Приложение 2. Рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера медицинским работникам, осуществляющим диагностику, лечение и обслуживание ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека

Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных казенных учреждений,
а также бюджетных и автономных
учреждений, в отношении которых
Управление здравоохранения
Администрации города Челябинска
осуществляет функции и полномочия
учредителя

Рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера медицинским работникам, осуществляющим диагностику, лечение и обслуживание ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека

Наименование должности (специальности, категории работников)	Размеры повышающего коэффициента к окладу
Медицинские работники, осуществляющие диагностику, лечение и обслуживание ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
Врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, трудовые (должностные) обязанности которого входит, диагностика, лечение ВИЧ-инфицированных, руководитель структурного подразделения - врач-специалист), средний медицинский персонал, осуществляющие диагностику, лечение ВИЧ-инфицированных, медицинский психолог*	60 процентов
Врач клинической лабораторной диагностики, врач-лаборант (в том числе руководитель лаборатории), лаборант, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), санитар лаборатории**	60 процентов
Младший медицинский персонал, осуществляющий уход за ВИЧ-инфицированными*	60 процентов
Лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита*, **	60 процентов

Работающие:

*в специализированных медицинских организациях, в том числе в центрах по профилактике и борьбе со СПИДом, структурных подразделениях (в том числе в кабинетах, отделениях) иных медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь ВИЧ-инфицированным;

** в лабораториях (отделах, отделениях, группах), осуществляющих лабораторную диагностику ВИЧ-инфекции.

В каждом муниципальном учреждении на основании настоящего Положения должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больным и другое) может устанавливаться надбавка, в условиях, предусмотренных настоящим Положением.