Распоряжение Администрации города Челябинска от 26 апреля 2019 г. N 4896 "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Челябинска от 13.12.2017 г. N 14763" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Распоряжение Администрации города Челябинска
от 26 апреля 2019 г. N 4896
"О внесении изменений в распоряжение Администрации города Челябинска от 13.12.2017 г. N 14763"

В соответствии с решением Челябинской городской Думы от 18.12.2018 N 47/1 "О бюджете города Челябинска на 2019 год и на плановый период 2020-2021 годов", постановлением Администрации города Челябинска от 25.09.2013 N 225-п "Об утверждении Порядка разработки, утверждения, реализации и контроля муниципальных программ в городе Челябинске и об утверждении Порядка разработки, утверждения, реализации и контроля ведомственных программ в городе Челябинске" (в ред. постановления Администрации города Челябинска от 26.12.2018 N 571-п):

1. Внести изменение в распоряжение Администрации города Челябинска от 13.12.2017 N 14763 "Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Челябинске на 2018-2020 годы", исключив по всему тексту распоряжения слова "на 2018-2020 годы".

2. Внести в муниципальную программу "Улучшение условий и охраны труда в городе Челябинске на 2018-2020 годы" (далее - Программа), утвержденную распоряжением Администрации города Челябинска от 13.12.2017 N 14763, следующие изменения:

1) раздел "Наименование, дата утверждения и номер правового акта" паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"Распоряжение Администрации города Челябинска "Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Челябинске" от 13.12.2017 N 14763";

2) раздел "Наименование муниципальной программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"Улучшение условий и охраны труда в городе Челябинске" (далее - муниципальная программа).";

3) раздел "Целевые индикаторы и показатели" паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"1. Количество заседаний Межведомственной комиссии по охране труда в городе Челябинске: 8 заседаний, в том числе:

- 2018 год - 2 заседания;

- 2019 год - 2 заседания;

- 2020 год - 2 заседания;

- 2021 год - 2 заседания.

2. Количество семинаров-совещаний в рамках Всемирного дня охраны труда: 4 семинара-совещания, в том числе:

- 2018 год - 1 семинар-совещание;

- 2019 год - 1 семинар-совещание;

- 2020 год - 1 семинар-совещание;

- 2021 год - 1 семинар-совещание.

3. Количество обновлений официального сайта Администрации города Челябинска в сети Интернет по вопросам охраны труда: 24 обновления, в том числе:

- 2018 год - 6 обновлений;

- 2019 год - 6 обновлений;

- 2020 год - 6 обновлений;

- 2021 год - 6 обновлений.

4. Количество организаций города Челябинска, предоставляющих отчетность о состоянии условий и охраны труда:

- 2018 год - 400 организаций;

- 2019 год - 450 организаций;

- 2020 год - 500 организаций;

- 2021 год - 550 организаций.

5. Количество участников семинаров-совещаний, проводимых в целях повышения компетенций по вопросам охраны труда: 1 600 человек, в том числе:

- 2018 год - 400 человек;

- 2019 год - 400 человек;

- 2020 год - 400 человек;

- 2021 год - 400 человек.

6. Работа телефона "горячей линии" по вопросам охраны труда: да / нет.";

4) раздел "Сроки реализации муниципальной программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"2018-2021 годы.";

5) раздел "Объемы и источники финансирования" паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"Общий объем финансовых средств на реализацию Программы составляет 8625,0 тыс. рублей, в том числе:

1) из средств областного бюджета - 7138,6 тыс. рублей, в том числе:

- в 2018 году - 1791,8 тыс. рублей;

- в 2019 году - 1782,6 тыс. рублей;

- в 2020 году - 1782,3 тыс. рублей;

- в 2021 году - 1781,9 тыс. рублей;

2) из средств бюджета города Челябинска - 1486,4 тыс. рублей, в том числе:

- в 2018 году - 25,1 тыс. рублей;

- в 2019 году - 487,1 тыс. рублей;

- в 2020 году - 487,1 тыс. рублей;

- в 2021 году - 487,1 тыс. рублей.";

6) раздел III "Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы с указанием целевых индикаторов и показателей" Программы изложить в следующей редакции:

"4. В результате реализации муниципальной программы предполагается достижение следующих результатов:

1) улучшить условия труда и культуру трудовой деятельности;

2) снизить производственный травматизм и профессиональную заболеваемость в организациях города Челябинска;

3) увеличить количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ.

