Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению
Методика
расчета дополнительных выплат стимулирующего характера председателям КТОС ЗГО
1.Дополнительные выплаты стимулирующего характера председателям КТОС ЗГО устанавливаются в целях усиления материальной заинтересованности, повышения результативности, развития творческой активности и инициативы.
2. Максимальный размер дополнительных выплат стимулирующего характера для одного председателя КТОС ЗГО может составлять 120% базовой ставки.
3. Размер дополнительных выплат определяется следующим образом:
1) каждому критерию активности применяется коэффициент в соответствии с таблицей 3;
2)подсчет степени активности производится и вычисляется в денежном эквиваленте по формуле:
,
где:
А - степень активности, выраженная в рублях;
- сумма коэффициентов в соответствии с таблицей 3;
Б - базовая ставка, равная 1 100 рублям
|
Таблица 3 |
||||||
Для председателей КТОС ЗГО Частного сектора |
Для председателей КТОС ЗГО многоквартирного сектора |
||||||
N п/п |
Критерий |
Размер коэффициента |
Сумма доп. выплаты, руб. |
N п/п |
Критерий |
Размер коэффициента |
Сумма доп. выплаты, руб. |
1. |
Организация проведения мероприятий по содержанию и благоустройству территории ТОС |
0,40 |
440,00 |
1. |
Организация проведения мероприятий по содержанию и благоустройству территории ТОС |
0,40 |
440,00 |
2. |
Содействие в организации сбора и вывоза мусора с территории ТОС |
0,40 |
440,00 |
2. |
Организация взаимодействия органов ТОС с управляющими организациями по вопросам ЖКХ |
0,40 |
440,00 |
3. |
Участие в мероприятиях, проводимых органами местного самоуправления |
0,40 |
440,00 |
3. |
Участие в мероприятиях, проводимых органами местного самоуправления |
0,40 |
440,00 |
|
Итого |
1,20 |
1320,00 |
|
Итого |
1,20 |
1320,00 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.