры Челябинской области		9 баллов за квартал (36 баллов за год)	Отчет об исполнении государственного задания	Квартальная	Управление культурно-досуговой деятельности
		Совокупное выполнение показателей в объеме от 94 до 85 %		Минус 4 балла
		Совокупное выполнение показателей от 84% и ниже		Минус 9 баллов
3	Удовлетворенность граждан качеством предоставляемых услуг: количество посещений сайта библиотеки (количество обращений удаленных пользователей к электронным информационным ресурсам библиотеки); количество справок, консультаций для пользователей.	Совокупное выполнение показателей от 95% и более		2 балла	Отчет руководителя, информация управлений (отделов) Министерства культуры Челябинской области, результаты работы комиссий Министерства культуры Челябинской области	Годовая	Управление культурно-досуговой деятельности
		Совокупное выполнение показателей в объеме менее 95% (по сравнению с предыдущим годом)		Минус 1 балл
4	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем граждан	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил. Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и средств охранной сигнализации (в случае отнесения учреждения к классам AI, AII, BI, BII в соответствии с Рекомендациями РД78.36.006-2005, утвержденными Департаментом государственной защиты имущества МВД России 21 декабря 2004 года) отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за		4 балла за квартал (16 баллов в год)	Отчет руководителя, результаты работы комиссий Министерства культуры Челябинской области, других уполномоченных органов	Квартальная	Управление административной и организационно-правовой деятельности
		отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок), своевременное проведение тренировок по безопасности (противопожарной, антитеррористической, предупреждения чрезвычайной ситуации)
		Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях		Минус 1 балл
		Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков		Минус 4 балла
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности		6 баллов за каждый квартал (всего 24 балла за год)	Отчет руководителя, формы бухгалтерской отчетности, акты ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности	Квартальная	Отдел бухгалтерского учета и контроля
		Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности в течение учетного периода		Минус 4 балла
2	Отсутствие замечаний Минкультуры Челябинской области по выполнению поручений Минкультуры, своевременности и качества представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности и другой отчетности	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений и отчетов		3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)	План финансово-хозяйственной деятельности, формы отчетности (бухгалтерские, статистические и иные)	Квартальная	Отдел бухгалтерского учета и контроля Планово-финансовое управление, руководители структурных подразделений
		Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений и отчетов		Минус 1 балл
3	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с региональной "дорожной картой"	Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Челябинской области		4 балла	Отчет руководителя	Годовая (отчет предоставлять ежеквартально)	Планово-финансовое управление
		Не соблюдение установленных показателей Не соблюдение установленных показателей		Минус 2 балла
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
Совокупность всех критериев по двум разделам (итого): 100 баллов
Периодичность			Баллы
I квартал			22
II квартал			22
III квартал			22
IV квартал			34
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)			100