Распоряжение Администрации города Челябинска от 26 апреля 2019 г. N 4896 "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Челябинска от 13.12.2017 г. N 14763" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Распоряжение Администрации города Челябинска
от 26 апреля 2019 г. N 4896
"О внесении изменений в распоряжение Администрации города Челябинска от 13.12.2017 г. N 14763"

В соответствии с решением Челябинской городской Думы от 18.12.2018 N 47/1 "О бюджете города Челябинска на 2019 год и на плановый период 2020-2021 годов", постановлением Администрации города Челябинска от 25.09.2013 N 225-п "Об утверждении Порядка разработки, утверждения, реализации и контроля муниципальных программ в городе Челябинске и об утверждении Порядка разработки, утверждения, реализации и контроля ведомственных программ в городе Челябинске" (в ред. постановления Администрации города Челябинска от 26.12.2018 N 571-п):

1. Внести изменение в распоряжение Администрации города Челябинска от 13.12.2017 N 14763 "Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Челябинске на 2018-2020 годы", исключив по всему тексту распоряжения слова "на 2018-2020 годы".

2. Внести в муниципальную программу "Улучшение условий и охраны труда в городе Челябинске на 2018-2020 годы" (далее - Программа), утвержденную распоряжением Администрации города Челябинска от 13.12.2017 N 14763, следующие изменения:

1) раздел "Наименование, дата утверждения и номер правового акта" паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"Распоряжение Администрации города Челябинска "Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Челябинске" от 13.12.2017 N 14763";

2) раздел "Наименование муниципальной программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"Улучшение условий и охраны труда в городе Челябинске" (далее - муниципальная программа).";

3) раздел "Целевые индикаторы и показатели" паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"1. Количество заседаний Межведомственной комиссии по охране труда в городе Челябинске: 8 заседаний, в том числе:

- 2018 год - 2 заседания;

- 2019 год - 2 заседания;

- 2020 год - 2 заседания;

- 2021 год - 2 заседания.

2. Количество семинаров-совещаний в рамках Всемирного дня охраны труда: 4 семинара-совещания, в том числе:

- 2018 год - 1 семинар-совещание;

- 2019 год - 1 семинар-совещание;

- 2020 год - 1 семинар-совещание;

- 2021 год - 1 семинар-совещание.

3. Количество обновлений официального сайта Администрации города Челябинска в сети Интернет по вопросам охраны труда: 24 обновления, в том числе:

- 2018 год - 6 обновлений;

- 2019 год - 6 обновлений;

- 2020 год - 6 обновлений;

- 2021 год - 6 обновлений.

4. Количество организаций города Челябинска, предоставляющих отчетность о состоянии условий и охраны труда:

- 2018 год - 400 организаций;

- 2019 год - 450 организаций;

- 2020 год - 500 организаций;

- 2021 год - 550 организаций.

5. Количество участников семинаров-совещаний, проводимых в целях повышения компетенций по вопросам охраны труда: 1 600 человек, в том числе:

- 2018 год - 400 человек;

- 2019 год - 400 человек;

- 2020 год - 400 человек;

- 2021 год - 400 человек.

6. Работа телефона "горячей линии" по вопросам охраны труда: да / нет.";

4) раздел "Сроки реализации муниципальной программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"2018-2021 годы.";

5) раздел "Объемы и источники финансирования" паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"Общий объем финансовых средств на реализацию Программы составляет 8625,0 тыс. рублей, в том числе:

1) из средств областного бюджета - 7138,6 тыс. рублей, в том числе:

- в 2018 году - 1791,8 тыс. рублей;

- в 2019 году - 1782,6 тыс. рублей;

- в 2020 году - 1782,3 тыс. рублей;

- в 2021 году - 1781,9 тыс. рублей;

2) из средств бюджета города Челябинска - 1486,4 тыс. рублей, в том числе:

- в 2018 году - 25,1 тыс. рублей;

- в 2019 году - 487,1 тыс. рублей;

- в 2020 году - 487,1 тыс. рублей;

- в 2021 году - 487,1 тыс. рублей.";

6) раздел III "Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы с указанием целевых индикаторов и показателей" Программы изложить в следующей редакции:

"4. В результате реализации муниципальной программы предполагается достижение следующих результатов:

1) улучшить условия труда и культуру трудовой деятельности;

2) снизить производственный травматизм и профессиональную заболеваемость в организациях города Челябинска;

3) увеличить количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ.

5. В результате реализации муниципальной программы предполагается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:

1) количество заседаний Межведомственной комиссии по охране труда в городе Челябинске: 8 заседаний, в том числе:

- 2018 год - 2 заседания;

- 2019 год - 2 заседания;

- 2020 год - 2 заседания;

- 2021 год - 2 заседания;

2) количество семинаров-совещаний в рамках Всемирного дня охраны труда: 4 семинара-совещания, в том числе:

- 2018 год - 1 семинар-совещание;

- 2019 год - 1 семинар-совещание;

- 2020 год - 1 семинар-совещание;

- 2021 год - 1 семинар-совещание;

3) количество обновлений официального сайта Администрации города Челябинска в сети Интернет по вопросам охраны труда: 24 обновления, в том числе:

- 2018 год - 6 обновлений;

- 2019 год - 6 обновлений;

- 2020 год - 6 обновлений;

- 2021 год - 6 обновлений;

4) количество организаций города Челябинска, предоставляющих отчетность о состоянии условий и охраны труда:

- 2018 год - 400 организаций;

- 2019 год - 450 организаций;

- 2020 год - 500 организаций;

- 2021 год - 550 организаций;

5) количество участников семинаров-совещаний, в целях повышения компетенций по вопросам охраны труда: 1 600 человек, в том числе:

- 2018 год - 400 человек;

- 2019 год - 400 человек;

- 202