Решение Челябинской городской Думы первого созыва
от 17 июня 2019 г. N 53/30
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городом Челябинска Челябинская городская Дума решает:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска (приложение).
2. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска (без учёта выплат стимулирующего характера), начисленная в соответствии с настоящим решением, не может быть меньше достигнутого размера заработной платы (без учёта выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до его изменения, при условии сохранения объёма трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Установить, что финансовое обеспечение системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований ведомственной структуры бюджета города Челябинска и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
4. Признать утратившими силу:
1) решение Челябинской городской Думы от 27.09.2016 N 24/8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска";
2) решение Челябинской городской Думы от 20.12.2016 N 27/21 "О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы от 27.09.2016 N 24/8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска";
3) решение Челябинской городской Думы от 27.06.2017 N 31/31 "О внесении изменения в решение Челябинской городской Думы от 27.09.2016 N 24/8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска";
4) решение Челябинской городской Думы от 19.12.2017 N 36/31 "О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы от 27.09.2016 N 24/8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска";
5) решение Челябинской городской Думы от 27.02.2018 N 38/32 "О внесении изменений в решение
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Челябинской городской Думы пятого созыва от 17 июня 2019 г. N 53/30 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска"
Настоящее решение вступает в силу c 21 июня 2019 г.
Текст решения опубликован на сайте Челябинской городской Думы http://www.chelduma.ru/ 21 июня 2019 г.; в газете "Вечерний Челябинск" от 21 июня 2019 г. N 45; в Сборнике нормативных правовых актов Челябинской городской Думы, выпуск N 49, июнь 2019 г., (напечатано (опубликовано) 25.06.2019 г.)
Решением Челябинской городской Думы от 30 июня 2020 г. N 10/16 настоящее решение признано утратившим силу с 1 июля 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Челябинской городской Думы от 17 декабря 2019 г. N 5/19
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.
Решение Челябинской городской Думы от 22 октября 2019 г. N 3/17
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.