Статья 18. Дополнительные гарантии реализации права несовершеннолетних детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на труд

Статья 18. Дополнительные гарантии реализации права несовершеннолетних детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на труд

1. При трудоустройстве выпускников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, администрация этих учреждений учитывает мнение выпускника, его возраст, состояние здоровья, условия труда и возможность предоставления жилого помещения.

При несоблюдении любого из этих требований трудоустройство в данный момент невозможно вообще или на данном предприятии, в организации.

2. Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста 14 лет и исключенных из учреждений общего образования, начального и среднего профессионального образования, а также достигших возраста 15 лет и самостоятельно оставивших обучение, возлагается на администрации государственных и муниципальных учреждений, перечисленных в частях 1, 2 статьи 4 настоящего Закона, и органы местного самоуправления.

3. Органы государственной службы занятости населения при обращении к ним детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 18 лет осуществляют профориентационную работу с указанными лицами и обеспечивают диагностику их профессиональной пригодности с учетом состояния здоровья за счет средств Государственного Фонда занятости населения Российской Федерации.

4. Органы местного самоуправления ежегодно устанавливают квоту рабочих мест на предприятиях, в организациях данного района (города) для трудоустройства лиц, указанных в части 2 настоящей статьи.

5. Отказ в приеме на работу в счет установленной квоты запрещается и может быть обжалован в судебном порядке.

6. Расторжение трудового договора (контракта) с работниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, моложе 18 лет производится строго в соответствии с федеральным законодательством.

7. Предприятиям, учреждениям, организациям, создающим специальные рабочие места гражданам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, могут предоставляться налоговые льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.