Статья 18. Меры социальной поддержки работников образовательных учреждений

Статья 18. Меры социальной поддержки работников образовательных учреждений

ГАРАНТ:

Законом Забайкальского края от 16 декабря 2008 г. N 83-ЗЗК действие части 1 статьи 18 настоящего Закона приостановлено на период с 1 января по 31 декабря 2009 года

1. Педагогическим работникам учреждений образования области, независимо от статуса и организационно-правовых форм учреждения, гарантируется осуществление следующих социальных прав:

Информация об изменениях:

Законом Читинской области от 24 октября 2007 г. N 1020-ЗЧО подпункт "а" части 1 статьи 18 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) право на сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю;

б) право на удлиненный отпуск в пределах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

в) право на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Законом Читинской области от 24 октября 2007 г. N 1020-ЗЧО в подпункт "г" части 1 статьи 18 настоящего Закона внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) право на бесплатное пользование жилой площадью с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

Указанные льготы предоставляются организациями независимо от форм собственности и индивидуальными предпринимателями, обеспечивающими предоставление данных услуг.

Возмещение расходов, связанных с предоставлением льгот на жилое помещение, отопление (теплоснабжение, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления), освещение организациям и индивидуальным предпринимателям осуществляется за счет средств областного бюджета по фактически произведенным и документально подтвержденным ими расходам в порядке, устанавливаемом законом области.

д) право на первоочередное предоставление жилой площади;

е) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом образовательного учреждения.

ж) право на получение ежемесячной денежной компенсации педагогическими работниками (в том числе руководящими работниками, деятельность которых связана с образовательным процессом) государственных образовательных учреждений - в размере 150 рублей в учреждениях послевузовского профессионального образования, в размере 100 рублей в других государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Читинской области, в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;

Информация об изменениях:

Законом Читинской области от 21 февраля 2008 г. N 1103-ЗЧО в подпункт "з" части 1 статьи 18 настоящего Закона внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

Законом Читинской области от 29 декабря 2005 г. N 603-ЗЧО действие пункта "з" статьи 18 настоящего Закона приостановлено в части слов "поселков городского типа, рабочих поселков" с 1 января по 31 декабря 2005 г.

з) право на увеличение тарифной ставки (должностного оклада) на 25 процентов в сельской местности, поселках городского типа, рабочих поселках;

Финансирование расходов, связанных с предоставлением данного права педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (кроме педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений), осуществляется за счет средств областного бюджета посредством предоставления субсидий местным бюджетам в порядке, установленном Администрацией Читинской области.

и) утратил силу с 1 января 2005 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта и) части 1 статьи 18

1.1 Утртатила силу.

ГАРАНТ:

См. текст части 1.1 статьи 18

2. Образовательные учреждения имеют право самостоятельно через коллективный договор определять размеры доплат, надбавок и других мер материального стимулирования в пределах фонда оплаты труда.