Статья 24. Обязанности работодателя

Статья 24. Обязанности работодателя

Работодатель обязан:

а) иметь разрешение на право привлечения иностранной рабочей силы, выданное в установленном порядке;

б) принять иностранных работников и разместить их в подготовленных жилых помещениях, отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;

в) ознакомить иностранных работников с законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовую деятельность иностранных граждан, а также с правилами их пребывания в области;

г) зарегистрировать иностранных работников в органах внутренних дел и в миграционной службе области;

д) осуществлять контроль за соблюдением привлеченной иностранной рабочей силой установленного порядка пребывания на территории области и условий, предусмотренных для данной категории лиц;

е) осуществлять контроль за своевременным возвращением иностранной рабочей силы в государство пребывания и убытием с территории области;

ж) нести расходы по розыску и выдворению (депортации) с территории области иностранных работников, нести другие непредвиденные расходы, связанные с привлечением иностранной рабочей силы;

з) соблюдать иные условия, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Законом;

и) организация или физическое лицо, заключившее с иностранной компанией договор подряда, обязаны согласовать с ней график ввоза работников и встретить их по прибытию в область в пункте пропуска.