Приложение 8. Перечень, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера, устанавливаемых заместителям руководителя, главным бухгалтерам, специалистам, служащим, рабочим муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации города Челябинска

Приложение 8
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений, подведомственных
Управлению культуры
Администрации города Челябинска

Перечень,
размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера, устанавливаемых заместителям руководителя, главным бухгалтерам, специалистам, служащим, рабочим муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации города Челябинска

С изменениями и дополнениями от:

24 марта 2015 г.

N п/п	Перечень выплат стимулирующего характера	Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (% от оклада)
1.	Выплаты за качество и высокие результаты работы
1.1.	За личный вклад	до 100
1.2.	За интенсивность	до 100
2.	Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
2.1.	Наличие ученой степени:
	- кандидата наук	до 10
	- доктора наук	до 20
2.2.	Наличие ведомственного нагрудного знака, почетного звания:
	- нагрудный знак "За достижения в культуре", "За вклад в российскую культуру"	до 5
	- почетное звание "заслуженный"	до 10
	- почетное звание "народный"	до 20
3.	Премиальные выплаты по итогам работы
3.1.	По итогам работы за отчетный период	до 100
3.2.	За выполнение особо сложных и ответственных работ	до 100
3.3.	К праздничным и юбилейным датам, в связи с выходом на пенсию	до 100
4.	Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждения и отдельных категорий работников
4.1.	Библиотечным работникам муниципальных библиотек и образовательных учреждений дополнительного образования детей при стаже работы:
	- от 1 года до 10 лет	20
	- от 10 лет и выше	30
4.2.	Ежегодное лечебное пособие библиотечным работникам	100
4.3.	Библиотечным работникам за организацию методической работы	20
4.4.	Выплаты молодым специалистам - библиотечным работникам, принятым на работу не позднее 1 октября года окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования (в течение трех лет с момента трудоустройства при наличии непрерывного стажа)	40
4.5.	За знание и повседневное применение в работе иностранных языков в соответствии с критериями, установленными настоящим Положением	до 15

Примечание:

<*> Выплаты производятся за счет средств вышестоящего бюджета в Порядке и на условиях, определенных нормативными документами Правительства Челябинской области.