5. В результате реализации муниципальной программы предполагается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:

1) количество заседаний Межведомственной комиссии по охране труда в городе Челябинске: 8 заседаний, в том числе:

- 2018 год - 2 заседания;

- 2019 год - 2 заседания;

- 2020 год - 2 заседания;

- 2021 год - 2 заседания;

2) количество семинаров-совещаний в рамках Всемирного дня охраны труда: 4 семинара-совещания, в том числе:

- 2018 год - 1 семинар-совещание;

- 2019 год - 1 семинар-совещание;

- 2020 год - 1 семинар-совещание;

- 2021 год - 1 семинар-совещание;

3) количество обновлений официального сайта Администрации города Челябинска в сети Интернет по вопросам охраны труда: 24 обновления, в том числе:

- 2018 год - 6 обновлений;

- 2019 год - 6 обновлений;

- 2020 год - 6 обновлений;

- 2021 год - 6 обновлений;

4) количество организаций города Челябинска, предоставляющих отчетность о состоянии условий и охраны труда:

- 2018 год - 400 организаций;

- 2019 год - 450 организаций;

- 2020 год - 500 организаций;

- 2021 год - 550 организаций;

5) количество участников семинаров-совещаний, в целях повышения компетенций по вопросам охраны труда: 1 600 человек, в том числе:

- 2018 год - 400 человек;

- 2019 год - 400 человек;

- 2020 год - 400 человек;

- 2021 год - 400 человек;

6) работа телефона "горячей линии" по вопросам охраны труда: да / нет.";

7) раздел V "Сроки реализации муниципальной программы" Программы изложить в следующей редакции:

"Муниципальная программа рассчитана на 2018-2021 годы.";

8) раздел VI "Описание социальных, экономических последствий реализации муниципальной программы, общая потребность в необходимых финансовых ресурсах" Программы изложить в следующей редакции:

"7. Ожидаемый социальный эффект от реализации муниципальной программы возможно проявится в увеличении числа рабочих мест, отвечающих требованиям охраны труда, повышении социальной защиты работников от профессиональных рисков и их удовлетворенности условиями труда.

В рамках реализации муниципальной программы предполагается оказать позитивное влияние на социально-экономическую ситуацию в городе Челябинске, предполагается обеспечить предупреждение производственного травматизма, решение проблем охраны труда, создание достойных условий труда на рабочих местах, уменьшение количества несчастных случаев на производстве.

Общий объем финансовых средств на реализацию муниципальной программы составляет 8625,0 тыс. рублей, в том числе:

1) из средств областного бюджета - 7138,6 тыс. рублей, в том числе:

- в 2018 году - 1791,8 тыс. рублей;

- в 2019 году - 1782,6 тыс. рублей;

- в 2020 году - 1782,3 тыс. рублей;

- в 2021 году - 1781,9 тыс. рублей;

2) из средств бюджета города Челябинска - 1486,4 тыс. рублей, в том числе:

- в 2018 году - 25,1 тыс. рублей;

- в 2019 году - 487,1 тыс. рублей;

- в 2020 году - 487,1 тыс. рублей;

- в 2021 году - 487,1 тыс. рублей.";

9) приложение к муниципальной программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

3. Признать утратившим силу распоряжение Администрации города Челябинска от 17.09.2018 N 10605 "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Челябинска от 13.12.2017 N 14763".

4. Управлению информационной политики Администрации города Челябинска (Сафонов В.А.) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации города Челябинска в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы города по экономике и финансам Мурзину Е.В.

Глава города Челябинска

В.А. Елистратов

Председатель Комитета экономики города Челябинска

А.Н. Руденко